Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Salariatii cu handicap grav sau accentuat sunt scutiti de plata impozitului pe salariu

hadicapCIMCodul fiscalimpozit pe venitcontributii socialecertificat de handicap




Intrebare: O salariata care desfasoara activitate in cadrul societatii noastre in baza unui CIM a prezentat un certificat de handicap accentuat, cu durata de 1 an de zile, cu drept de munca si cod handicap II. In acest caz, ce contributii se platesc catre stat? Persoane cu handicap incadrate cu CIM sunt scutite de plata impozitului pe salariu?
 
Raspuns:
Potrivit Codului fiscal, art. 55 alin. (4) lit. k), veniturile din salarii realizate de catre persoanele fizice cu handicap grav sau accentuat nu sunt incluse in veniturile salariale si nu sunt impozabile. Astfel ca pentru veniturile salariale realizate de persoanele incadrate cu handicap grav sau accentuat sunt scutite de la plata impozitului pe venit. Dovada existentei handicapului grav sau accentuat se face cu certificat de handicap,
 
Referitor la contributiile sociale, art. 296 indice 4 alin. (1) lit. a) din Codul fiscal stabileste ca, in cazul persoanelor care realizeaza venituri din activitati dependente, baza lunara de calcul al contributiilor sociale individuale obligatorii o reprezinta veniturile din salarii, in bani si/sau in natura, obtinute in baza unui contract individual de munca a unui raport de serviciu sau a unui statut special prevazut de lege iar potrivit pct. 9 din Normele metodologice date in aplicarea acestui articol, in baza de calcul al contributiilor sociale obligatorii se includ si veniturile realizate ca urmare a activitatilor de creare de programe pentru calculator si cele realizate de catre persoanele cu handicap grav sau accentuat, care sunt scutite de la plata impozitului pe venit.

Cartea Verde a Legislatiei Muncii
Cartea Verde a Legislatiei Muncii

Vezi detalii aici

Detasarea transnationala a salariatilor
Detasarea transnationala a salariatilor

Vezi detalii aici

Ghid complet - Instructiuni proprii de securitate a muncii
Ghid complet - Instructiuni proprii de securitate a muncii

Vezi detalii aici




 
Asadat, pentru veniturile din salarii realizate de persoanele cu handicap grav sau accentuat nu retine si vireaza impozitul pe venit, insa ele intra in baza de calcul pentru contributiilor sociale datorate de angajat si angajator pentru veniturile salariale.
Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 14 Iunie 2012
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Salariatii cu handicap grav sau accentuat sunt scutiti de plata impozitului pe salariu Nota: 3.64 din 5 - 7 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

Comentarii (1)


03-Apr-2013

sotul meu este cu handicap gr.2 accentuat. lucreaza in invatamant si mai are cateva ore la CFPDR cu contract de prestari sevicii. beneficiaza de scutirea taxei de impozit? contabilul ne spune ca in lege nu apare nicaieri specificat acest tip de contact si ca este diferit de CIM iar el se vede obligat sa faca retinerile. sanatate maxima!

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Penalizare Pensie Anticipatapartiala ,procent Si Perioada De PenalizareIntrebare: Sora mea nascuta in 24 decembrie 1960 ,cu 37 ani vechime din care 19 ani de grupa a II a, cand isi poate depune dosarul pentru pensie anticipata partiala,care este procentul de penalizare si pe ce perioada va fi penalizata. Multumesc.
 

Raspuns: Multumesc din suflet<br />... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

CODUL MUNCII - 19 modificari majore in luna august 2017

 
Descarca GRATUIT raportul special
Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august
 
Toate modificarile aparute in Codul Muncii sunt explicate detaliat in raportul
 
"Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august"

 

 

 

 
 
 



 
Codul Muncii a suferit 19 modificari in luna august!
Atentie la modificarile din Codul Muncii! De la 1 august au aparut modificari majore care afecteaza toate firmele!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august"

Da, vreau sa primesc newsletterul Legislatia Muncii