Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Ce drepturi au inspectorii de munca in 2012?

contraventiiinspectori de muncaamenzicontrol ITM

Tinand cont de modificarile intrate in vigoare, inspectorii au, in principal, urmatoarele competente
legale:

1. au acces liber, permanent si fara instiintare prealabila in sediul si orice loc de munca, organizat de persoane juridice si fizice;

2. identifica persoanele aflate in locurile de munca sau in alte locuri unde se efectueaza cercetari, solicitand documentele de identitate;

3. solicita angajatorului sau salariatilor informatii si documente pentru realizarea obiectivului controlului;

4. solicita si pot primii copii asupra unor documente, in legatura cu controlul efectuat;

5. preiau declaratii scrise, singuri sau cu martori, de la persoanele in legatura cu obiectul controlului;

6. sa dispuna sistarea activitatii sau oprirea functionarii unor echipamente de lucru, pentru impiedicarea unor pericole.

37 de modele de Regulament Intern
37 de modele de Regulament Intern

Vezi detalii aici

202 Modele de fise de post
202 Modele de fise de post

Vezi detalii aici

Evaluarea angajatilor in 8 pasi
Evaluarea angajatilor in 8 pasi

Vezi detalii aici




Sunt modificari la cuantumul amenzilor ? Se majoreaza usor plafonul amenzilor pentru faptele considerate contraventii si se uniformizeaza toate amenzile in plafonul 5000 lei (minim) si 10000 lei (maxim). (Anterior 4500 lei - 9000 lei)

Ce fapte sunt considerate contraventii ? Sunt sanctionate urmatoarele fapte:

a) impiedicarea in orice mod a inspectorilor de munca sa efectueze controlul, prin orice actiune sau inactiune, inclusiv refuzul persoanei de a se identifica;

b) neindeplinirea sau indeplinirea partiala a masurilor dispuse de inspectoratele de munca;

c) nerespectarea obligatiei de a pune la dispozitia inspectorilor de munca, in termenul comunicat, a documentelor si informatiilor solicitate.

Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
contraventiiinspectori de muncaamenzicontrol ITM

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 26 Iunie 2012
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Ce drepturi au inspectorii de munca in 2012? Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

Comentarii (2)


27-Iun-2012

sunt convinsa ca angajati ITM au dreptul de a efectua controale si atunci cind sunt sesizati ca un angajat nu poate obtine unele documente=de la angajator dar in aceste situatii ITM refuza IMPLICAREA si oare de ce ??? asteapta sa fie stimulati suplimentar de SOLICITANT ??sau poate cunoasteti DVS alte MOTIVE mai pe gustul angajatilor ITM

27-Iun-2012

Buna ziua,asa sau mai creat in sistemul de stat noi mici regi ,tirani,ma refer la inspectorii itm,care aleg cu buna stinta micile afaceri si nu marii angajatori sau societatile de stat! Am lucrat pt BT si cand a fost un conflict de munca si-au declinat competenta....Fara cuvinte!

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Cum Se Calculeaza Sporul De NoapteIntrebare: Care este modul de calcul al sporului de noapte ? 25% din salariul de baza, indiferent de numarul de ore de noapte lucrate sau 25% din suma aferenta numarului de ore de noapte lucrate Multumesc !
 

Raspuns: Sporul se acorda doar pentru orele lucrate in intervalul 22.00-6.00Nu se inregistreaza in REVISAL, ... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

Modificari majore in Codul Muncii 2018

- contributii sociale, noutati Revisal, concedii medicale -
 
Descarca GRATUIT raportul special
Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018
 
Toate modificarile sunt explicate detaliat in raportul

Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 


 
xx
Atentie la modificarile din Codul Muncii in 2018!
- Revisal, contributii, concedii + alte noutati -

Descarcati gratuit Raportul Special

"Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016