Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Vreau si eu Consilierul REVISAL! Special pentru Departamentul de HR

consilier revisaldepartament HRcontributiisalariiconcediu crestere copilconsilierul revisal



Ti s-a indeplinit o dorinta, nu-i asa? Stim sigur ca toate problemele care tin de evidenta salariatilor vor disparea ca prin minune.† Nu tine insa de magie ce am reusit sa realizam noi prin Consilierul REVISAL! Tine de o echipa de profesionisti, de cercetare de piata, de munca si perseverenta!

Aveai nevoie de o multitudine de locuri in care sa gasesti informatii despre REVISAL, despre declaratii, contributii, indemnizatii sau concedii.

Acum sunt toate chiar aici. Click pentru prezentarea completa a noului produs Consilierul REVISAL!

Consilier Revisal. Declaratii. Contributii. Indemnizatii, Concedii reprezinta un succes pentru noi in domeniul produselor legislative si o achizitie valoroasa pentru voi.

Si, ca sa va creati o imagine despre nivelul ridicat de informatii pe care le cuprinde Consilierul REVISAL, ii vom face o scurta prezentare, incepand cu lucrarea de baza dotata cu urmatoarele caracteristici:

-† biblioraft format A4, modern, functional, practic - permite actualizarea facila a informatiei; usor de manevrat, usor de stocat
-† accesibilitate in cadrul lucrarii: maxima, facilitata de prezenta separatoarelor, numerotarii alfanumerice a capitolelor si subcapitolelor, a listelor de control
-† pronuntat caracter practic: paginile contin "mansete" albe pe care se pot face adnotari, consemnari, comentarii - istrument practic de lucru

37 de modele de Regulament Intern
37 de modele de Regulament Intern

Vezi detalii aici

Totul despre Pontaj si Programul de lucru
Totul despre Pontaj si Programul de lucru

Vezi detalii aici

 Telemunca. Avantaje. Dezavantaje. Optimizare cost
Telemunca. Avantaje. Dezavantaje. Optimizare cost

Vezi detalii aici




-† peste 700 de pagini cu subiecte "fierbinti" din zona REVISAL, contributii, indemnizatii, declaratii, concedii

††† Totul despre REVISAL
††† Activitati dependente si independente
††† Ajutorul de deces
††† Concediul de maternitate
††† Concediul pentru cresterea copilului
††† Concediul si indemnizatia pentru incapacitate temporara de munca
††† Contributia la fondul de garantare pentru plata creantelor salariale
††† Contributia pentru accidente de munca si boli profesionale
††† Contributia la fondul national unic de asigurari sociale de sanatate
††† Contributii pentru asigurarile sociale de somaj
††† Contributii pentru asigurarile sociale de stat
††† Indemnizatia de somaj
††† Pensia anticipata... CONTINUAREA AICI!


Caracteristici informatie:

-† autorii informatiei: specialisti acreditati, cu vasta experienta parctica in domeniul legislatiei HR si cu acces la informatii nepublicate inca in Monitorul Oficial
-† structura informatiei: organizare pe capitole si subcapitole
-† organizarea in cadrul capitolelor: logica, pentru rezolvarea problemei dvs.

Continut:
- peste 200 de definitii, temeiuri legale si comentarii despre problemele HR si salarizare
- peste 250 de exemple de calcul, studii de caz
- peste 150 de sfaturi, recomandari si atentionari explozive cu privire la riscurile ce trebuie evitate sau la oportunitatile ce trebuie valorificate


Click aici pentru informatii complete sau pentru o prezentare mai detaliata a continutului Consilierului REVISAL!

In al doilea rand, Consilierul REVISAL este dotat cu un serviciu GRATUIT de actualizare a informatiilor, fapt care va ajuta sa tineti pasul cu cerintele legislative, eliminand astfel pericolul unor amenzi ce va diminueaza bugetul.


Nu in ultimul rand, Consilierul REVISAL vine cu un serviciu GRATUIT de consultanta specializata si personalizata, oferindu-va astfel solutiile corecte si rapide privind completarea si transmiterea datelor in REVISAL.

Speram deja ca am reusit sa va convingem de marile beneficii si sprijinul enorm pe care acest Consilier REVISAL il aduce in activitatea dvs. profesionala. Gasiti AICI detalii mai multe privind cuprinsul, oferta si serviciile oferite prin intermediul acestui produs.

Tot AICI aveti si posibilitatea de a comanda Consilierul REVISAL! Activitatea profesionala va fi cu totul alta!



Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
consilier revisaldepartament HRcontributiisalariiconcediu crestere copilconsilierul revisal

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 07 Mai 2012
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Vreau si eu Consilierul REVISAL! Special pentru Departamentul de HR Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Dac Sunt In Concediu De Paternitate Am Voie Sa Lucrez Legal ?Intrebare: Sunt in concediu de paternitate și doresc sa muncesc legal dar nu vreau sa Ómi fie afectată paternitatea.Multumesc
 

Raspuns: Daca vorbim de concediu crestere copil acordat in baza OUG 111/2010 raspunsul este, DA.<br />U... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

eNews Resurse Umane

Importanta Work-Life Balance
Descarca GRATUIT raportul special

"Importanta Work-Life Balance"
 

 

 


 
xx
PRIORITATILE ANULUI 2018
Afla cum realizezi echilibrul intre activitatea profesionala
si viata personala a angajatilor

Descarca acum GRATUIT Raportul Special

"Importanta Work-Life Balance"

Da, vreau sa primesc revista de Resurse Umane