Evaluarea si certificarea competentelor obtinute

evaluarea competentelor profesionjaleprocedura de certificareraport de evaluare
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Procedura de evaluare si certificare a competentelor profesionale obtinute pe alte cai decat cele formale, aprobata prin Ordinul ministrului educatiei si cercetarii si al ministrului muncii, solidaritatii sociale si familiei nr. 4.543/ 468/2004, publicat in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 903 din 5 octombrie 2004, cu modificarile si completarile ulterioare, se modifica dupa cum urmeaza:

    1. Articolul 2 va avea urmatorul cuprins:

"Art. 2. - Autoritatea Nationala pentru Calificari coordoneaza la nivel national activitatea de evaluare si certificare a competentelor profesionale obtinute pe alte cai decat cele formale."

    2. La articolul 3, litera n) va avea urmatorul cuprins:

    "n) evaluatorul de competente profesionale este un specialist cu experienta recenta de munca si/sau de coordonare in ocupatiile/calificarile pentru care este desemnat de centrul de evaluare sa efectueze evaluari si care este certificat de catre Autoritatea Nationala pentru Calificari, pe baza standardului ocupational "evaluator de competente profesionale""

    3. La articolul 8, alineatul (1) va avea urmatorul cuprins:

    "Art. 8. - (1) Autorizarea centrelor de evaluare si certificare a competentelor profesionale obtinute pe alte cai decat cele formale, denumite in continuare centre, se realizeaza de catre Autoritatea Nationala pentru Calificari."

    4. La articolul 10 alineatul (4), litera b) va avea urmatorul cuprins:

    "b) prin evaluare de catre Autoritatea Nationala pentru Calificari."

    5. La articolul 11, alineatul (2) va avea urmatorul cuprins:

(2) Autoritatea Nationala pentru Calificari acorda, la cerere, asistenta metodologica pentru parcurgerea etapelor in vederea autorizarii."

    6. La articolul 12, literele a) si b) vor avea urmatorul cuprins:
    "a) solicitarea verificarii indeplinirii criteriilor de evaluare Autoritatii Nationale pentru Calificari;

    b) verificarea autenticitatii informatiilor cuprinse in dosarul de autoevaluare intocmit de centru, de catre un verificator extern nominalizat de Autoritatea Nationala pentru Calificari, conform prevederilor art. 32 alin. (2) si (3) din Ordonanta Guvernului nr. 129/2000, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare, in termen de 45 de zile de la solicitarea verificarii;"

    7. La articolul 13, alineatele (1) si (2) vor avea urmatorul cuprins:

    "Art. 13. - (1) Centrul nemultumit de nivelul de performanta stabilit de specialistul Autoritatii Nationale pentru Calificari are dreptul de a contesta raportul de evaluare in termen de 5 zile de la comunicare.

    (2) Autoritatea Nationala pentru Calificari nominalizeaza un alt verificator extern, care intocmeste un alt raport de evaluare, in termen de 30 de zile de la depunerea contestatiei."

    8. Articolul 15 va avea urmatorul cuprins:

>>> citeste aici cuprinsul integral al reglementarii

NOUTATI din Legislatia muncii

NOU: Webinar Declaratia 112. Aspecte esentiale in 2024!


Prin Ordinul ANAF nr. 1.994/880/1.181/4.594/2023 a fost aprobat un nou model al Declaratiei 112 referitoare la plata contributiilor sociale, a impozitului pe venit si evidenta nominala a persoanelor asigurate.

Atentie, gestionarea noului model al D 112 nu este deloc facila!

Iata de ce va invitam in data de 17 mai sa participati online la webinarul Declaratia 112. Aspecte esentiale in 2024 in cadrul caruia expertul Luminita Obaciu va limpezi cu profesionalism neclaritatile, cu accent pe subiectele care creeaza cele mai mari dificultati in practica!



...Vezi AICI detalii complete <<

de Legislatia Muncii


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
evaluarea competentelor profesionjaleprocedura de certificareraport de evaluare

Data aparitiei: 19 Iulie 2012
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Evaluarea si certificarea competentelor obtinute Nota: 5 din 5 - 1 vot.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Fisa postului pentru Inginer-sef piscicultura si vanatoareIntrebare: Caut Fisa post pentru Inginer sef piscicultura si vanatoare 131202 inginer-sef piscicultura si vanatoare
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Campul data la care produce efecte. Data inceperii activitatiiIntrebare: Va rog sa ma ajutati cu urmatoarea speta privind data de consemnare care se transmite in Revisal pentru noile contracte. Ca si exemplu, daca avem un angajat care incepe activitatea pe data de 19.04, iar contractul il semneaza pe data de 15.04 si tot pe 15.04 il declaram in Revisal, care este data de consemnare corecta care trebuie transmisa in Revisal, 15.04 cand a semnat si am declarat contractul in Revisal sau 19.04 cand angajatul isi incepe activitatea?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

eNews Resurse Umane

Noutati privind Regulamentul Intern. TOP 3 Modele de Regulament Intern
Descarcati GRATUIT raportul special

"Noutati privind Regulamentul Intern. TOP 3 Modele de Regulament Intern"
 

 


 
Atentie la TELEMUNCA!
Cazuri practice, solutii si exemple

Descarcati acum GRATUIT Raportul Special

"Noutati privind Regulamentul Intern. TOP 3 Modele de Regulament Intern"

Da, vreau sa primesc revista de Resurse Umane
[x]