legislatiamuncii.ro cauta meniu
Raporturile de munca ale PFA
 

Model Fisa colectiva de instruire privind securitatea si sanatatea in munca


Intreprinderea/unitatea........................................


FISA DE INSTRUIRE COLECTIVA privind securitatea si sanatatea in munca

Intocmita azi...........................................
Subsemnatul ...................................................., avand functia de ............ , am procedat la instruirea unui numar de .......persoane de la .................. , conform tabelului nominal de pe verso, in domeniul securitatii si sanatatii in munca, pentru vizita (prezenta) in intreprindere/unitate in zilele...................


In cadrul instruirii s-au prelucrat urmatoarele materiale:
..............................................................................................................
...............................................................................................................
...............................................................................................................
.................................................................................................................

Raporturile de munca ale PFA
Raporturile de munca ale PFA

Vezi detalii aici

Cum sa te pensionezi in 2015
Cum sa te pensionezi in 2015

Vezi detalii aici

33 de instrumente pentru un manager eficient
33 de instrumente pentru un manager eficient

Vezi detalii aici




Prezenta fisa de instructaj se va pastra la ....................................................................................
............................................................................................................................................



Verificat,
Semnatura celui care a efectuat instruirea

- verso fisa de instruire colectiva


TABEL NOMINAL cu persoanele participante la instruire


Subsemnatii am fost instruiti si am luat cunostinta de materialele prelucrate si consemnate in fisa de instruire colectiva privind securitatea si sanatatea in munca si ne obligam sa le respectam intocmai.

Nr. crt Numele si prenumele Act identitate/grupa sanguina

Semnatura



Numele si prenumele persoanei care a primit un exemplar ............................

Semnatura.............................................

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 26 Aprilie 2012
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Model Fisa colectiva de instruire privind securitatea si sanatatea in munca Nota: 4.75 din 5 - 2 voturi. 0 comentarii.
 

 
x


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Este Posbil Concediu De Odihna Inainte De Concediu Prenatal?Intrebare: Buna ziua, Sunt insarcinata in 8 saptamanii. Am cumparat bilete de avion pt luna iunie, cu 1 luna inainte de a ramane insarcinata. Voi fi plecata in concediu din data de 10 pana in 30 iunie. Data nasterii ar fi 5 septembrie. Vroiam sa stiu din punct de vedere al angajatorului este ok sa am concediu exact inainte sa intru in prenatal? Pentru ca atunci cand ma voi intoarce, dupa calculele mele, ar trebui sa am undeva la 31 de saptamani. In cazul acesta eu mai am dreptul la 21 de zile de concedi
 

Raspuns: Doamna Popa, unii useri chiar se bazeaza pe raspunsurile dvs....din pacate.... Actualizati-va actel... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“Evaluarea Angajatilor - Modele si explicatii ”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
 

Legislatia Muncii s-a schimbat!

 
Descarca GRATUIT raportul special
Evaluarea Angajatilor - Modele si explicatii
 
Toate modificarile sunt explicate detaliat in raportul
 
"Evaluarea Angajatilor - Modele si explicatii "

» Alte Newslettere Gratuite
 

 

 

 
 



 
Codul Muncii s-a schimbat!
Atentie la modificarile din REVISAL si Evaluarea Angajatilor aparute in 2015 !

Descarcati gratuit Raportul Special

"Evaluarea Angajatilor - Modele si explicatii "

Da, vreau sa primesc newsletterul Legislatia Muncii