Consultanta in afaceri | Manager
detalii aici

Cauti un loc de munca?


Stiati ca...
...... exista peste 40 de documente OBLIGATORII pe care inspectorii ITM le verifica atunci cand vor sa va amendeze cu orice pret >> Detalii aici <<
:: mai multe intrebari si raspunsuri

Model decizie majorarea salariului minim de la 1 ianuarie 2012


Va oferim mai jos modelul de decizie pentru marirea salariilor angajatilor in conformitate cu normele intrare in vigoare de la inceputul anului in curs.


Astfel, tinand cont de aparitia HG 1225/2011 pentru stabilirea salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata - publicata in Monitorul Oficial, Partea I nr. 922 din 27 decembrie 2011 incepand cu 01.01.2012 trebuie marite salariile angajatilor.

Sunt, asadar, inregistrate in mod obligatoriu in Revisal modificarile continute in decizia colectiva de marire a salariilor angajatilor.


SC ......................................................SRL
Cod fiscal ......................................................
Sediu......................................................


DECIZIE COLECTIVA
 DE MODIFICARE A SALARIILOR ANGAJATILOR
SC ......................................................SRL
Nr.  ........./................................................




Potrivit prevederilor HG 1225/2011 pentru stabilirea salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata, publicata in Monitorul Oficial, Partea I nr. 922 din 27 decembrie 2011, SC ......................................................SRL emite prezenta decizie colectiva prin care se majoreaza salariul de baza lunar brut al al urmatorilor salariati cu contract individual de munca incepand cu data de 01.01.2012, iar salariile acestora vor fi:


Nr. crt.    Numele si prenumele salariatului     CNP    Salariile de incadrare (RON)
            Salariul pana la 31.12.2011    Salariul dupa
01.01.2012
        
1                
2                
3                
4                
5                
                

    
    Prezenta decizie a fost intocmita in 2 exemplare, unul pentru societate, iar unul pentru inspectoratul teritorial de munca conform legii.



    Data,                          SC ......................................................SRL



Ti-a placut acest articol? Trimite-l si prietenilor tai!


Data aparitiei: -

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

Concediu De Odihna La Program De O Zi Cu O Zi

Intrebare: Buna ziua, mai am de luat din 2013, 11 zile de concediu de odihna si am hotarat sa il iau de Luni (10 Feb), pana cand ar trebui sa stau? Eu am program de o zi cu o zi si sefa mea imi zice ca trebuie sa stau pana pe Joi (20 feb) ,calculele mele ar fi pana pe data de 24 Feb. Va rog sa-mi spuneti cum este corect? Multumesc mult!

Raspuns: Va multumesc din suflet! Am uitat sa specific, explicatia data: la privat se calculeaza si zilele de... citeste tot raspunsul aici



ARTICOLE SIMILARE



ULTIMELE ARTICOLE



Trimite opinia ta comunitatii legislatiamuncii.ro








  Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare