ANOFM: Proiect nou

ANOFM: organizeaza in data de 24.07.2012, Conferinta de lansare a proiectului "Centre autonome si moderne de pregatire prin implementarea unei organizari noi - CAMPION"

Proiectului consta in crearea premizelor de modernizare si reorganizare a capacitatii centrelor regionale de formare profesionala a adultilor, din structura Solicitantului, pentru a furniza servicii de calitate, adaptate la cerintele pietei muncii.

Proiectul este aplicat pe Axa Prioritara 4 "Modernizarea Serviciului Public de Ocupare", Domeniul Major de Interventie 4.1 "intarirea capacitatii Serviciului Public de Ocupare pentru furnizarea serviciilor de ocupare", care vizeaza modernizarea si reorganizarea Serviciului Public de Ocupare din Romania.

Evenimentul va avea loc la in data de 24 iulie 2012, ora 11.00, la hotel Ramada Majestic Bucuresti, Calea Victoriei 38-40, Sector 1, Bucuresti.
Evenimentul va fi prezidat de Presedintele ANOFM Cristiana Barbu, iar dintre invitatii de seama ii putem enumera pe Excelenta Sa, Estanislao de Grandes Pascual, ambasadorul Spaniei in Romania si secretarul de stat in Ministerul muncii, familiei si protectiei sociale Georgeta Bratu.

Avand o durata de 36 luni, proiectul se deruleaza in regiunile Centru Sud- Muntenia, Sud-Vest Oltenia, Nord-Est, Nord-Vest, Sud-Est, Vest, Bucuresti-llfov si este implementat de beneficiar - Agentia Nationala Pentru Ocuparea Fortei de Munca in parteneriat cu Centro Superior de Formacion Europa SUR, Data Control Technologias de la Informacion si Global Commercium Development.

Beneficiile proiectului pentru grupul tinta constau in stabilirea unui plan de actiuni viitoare de modernizare si imbunatatire a serviciilor oferite clientior de centrele regionale de formare profesionala, dezvoltarea unui sistem intern de control al calitatii programelor oferite, pregatirea personalului rapid si cu costuri minime prin intermediul platformei de formare online, construirea unei retele cu actori similari de pe piata si cu partenerii sociali.

Efectul pe termen lung al proiectului este acela de initiere a procesului de reorganizare a structurilor regionale de formare si repozitionarea lor ca etalon pe piata, precum si crearea cadrului necesar care sa permita structurilor de formare sa se autosustina financiar.

Printre rezultatele asteptate se numara elaborarea unui instrument de formare continua elaborat (platforma de e-learning) cu 40 programe/module de interes, organizarea de mese rotunde, seminarii si intalniri cu agenti economici, parteneri sociali, actoi relevanti de pe piata in vederea crearii unei retele nationale si transnationale de colaborare in domeniul formarii profesionale, actualizarea programelor de formare pe care centrele regionale le ofera clientilor sai cu module transversale privind egalitatea de sanse si protectia mediului, dotarea centrelor cu tehnologie IT pentru a face fata cerintelor actuale ale pietei, si nu in ultimul rand achizitionarea unui vehicul special cu rol de sala mobila de curs, pentru promovarea cursurilor de formare in toata tara.

Valoarea totala a proiectului este de 20 mil. lei, din care 15 mil. lei reprezinta asistenta financiara nerambursabila.

de Legislatia Muncii