Ce ar trebui sa contina fisa postului. Model-cadru

Denumirea postului
 
I. Identificarea postului
 
1.         Numele si prenumele titularului:
2.         Denumirea postului:
3.         Pozitia in COR / Cod:
4.         Departamentul / locatia:
5.         Nivelul postului:
a.         conducere / coordonare: top / middle / low
b.         executie: specialist / entry         
6.         Relatiile:
a.         Ierarhice (control, indrumare, posturi supervizate):
b.         Functionale (colaborare, pe orizontala):
c.         Reprezentare (colaborare, consultanta):
 
II. Descrierea postului
 
1.         Scopul general al postului
2.         Obiectivele postului
3.         Descrierea sarcinilor / atributiilor / activitatilor postului:
4.         Descrierea responsabilitatilor postului:
a. Privind relatiile interpersonale / comunicarea
b. Fata de echipamentul din dotare
c. In raport cu obiectivele postului
d. Privind securitatea si sanatatea muncii
e. Privind regulamentele / procedurile de lucru
5.         Conditiile de lucru ale postului:
a. Programul de lucru:
b. Conditiile materiale:
•           ambientale – umiditate, frig, temperaturi crescute, intuneric, lumina, zgomot, izolare fonica, alternari frig / caldura, lumina / intuneric etc.
•           deplasari – deplasari frecvente in afara firmei in localitate, in tara, in strainatate;
•           spatiu – spatiu inchis sau spatii largi (pentru cei care sufera de claustrofobie sau agorafobie)
•           conditii suplimentare (fac parte din categoria de beneficii) – telefon, masina, laptop sau tinuta obligatorie (costum sau uniforma obligatorie)
c. Conditii de formare profesionala
d. Buget Valabil, in general, doar pentru pozitiile de coordonare
 
6.         Gradul de autonomie:
a. Autoritate asupra altor posturi:
b. Delegare (inlocuitori, sarcini delegate):
7.         Indicatori de performanta
8.         Perioada de evaluare a performantelor
 
9.         Evolutii posibile:
 
III Specificatiile postului
 
1.         Nivelul de studii:
2.         Calificarile / specializarile necesare
3.         Competentele postului [pachet de competente]:
4.         Experienta de lucru necesara [vechimea in specialitatea ceruta de post]:
 
 
Data,
 
Numele si semnatura titularului postului,       Numele si semnatura superiorului ierarhic

de Legislatia Muncii