Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Cum va descurcati in noul labirint al Codului muncii

codul munciicodul muncii actualizatcodul muncii 2008

Va place sau nu, Romania se afla de ceva timp sub papucul de fier (imbracat in catifea albastra) al Uniunii Europene, iar eforturile de armonizare a legislatiei interne cu acquis-ul comunitar se afla sub monitorizarea stricta a Comisiei Europene, organism care are parca ca atributie principala... nemultumirea.

Codul muncii, in intregul sau, reprezinta transpunerea in legislatia romana a unor Directive europene din domeniul dreptului comunitar al muncii, dintre care amintim doar Directiva Consiliului 91/533/CEE privind obligatia de informare, Directiva Consiliului 1999/70/CE cu privire la munca pe durata determinata, Directiva Parlamentului European si a Consiliului 2003/88/CE privind organizarea timpului de lucru, etc.

Cu toate acestea, unul dintre cele mai criticate acte normative la ultimul raport de monitorizare al Comisiei Europene a fost tocmai Codul muncii, care nu respecta totalitatea reglementarilor dreptului comunitar al muncii, cu precadere in domeniile organizarii timpului de munca, respectiv procedurilor de concediere colectiva.

Criticile europene si dorinta celor aflati la guvernare de a inlatura cat mai multe stegulete rosii s-a concretizat intr-o noua modificare a Codului muncii, reflectata in O.U.G. nr. 55/2006, publicata in M.Of. nr. 788 din 18 septembrie 2006.


Softuri online de legislatia muncii
Softuri online de legislatia muncii

Vezi detalii

Motivarea angajatilor
Motivarea angajatilor

Vezi detalii

Totul despre Pontaj si Programul de lucru
Totul despre Pontaj si Programul de lucru

Vezi detalii



Articol integral in:

Razvan Gabriel Cristescu, Redactor-sef
Expertul dvs. in... Legislatia muncii + Asigurari sociale + Resurse umane

Doriti sa va abonati la " Expertul dvs. in... Legislatia muncii + Asigurari sociale + Resurse umane" ? Click aici

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 09 Octombrie 2006
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Cum va descurcati in noul labirint al Codului muncii Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Se Pot Cumpara 5 Ani De Vechime Incepamd Cu Anul 2007Intrebare: Buna ziua As vrea sa stiu daca se pot cumpara 2 ani vechime avand intrerupere in cartea de munca perioada 2007-2009.
 

Raspuns: Doar pentru ultimii 5 ani anterior intrarii in vigoare a Legii 186 din 2016(27.10.2016)Deci nu putet... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

CODUL MUNCII - 19 modificari majore in luna august 2017

 
Descarca GRATUIT raportul special
Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august
 
Toate modificarile aparute in Codul Muncii sunt explicate detaliat in raportul
 
"Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august"

 

 


 
Codul Muncii a suferit 19 modificari in luna august!
Atentie la modificarile din Codul Muncii! De la 1 august au aparut modificari majore care afecteaza toate firmele!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august"

Da, vreau sa primesc newsletterul Legislatia Muncii