Ce reprezinta instructiunea proprie si cum se elaboreaza ea

Instructiunea proprie, act juridic intern conform definitiei, se elaboreaza in vederea completarii si aplicarii reglementarilor de securitate si sanatate in munca, tinand seama de specificul activitatilor locurilor de munca dintr-o intreprindere/unitate.

Scopul instructiunilor este stabilit prin lege si consta in realizarea prevederilor de securitate si sanatate in munca in conditiile date.

Instructiunile proprii de securitate si sanatate in munca, specifice fiecarei activitati, au scopul de a:

- prevenii accidentele de munca si bolile profesionale;
- elimina sau diminua factorii de risc existenti in procesul de munca;
- imbunatati conditiile de munca;
- reduce efortului fizic;
- lua masurile cele mai adecvate in munca depusa de persoanele sensibile la riscuri cum ar fi femeile, tinerii etc.

Instructiunile proprii au rol in:
- efectuarea instruirilor in domeniul securitatii si sanatatii in munca;
- cercetarea accidentelor de munca in vederea stabilirii cauzelor producerii acestora si a responsabilitatilor;
- autocontrolul de securitate si sanatate in munca;
- elaborarea planurilor de prevenire si protectie;
- realizarea auditurilor si inspectiilor;
- stabililirea si sanctionarea abaterilor in domeniul securitatii si sanatatii in munca efectuate de salariatii din cadrul intreprinderii/unitatii, avand la baza actul juridic intern – instructiunea proprie.
 
Instructiunile proprii trebuie sa cuprinda:
- obiectul instructiunii;
- scopul instructiunii;
- domeniul de aplicare;
- cadrul legislativ de referinta;
- terminologie;
- componentele sistemului de munca:
                    - forta de munca;
                   - sarcina de munca;
                   - mijloce de munca utilizate (utilaje, materiale folosite);
                   - mediul de munca;
- riscuri de accidentare si imbolnavire profesionala.

de Legislatia Muncii