Consultanta in afaceri | Manager
detalii aici

Cauti un loc de munca?


Stiati ca...
...... exista peste 40 de documente OBLIGATORII pe care inspectorii ITM le verifica atunci cand vor sa va amendeze cu orice pret >> Detalii aici <<
:: mai multe intrebari si raspunsuri

Baza de calcul si plafonul pentru indemnizatia de concediu medical


Intrebare:


Care este baza de calcul concediu medical, conform art 10, alin. (1) din O.U.G. nr. 158/2005 pentru urmatoarea speta (avand in vederea plafonarea la 12 salarii minime brute):

Concediu medical: in luna martie 2012

Luna                    Salariu brut        Nr. zile lucrate
septembrie 2011       1311                  16
octombrie 2011          1779                  17
noiembrie 2011          2244                  22
decembrie 2011         2244                  21
ianuarie 2012              2349                 21
februarie 2012             2239                 21

Raspuns:

Indemnizatiile aferente concediilor medicale se calculeaza dupa urmatoarele reguli:

I. Se constituie baza de calcul din ultimele 6 luni inaintea lunii de acordare a concediului medical. Se stabileste numarul de zile lucrate pentru care s-a calculat CCIASS. Se totalizeaza numarul zilelor identificate in cele 6 luni luate in calcul.

II. Se totalizeaza veniturile persoanei pentru cele 6 luni luate in calcul.

III. Se calculeaza media zilnica a veniturilor impartind totalul veniturilor la numarul total de zile stabilit la punctul I.

IV. Se calculeaza indemnizatia propriu-zisa inmultind media zilnica de la pct. III cu numarul de zile lucratoare din perioada de concediu medical, la care se aplica procentul stabilit pentru tipul de concediu. Pentru codul 14 - Neoplazii, SIDA procentul este 100%.

Conform art. 10 alin. (1) din O.U.G. nr. 158/2005 privind concediile si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate, baza de calcul al indemnizatiilor de asigurari sociale de sanatate se determina ca medie a veniturilor lunare din ultimele 6 luni din cele 12 luni din care se constituie stagiul de cotizare, pana la limita a 12 salarii minime brute pe tara lunar, pe baza carora se calculeaza contributia pentru concedii si indemnizatii.

Asadar, veniturile din care se constituie baza de calcul al indemnizatiilor de asigurari sociale de sanatate sunt limitate la 12 salarii minime brute pe tara, lunar.

In anul 2011 salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata, pentru un program complet de lucru de 170 de ore in medie pe luna, a fost de 670 lei lunar conform art. (1) din H.G. nr. 1193/2010. In aceasta perioada, la stabilirea bazei de calcul al indemnizatiei, venitul lunar luat in considerare nu poate depasi suma de 8.040 lei/luna (12 x 670).

Incepand cu data de 1 ianuarie 2012, conform art. 1 din H.G. nr. 1225/2011, salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata este de 700 lei lunar, pentru un program complet de lucru de 169,333 ore in medie pe luna in anul 2012, reprezentand 4,13 lei/ora. In consecinta, venitul lunar luat in considerare la stabilirea bazei de calcul al indemnizatiei de asigurari sociale de sanatate nu poate depasi suma de 8.400 lei (12 x 700 lei).

In cazul prezentat situatia este urmatoarea:

Luna                           Venit brut        Nr. zile

septembrie 2011         1.311            16
octombrie 2011            1.779            17
noiembrie 2011            2.244            22
decembrie 2011           2.244            21
ianuarie 2012                2.349            21
februarie 2012               2.239            21
Total:                              12.166            118

Media zilnica a bazei de calcul a indemnizatiei pentru concediu medical = 12.166 : 118 = 103,1 lei
Ti-a placut acest articol? Trimite-l si prietenilor tai!


Data aparitiei: 23 Aprilie 2012

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

Cat De Corect Este Calculat Salariu Brut Pentru Registrator Medical Debutant?

Intrebare: Sunt angajata intr-un spital de stat de psihiatrie pe perioada de 1 an de pe 15 ianuarie 2014 pe post de registrator medical debutant. Pentru luna ianuarie am primit fluturasul urmator: - salar baza - 850; - salar calc sporuri - 600; - zile lucrate - 13; - salar baza realizat - 526; - salar sporuri realizate - 371; - % spor pericl. - 50; - spor pecicl. - 186; - spor calculator - 56. - venit brut - 712. - venit net - 515. Acesta este fluturasul meu pe luna ianuarie. Cat de corect este calculat si cum s-a calculat? Multumesc anticipat celor care-mi vor raspunde la intrebare.

Raspuns: Va multumesc pentru raspuns. Acesta este fluturasul meu, am scris exact ce scrie in el. Contractul ... citeste tot raspunsul aici



ARTICOLE SIMILARE



ULTIMELE ARTICOLE



Trimite opinia ta comunitatii legislatiamuncii.ro








  Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare



Comentarii articol
Postat de: ma*****
  Si care este concluzia? Ce suma trebuie sa primeasca salariatul???
Data adaugarii: 24-Apr-2012