Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
legislatiamuncii.ro cauta meniu
Consultanta in afaceri | Manager

 

SSM: Cerinte minime de respectat cand folosim panouri de semnalizare

panouri semnalizarecerinte panouricaracteristici panourisecuritatea muncii




Panourile de semnalizare sunt mijloace prin care puteti furniza informatii sau cerinte referitoare la securitatea si/sau sanatatea la locul de munca. Pentru a le putea utiliza, panourile de semnalizare trebuie sa respecte anumite cerinte privind caracteristicile si conditiile de utilizare.

Panoul reprezinta o modalitate de semnalizare care, prin combinarea unei forme geometrice, a unor culori si a unui simbol sau pictograme, furnizeaza o indicatie specifica, a carei vizibilitate este asigurata printr-o iluminare de intensitate suficienta.

Care sunt cerintele minime privind caracteristicile panourilor de semnalizare

1)    Forma si culorile panourilor sunt alese in functie de obiectivul lor specific, astfel:

-    pentru panourile de interzicere:
a)    forma rotunda;
b)    pictograma neagra pe fond alb, margine si banda diagonala rosii - partea rosie trebuie sa ocupe cel putin 35% din suprafata panoului.

Cartea Verde a Legislatiei Muncii
Cartea Verde a Legislatiei Muncii

Vezi detalii aici

Legislatia Muncii. Colectie de acte normative actualizate
Legislatia Muncii. Colectie de acte normative actualizate

Vezi detalii aici

Raporturile de munca ale PFA
Raporturile de munca ale PFA

Vezi detalii aici




-    pentru panourile de avertizare:
a)    forma triunghiulara;
b)    pictograma neagra pe fond galben, margine neagra - partea galbena trebuie sa acopere cel putin 50% din suprafata panoului.

-    pentru panourile de obligativitate:
a)    forma rotunda;
b)    pictograma alba pe fond albastru - partea albastra trebuie sa ocupe cel putin 50% din suprafata panoului.

-    pentru panourile de salvare si acordarea de prim-ajutor:
a)    forma dreptunghiulara sau patrata;
b)    pictograma alba pe fond verde - partea verde trebuie sa acopere cel putin 50% din suprafata panoului.

-    pentru panourile privind materialele sau echipamentele necesare pentru prevenirea si stingerea incendiilor:
a)    forma dreptunghiulara sau patrata;
b)    pictograma alba pe fond rosu - partea rosie trebuie sa acopere cel putin 50% din suprafata panoului.

2)    Pictogramele trebuie sa fie cat mai simple posibil si trebuie evitate detaliile inutile.

3)    Panourile trebuie confectionate dintr-un material cat mai rezistent la socuri, intemperii si agresiuni cauzate de mediul ambiant.

4)    Dimensiunile si caracteristicile colorimetrice si fotometrice ale panourilor trebuie sa asigure o buna vizibilitate si intelegere a mesajului acestora.


Care sunt cerintele minime privind conditiile de utilizare a panourilor de semnalizare

1)    Panourile trebuie instalate, in principiu, la o inaltime corespunzatoare, orientate in functie de unghiul de vedere, tinandu-se seama de eventualele obstacole, fie la intrarea intr-o zona, in cazul unui risc general, fie in imediata apropiere a unui risc determinat sau a obiectului care trebuie semnalat.

2)    Panourile trebuie instalate intr-un loc bine iluminat, usor accesibil si vizibil.

3)    Panourile trebuie inlaturate atunci cand situatia care le justifica utilizarea nu mai exista.
Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 09 Aprilie 2012
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


SSM: Cerinte minime de respectat cand folosim panouri de semnalizare Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Majorarile De Salarii Conform HG Nr.1/2017 ?Intrebare: O institutie finantata din venituri proprii are angajati cu salarii sub salariul minim brut pe tara si altii cu salarii mai mari decat aceasta suma.Prin decizia conducerii toate salariile institutiei s-au majorat cu aceeasi suma,pentru a-i aduce pe cei cu salarii sub 1450 lei si pentru pastrarea raportului existent intre salariatii institutiei anterior aplicarii HG nr.1/2017.Intrebartea este daca pentru cei care aveau salarii mai mari decat 1450 lei este necesar sa se faca negociere si semnare d
 

Raspuns: Buna ziua, <br />In fiecare caz in parte trebuie intocmit act aditional. Salariul minim reprez... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“Noutatile anului 2017 in REVISAL”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

eNews Resurse Umane

Contraventii in raporturile de munca
Descarca GRATUIT raportul special

"Contraventii in raporturile de munca"
 

 

 

 


 
NOUTATILE ANULUI 2017
Afla totul despre contraventiile aplicabile in raporturile de munca si sanctionate prin legislatie

Descarca acum GRATUIT Raportul Special

"Contraventii in raporturile de munca"

Da, vreau sa primesc revista de Resurse Umane
[x]