Consultanta in afaceri | Manager

     eNews Legislatia Muncii

Descarca GRATUIT raportul special

"Modificari in Codul Muncii - noutati REVISAL si Evaluarea Angajatilor"



detalii aici

Cauti un loc de munca?


Stiati ca...
...... exista peste 40 de documente OBLIGATORII pe care inspectorii ITM le verifica atunci cand vor sa va amendeze cu orice pret >> Detalii aici <<
:: mai multe intrebari si raspunsuri

Model calcul CASS si impozit pentru venituri de pensii

Va prezentam in randurile urmatoare un model de calcul pentru contributia CASS si impozit in cazul unei pensii de 1.160 lei, urmand sa stabilim in ce masura se aplica 5,5% pentru ce depaseste suma de 740 lei si cand aplicam cota de 16%.


Raspuns: Conform art. 259 alin. (2) din Legea 95/2006 privind reforma in domeniul sanatatii cu modificarile si completarile ulterioare, contributia datorata de pensionarii ale caror venituri din pensii depasesc 740 de lei este de 5,5% aplicata asupra acestor venituri si se vireaza odata cu plata drepturilor banesti asupra carora se calculeaza de catre cei care efectueaza plata acestor drepturi. Prin aplicarea acestei cote nu poate rezulta o pensie neta mai mica de 740 de lei.

Conform art. 69 din Codul fiscal , venitul impozabil lunar din pensii se stabileste prin deducerea din venitul din pensie a unei sume neimpozabile lunare de 1.000 lei si a contributiilor obligatorii calculate, retinute si suportate de persoana fizica.

In baza art. 70 alin. (2) din acelasi cod, impozitul se calculeaza prin aplicarea cotei de impunere de 16% asupra venitului impozabil lunar din pensii.

Asadar, venitul impozabil din pensii asupra caruia se aplica cota de impozit de 16% se stabileste prin deducerea din venitul din pensie a unei sume neimpozabile lunare de 1.000 lei si a contributiilor obligatorii.

Contributia la sistemul asigurarilor sociale de sanatate este obligatorie numai pentru veniturile din pensii care depasesc suma de 740 de lei.

In ceea ce priveste calculul contributiei la sistemul asigurarilor sociale de sanatate, Curtea Constitutionala prin Decizia 224 din 13 martie 2012 referitoare la exceptia de neconstitutionalitate a dispozitiilor art. 259 alin. (2) din Legea 95/2006 privind reforma in domeniul sanatatii a constatat ca dispozitiile art. 259 alin. (2) din Legea 95/2006 sunt constitutionale in masura in care se interpreteaza in sensul ca procentul de 5,5 se aplica numai asupra veniturilor din pensii care depasesc 740 de lei.

Ti-a placut acest articol? Trimite-l si prietenilor tai!


Data aparitiei: 20 Aprilie 2012



Votati pagina "Model calcul CASS si impozit pentru venituri de pensii":
Rating:

Nota: 5 din 1 voturi

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

Concediu De Sarcina Si Lauzie E Obligatoriu Sau Nu

Intrebare: Buna ziua! Din nou am probleme : am o salariata care are concediu de sarcina si lauzie din data de 01.11.2013. A nascut la data de 05.01.2014. Stiind ca durata concediului de sarcina si lauzie este de 126 zile, intreb daca este obligatorie efectuarea tuturor celor 126 zile (stim ca obligatorie este efectuarea celor 42 zile dupa nastere)? Eu cel putin asa am interpretat legea, deoarece fiind un drept , nu vad de ce o femeie ar renunta la acest drept.Medicul de familie al salariatei a interpretat la fel ca si mine, dar contabilii firmei spun ca nu este interpretata bine legea de catre mine, ca inspector resurse umane. As dori sa-mi spuneti daca interpretarea mea este corecta. Va multumesc anticipat! Cu stima, Vesa Cosmina

Raspuns: Exista doua situatii cand concediul de lauzie nu este obligatoriu, si anume cand persoana in cauza (... citeste tot raspunsul aici



ARTICOLE SIMILARE



ULTIMELE ARTICOLE




Reviste Gratuite
Reviste gratuite
Alerter
Alerter
Serviciu instant de informare
Top articole
Noutati
Codul Muncii pentru CONTABILI
» Detalii Click Aici «
Important: Manualul Expertului in Legislatia muncii
» Detalii Click Aici «
Nou! Cele 9 proceduri obligatorii in Resurse Umane
» Detalii Click Aici «
Harta completa a tuturor veniturilor platite de angajatori.Contributii si Impozite
» Detalii Click Aici «
384 de intrebari si raspunsuri vitale din Legislatia Muncii
» Detalii Click Aici «



Club
Forum Legislatia Muncii
Intra in legatura cu experti si colegi
Vezi ultimele discutii





Din reteaua RS:
Info tva | Blogul Specialistului | Carti de afaceri | Campeanu.ro | Contabilitate si fiscalitate | Timp liber
Idei de afaceri | Librarie de afaceri | Libraria R&S | Management | Stiri juridice | Agricultura | AdSense



Utile
    Afaceri profitabile cu ferme     Codul fiscal     Declaratii fiscale     Legea Contabilitatii     Monitorul Oficial     Codul civil 2014     Codul penal 2014     Legislatie TVA



LegislatiaMuncii.ro poza

© 2006 - 2014 Rentrop & Straton. All rights reserved.
Privacy Policy | RSS RSS Flux RSS 2.0     Sitemap XML Sitemap XML     Autori     Termeni si conditii     Contact

SATI
Codul Muncii s-a schimbat!
Atentie la modificarile din REVISAL si Evaluarea Angajatilor aparute noua lege din 2014

Descarcati gratuit Raportul Special

"Modificari in Codul Muncii - noutati REVISAL si Evaluarea Angajatilor"

Da, vreau sa primesc newsletterul Legislatia Muncii