Proiectul privind majorarea salariilor bugetarilor lansat spre dezbatere

Ministerul Muncii, Familiei si Protectiei Sociale a lansat astazi spre dezbatere un Proiect de Ordonanta de Urgenta care vizeaza cresterea salariilor angajatilor din sectorul bugetar, incepand cu data de 1 iunie 2012, actualul Guvern dorind revenirea salariilor in plata la nivelul celor din iunie 2010. Obiectivul acestui proiect il reprezinta, conform motivului emiterii lui, recuperarea reducerii veniturilor de natura salariala aprobata prin Legea 118/2010, majorare ce se va face etapizat.

Aceste majorari etapizate au in vedere respectarea angajamentelor asumate de statul roman in ceea ce priveste tinta soldului bugetului consilidat de 3% sub produsul intern brut.

Sa ne reamintim

In luna iunie a anului 2010, prin intrarea in vigoare a Legii 118/2010 privind unele masuri necesare in vederea restabilirii echilibrului bugetar salariile bugetarilor au fost diminuate cu un procent de 25%. Insa prin Decizia nr. 872/2010 Curtea Constitutionala, analizand exceptia de neconstituionalitate a acestei Legi, constata faptul ca masura de restrangere a unor drepturi ale personalului bugetar poate avea doar caracter temporar, revenirea la nievlul initial al acestor drepturi fiind obligatorie.

Astfel ca incepand cu 1 ianuarie 2011 salariile personalului din sistemul bugetar sunt majorate cu 15%, in baza Legii 285/2010 privind salarizarea in anul 2011 a personalului platit din fonduri publice, publicata in Monitorul Oficial, Partea I nr. 878 din 28 decembrie 2010.

Cat si cand vor creste salariile

Proiectul propus spre dezbatere urmareste majorarea salariilor personalului platit din bani publici, in doua etape, pentru salariile reduse cu 25%:

- cu 8% fata de nivelul acordat in luna mai 2012, incepand cu data de la 1 iunie 2012
- cu 7,4% fata de nivelul pentru luna noimebrie 2012, incepand cu data de 1 decembrie 2012

Pentru salariile reduse cu 15% se propune o majorare de 2.3% incepand cu luna iunie 2012.

In situatia salariatilor care beneficiaza de sporuri, indemnizatii, compensatii sau alte elemente ale sistemului de salarizare care fac parte, conform legii, din salariul brut, solda lunara sau salariul lunar brut, indemnizatia bruta de incadrare, de care beneficiaza personalul platit din fonduri publice, vor fi de asemena majorate cu procentele si la datele mentionate, in masura in care salariatii isi desfasoara activitatea in aceleasi conditii.

Majorarea salariala insa nu se aplica in cazul personalului din institutiile publice ale carui venituri de natura salariala nu au fost diminuate potrivit Legii 118/2010.

Proiectul de Ordonanta nu a fost inca aprobat, in prezent fiind supus dezbaterii. Prevederile cuprinse in ordonanta pot fi consultate aici sau pe site-ul Ministerul Muncii, Familiei si Protectiei Sociale.

de Legislatia Muncii