Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Anunt Inspectia Muncii: Controale si Amenzi

inspectia munciiinspectorii de muncacontrol relatii de munca

COMUNICAT DE PRESA Inspectia Muncii
 
controale pentru reducerea muncii fara contract individual
 
Actiunile de control intreprinse in luna mai 2012 de inspectorii de munca din corpurile de control relatii de munca, pentru depistarea si combaterea cazurilor de munca nedeclarata, munca fara forme legale de angajare, sunt urmatoarele:
 
9353 controale in timpul carora au fost depistati 659 angajatori, din care 608 sanctionati pentru munca nedeclarata,
 
- 3 angajatori au fost sanctionati pentru folosirea la munca fara forme legale de angajare a tinerilor intre 15 18 ani si 51 fapte prevazute in Codul Muncii, republicat ca fiind infractiuni pentru primirea la munca a mai mult de 5 persoane fara contract individual de munca
 
Inspectorii de munca au descoperit 1635 persoane fara forme legale de angajare, din care 469 femei si 3 tineri cu varste intre 15 18 ani, au fost aplicate amenzi in valoare de 10.215.000 lei si 3.116 masuri dispuse ca urmare a neconformitatilor depistate.
 
De la inceputul anului controale pentru reducerea incidentei muncii nedeclarate s-au efectuat 42046 de controale doar pentru identificarea cazurilor de munca fara forme legale, iar inspectorii de munca au despistat 6210 de persoane depistate ca munceau fara a avea incheiate contracte individuale de munca in forma scrisa si au aplicat de sanctiuni contraventionale pentru munca fara forme legale de angajare in cuantum de 37825000 de lei (aprox. 8,4 mil. euro).
 
In primele cinci luni ale anului 2012, inspectorii de munca depistat si 158 de agenti economici ce incalcau art. 264(3) din legea nr 53/2003- Codul Muncii republicata, se sanctioneaza cu inchisoare de la 1 la 2 ani sau cu amenda penala primirea la munca a mai mult de 5 persoane, fara incheierea unui contract individual de munca si au trimis dosarele organelor competente pentru declansarea urmaririi penale.

Cartea Verde a Legislatiei Muncii
Cartea Verde a Legislatiei Muncii

Vezi detalii aici

Motivarea angajatilor
Motivarea angajatilor

Vezi detalii aici

Ghid Complet pentru Departamentul HR
Ghid Complet pentru Departamentul HR

Vezi detalii aici




 
INSPECTOR GENERAL DE STAT
DANTES NICOLAE BRATU
Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 21 Iunie 2012
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Anunt Inspectia Muncii: Controale si Amenzi Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Vasta Pensionare Anticipata - FemeieIntrebare: Poate iesi la pensie normal sotia , conform datelor: A lucrat dib 01.07.1980 pina la 01.07.2001 grupa a 2 a. Din 01.07.2001 pana la 15.03.2011 fara grupa . Din aceasta data a intrat in somaj ,restructurare. Din 05.2012- prezent pensie pe caz de boala. Activitatea a desfasurat-o in combinat petrochimic Petromidia Navodari. Va multumesc
 

Raspuns: Spuneti luna si anul nasterii<br />... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

eNews Resurse Umane

Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august
Descarca GRATUIT raportul special

"Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august"
 

 

 


 
NOUTATILE ANULUI 2017
Afla totul despre contraventiile aplicabile in raporturile de munca si sanctionate prin legislatie

Descarca acum GRATUIT Raportul Special

"Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august"

Da, vreau sa primesc revista de Resurse Umane