Consultanta in afaceri | Manager
 

Dovada calitatii de asigurat in si coasigurat in sistemul de sanatate

Intrebare: In contextul ordinul 617/2007 (forma consolidata 2009), as dori sa stiu de ce angajatii nostri sunt purtati pe drumuri de catre CASS sub pretextul ca este obligatia angajatorului sa tina evidenta asiguratilor si coasiguratilor/persoanelor aflate in intretinere?Tot in acest ordin se mentioneaza la art. 2 - directiile de sanatate ale casei nationale de sanatate vor duce la indeplinire prevederile prezentului ordin.Mentionez ca colegii nostri de la financiar transmit la CASS periodic si tabelel nominale cu angajatii si eventuale persoane in intretinere. De asemenea, mentionez ca am avut angajati carora le-am eliberat adeverinta de salariat cu contributia cass, si li s-a cerut 100 lei noi ca sa li se elibereze adeverinta pentru persoanele din intretinere.

Raspuns: Potrivit art. 213 alin. (1) lit. b) teza a doua din Legea 95/2006 privind reforma in domeniul sanatatii stabileste ca beneficiaza de asigurare, fara plata contributiei sotul, sotia si parintii fara venituri proprii, aflati in intretinerea unei persoane asigurate. Asadar, au dreptul sa beneficieze de asigurare fara plata contributiei sotul, sotia si parintii fara venituri proprii, aflati in intretinerea unei persoane asigurate. Conform art. 22 alin. (1) din Norma metodologica privind stabilirea documentelor justificative pentru dobandirea calitatii de asigurat, respectiv de asigurat fara plata contributiei, precum si pentru aplicarea masurilor de executare silita pentru incasarea sumelor datorate Fondului national unic de asigurari sociale de sanatate, persoanele care au calitatea de salariat, precum si coasiguratii acestora vor putea face dovada calitatii de asigurat pe baza adeverintei prevazute la art. 20 alin. (1) sau cu adeverinta eliberata de angajatori, al carei model este prevazut in anexa nr. 1 indice 1. Termenul de valabilitate a adeverintei eliberate de angajatori este de 3 luni de la data emiterii.

Astfel, textul de lege citat stabileste ca salariatii si coasiguratii acestora pot face dovada calitatii de asigurat fie cu adeverinta eliberata de CAS, fie cu adeverinta eliberata de angajator. Prin urmare, daca salariatul solicita angajatorului eliberarea adeverintei, acesta are obligatia sa o elibereze chiar daca textul de lege stabileste ca dovada poate fi facuta si cu adeverinta eliberata de CAS. Prin adeverinta al carei model este stabilit in anexa 1 indice 1 a normelor amintite, angajatorul certifica calitatea de salariat retinerea si virarea CASS si mentioneaza numele, prenumele si codul numeric personal al coasiguratilor acestuia. Astfel, angajatorul nu elibereaza o adeverinta salariatului si o adeverinta coasiguratilor acestuia.


Ghid Complet - Contractul individual de munca
Ghid Complet - Contractul individual de munca

Vezi detalii

Cum sa te pensionezi in 2014
Cum sa te pensionezi in 2014

Vezi detalii

Cartea Verde a Legislatiei Muncii
Cartea Verde a Legislatiei Muncii

Vezi detalii




In consecinta, angajatorul nu elibereaza adeverinta coasiguratilor, persoane cu care, intr-adevar nu se afla intr- o relatie contractuala, ci adeverinta este eliberata salariatului certificand calitatea acestuia de salariat, retinerea si virarea CASS si mentionand coasiguratii sai.

Ti-a placut acest articol? Trimite-l si prietenilor tai!


Data aparitiei: 23 Mai 2012
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Nota: 5 din 1 voturi
Dovada calitatii de asigurat in si coasigurat in sistemul de sanatate
 

 
x


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Timp Redus Pt Gravide!Intrebare: Buna ziua! Sunt insarcinata in 22 de saptamani. Am fost internata si acum sunt in medical. Pentru a-mi micsora de la 8 ore la 6 ore ce trebuie sa fac? Medicul de familie m-a trimis la dr ginecolog. Cine este in masura sa imi dea la mana pt a duce la servici? Ce este o adeverinta ? Daca nu ma insel din cate am auzit este sub forma unui medical cu cod 10, asa este? Va rog sa ma lamuriti si pe mine! Multumesc
 

Raspuns: Asa este, se acorda sub forma unui certificat medical de catre medicul de familie in mod normal, la ... citeste tot raspunsul aici


 

eNews Legislatia Muncii


Descarca GRATUIT raportul special

"Modificari in Codul Muncii - noutati REVISAL si Evaluarea Angajatilor"