Claculul contributiilor in situatia reintegrarii ca urmare a hotararii judecatoresti

Intrebare: La nivelul societatii noastre sunt reintegrati un numar de 12 angajati, in baza unei hotarari judecatoresti. Societatea intocmeste declaratii rectificative pentru Contributia la asigurarile sociale, pentru periaoada cuprinsa intre data concedierii si a reintegrarii. In cuprinsul declaratiilor, salariatilor reincadrati li se va calcula cota de contributii pentru asigurari sociale de stat aferenta conditiilor speciale de lucru sau, tinand cont de faptul ca acestia nu au fost prezenti la lucru si nu au desfasurat activitate, contributiile se vor calcula petnru conditii normale de munca?
 
Raspuns: In situatiile in care concedierea a fost dispusa in mod netemeinic sau nelegal, instanta va ddispune anularea ei si va obliga angajatorul la plata unei despagubiri egale cu salariile indexate, majorate si reactualizate si cu celelalte drepturi de care ar fi beneficiat salariatul, potrivit dispozitiilor. 80 alin. (1) din Codul muncii republicat.
 
Dat fiind faptul ca instanta de judecata a dispus anularea deciziei de concediere si repunerea partilor in situatia anterioara dispunerii concedierii, se aplica principiul retroactivitatii, conform caruia nulitatea produce efecte nu doar in cazul situatiilor viitoare, dar si al celor trecute. Retroactivitatea consta in inlaturarea efectelor deciziei de concediere aprute intre momentul emiterii acesteia si cel al anularii sale, ajungandu-se astfel in situatia in care concedierea nu ar fi intervenit niciodata. Astfel ca, repunerea in situatia anterioara ca urmare a respectarii hotararii judecatoresti prin care decizia de concediere a fost anulata de instanta de judecata, presupune ca raportul juridic dintre angajator si salariat nu a incetat niciodata.
 
In situatia in care o decizie de concediere este anulata, vina privind neprestarea efectiva a activitatii in conditii speciale apartine in exclusivitate angajatorului, data fiind dispunerea unei concedieri nelegale, a carei nulitate este constata de catre instanta de judecata. Din acest motiv, apreciem ca daca salariatii ar fi desfasurat activitate in conditii speciale in intervalul de timp cuprins intre data concedierii si data efectiva a reintegrarii, repunerea in situatia anterioara se poate realiza numai prin calculul contributiei de asigurari sociale in cota pentru conditii speciale

de Legislatia Muncii