Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
legislatiamuncii.ro cauta meniu
KIT-ul de documente instant obligatorii din  Legislatia Muncii si Salarizare
 

Cum se inregisteaza un salariat nou in ReviSal



Un angajat nou se inregistreaza in ReviSal prin accesarea functiei Inregistrare salariat din aplicatie. Inregistrarea salariatilor se face, asa cum prevede si HG 500/2011, in ordinea angajararii. Prin apelarea functiei Inregistrare salariat se va deschide fereastra in care vor fi introduce datele referitoare la persoana salariatului. In aplicatia ReviSal se completeaza informatiile prevazute de HG 500/2011 referitoare la nume, prenume, cetatenie, tara, tipul actului de identitate si CNP. Daca salariatul nu este cetatean roman, se va selecta din rubrica tip lista, aferenta cetateniei, optiunea relevanta. In momentul selectarii unei alte cetatenii decat cea romana, rubrica CNP, va fi modificata automat cu Serie Pasaport. Aveti insa grija la introducerea CNP-ului. In cazul in care acesta este introdus eronat, informatiile referitoare la salariat, nu vor putea fi salvate.

Ulterior introducerii si verificarii informatiilor din acest ecran, se poate trece la pasul urmator, prin apasarea butonului Continuare, localizat in partea dreapta jos a ecranului. Dupa ce veti apasa butonul Continuare, se va deschide un ecran in care veti putea adauga informatiile referitoare la adresa salariatului. In cazul salariatilor domiciliati in Bucuresti, la rubrica localitate, selectati din lista prezentata sectorul in care este domiciliat salariatul, asa cum apare in actul sau de identitate. In cazul in care salariatul nu este cetatean roman si nici nu are domiciliul legal stabilit pe teritoriul Romaniei, la rubricile judet si localitate, se va selecta campul gol.

KIT-ul de documente obligatorii din  Legislatia Muncii si Salarizare
KIT-ul de documente obligatorii din Legislatia Muncii si Salarizare

Vezi detalii aici

Totul despre DREPTURILE de AUTOR in 2016
Totul despre DREPTURILE de AUTOR in 2016

Vezi detalii aici

Cum sa te pensionezi in 2016
Cum sa te pensionezi in 2016

Vezi detalii aici




Datele aferente domiciliului se vor completa la rubrica Adresa, exact asa cum apar in actul de identitate, cu toate detaliile. Prin apasarea butonunul Continuare, dupa introducerea si verificarea cu atentie a informatiilor, se va trece la pasul urmator, aplicatia afisand automat un ecran cu datele salariatului. Este bine sa verificati cat mai atent corectitudinea datelor inscrise. Odata ce stabiliti ca acestea sunt corect introduce, apasati butonul de salvare. Daca in cazul uneia sau mai multor informatii apar erori, utilizati butonul Inapoi, in vederea corectarii erorilor sau a datelor introduse gresit. Salvati informatia introdusa prin accesarea butonului salveaza. Aplicatia va deschide apoi, in mod automat, o fereastra ce va permite inscrierea unui nou contract individual de munca pentru noii salariati. Puteti fie continua cu adaugarea informatiilor legate de noul contract de muna sau puteti salva doar informatiile referitoare la salariat, apasand butonul renunta, adaugarea contractului de munca urmand sa o faceti ulterior.
Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 19 Iunie 2012
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Cum se inregisteaza un salariat nou in ReviSal Nota: 4.1 din 5 - 5 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Clauzele Indeplinirii Unui Concediul De Risc Maternal?Intrebare: Buna ziua! Lucrez ca Educator puericultor la o cresa si sunt insarcinata in 21 spatamani. Zilele trecute am primit o informare privind protectia maternitatii la locul de munca in care toate riscurille sunt nule, dar eu le-am explicat clar la cei de la medicina mubcii ca au venit copii la cresa cu varicela si alte viroze, plus ca nu mai pot sa-i iau in brate pe cei mici care inca nu merg singuri, si nu vreau sa risc sa-mi pun eu copilul in pericol. Ce ar trebui sa fac? Pot contesta decizia celor
 

Raspuns: Legea nr. 154/2015 pentru modificarea şi completarea Ordonanţei de urgenta a Guver... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“Impozitul pe salarii. Modificarile aduse de Noul Cod Fiscal”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

Noul Cod Fiscal modifica impozitarea salariilor si a contributiilor

 
Descarca GRATUIT raportul special
Impozitul pe salarii. Modificarile aduse de Noul Cod Fiscal
 
Toate modificarile sunt explicate detaliat in raportul
 
"Impozitul pe salarii. Modificarile aduse de Noul Cod Fiscal"

 

 

 

 

 
 
 



 
IMPOZITUL PE SALARII S-A SCHIMBAT!
Atentie la modificarile din Noul Cod Fiscal aduse impozitarii si contributiilor aferente salariilor!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Impozitul pe salarii. Modificarile aduse de Noul Cod Fiscal"

Da, vreau sa primesc newsletterul Legislatia Muncii
[x]