Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

SSM: Cerinte minime de respectat cand folosim panouri de semnalizare

panouri semnalizarecerinte panouricaracteristici panourisecuritatea muncii




Panourile de semnalizare sunt mijloace prin care puteti furniza informatii sau cerinte referitoare la securitatea si/sau sanatatea la locul de munca. Pentru a le putea utiliza, panourile de semnalizare trebuie sa respecte anumite cerinte privind caracteristicile si conditiile de utilizare.

Panoul reprezinta o modalitate de semnalizare care, prin combinarea unei forme geometrice, a unor culori si a unui simbol sau pictograme, furnizeaza o indicatie specifica, a carei vizibilitate este asigurata printr-o iluminare de intensitate suficienta.

Care sunt cerintele minime privind caracteristicile panourilor de semnalizare

1)    Forma si culorile panourilor sunt alese in functie de obiectivul lor specific, astfel:

-    pentru panourile de interzicere:
a)    forma rotunda;
b)    pictograma neagra pe fond alb, margine si banda diagonala rosii - partea rosie trebuie sa ocupe cel putin 35% din suprafata panoului.

Detasarea transnationala a salariatilor
Detasarea transnationala a salariatilor

Vezi detalii aici

202 Modele de fise de post
202 Modele de fise de post

Vezi detalii aici

207 modele si formulare OBLIGATORII in HR
207 modele si formulare OBLIGATORII in HR

Vezi detalii aici




-    pentru panourile de avertizare:
a)    forma triunghiulara;
b)    pictograma neagra pe fond galben, margine neagra - partea galbena trebuie sa acopere cel putin 50% din suprafata panoului.

-    pentru panourile de obligativitate:
a)    forma rotunda;
b)    pictograma alba pe fond albastru - partea albastra trebuie sa ocupe cel putin 50% din suprafata panoului.

-    pentru panourile de salvare si acordarea de prim-ajutor:
a)    forma dreptunghiulara sau patrata;
b)    pictograma alba pe fond verde - partea verde trebuie sa acopere cel putin 50% din suprafata panoului.

-    pentru panourile privind materialele sau echipamentele necesare pentru prevenirea si stingerea incendiilor:
a)    forma dreptunghiulara sau patrata;
b)    pictograma alba pe fond rosu - partea rosie trebuie sa acopere cel putin 50% din suprafata panoului.

2)    Pictogramele trebuie sa fie cat mai simple posibil si trebuie evitate detaliile inutile.

3)    Panourile trebuie confectionate dintr-un material cat mai rezistent la socuri, intemperii si agresiuni cauzate de mediul ambiant.

4)    Dimensiunile si caracteristicile colorimetrice si fotometrice ale panourilor trebuie sa asigure o buna vizibilitate si intelegere a mesajului acestora.


Care sunt cerintele minime privind conditiile de utilizare a panourilor de semnalizare

1)    Panourile trebuie instalate, in principiu, la o inaltime corespunzatoare, orientate in functie de unghiul de vedere, tinandu-se seama de eventualele obstacole, fie la intrarea intr-o zona, in cazul unui risc general, fie in imediata apropiere a unui risc determinat sau a obiectului care trebuie semnalat.

2)    Panourile trebuie instalate intr-un loc bine iluminat, usor accesibil si vizibil.

3)    Panourile trebuie inlaturate atunci cand situatia care le justifica utilizarea nu mai exista.

Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
panouri semnalizarecerinte panouricaracteristici panourisecuritatea muncii

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 09 Aprilie 2012
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


SSM: Cerinte minime de respectat cand folosim panouri de semnalizare Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Care Este Cadrul Legal De Reangajare Ca Pensionar? Dupa Terminarae PerioadeiIntrebare: Cum ma pot reangaja in acelasi loc de munca dupa terminarea perioadei contractuale - CIM incheiat dupa pensionare, pe perioada determinta de 3 ani. Sunt pensionata la limita de varsta si stagiu complet de cotizare -35 ani. Din 1987 lucrez in acelasi loc de munca; intre 1987-2000 pe postul de muzeograf; intre 2000-2015, functia de sef de sectie; din 2015-2018, sef de sectie, post ocupat prin concurs dupa pensionare) cu CIM pe 3 ani. Multumesc, Elena Ilie
 

Raspuns: Dupa expirarea celor 3 ani se mai pot incheia inca 2 contracte de munca de maxim 12 luni fiecare... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

eNews Resurse Umane

Importanta Work-Life Balance
Descarca GRATUIT raportul special

"Importanta Work-Life Balance"
 

 

 


 
xx
PRIORITATILE ANULUI 2018
Afla cum realizezi echilibrul intre activitatea profesionala
si viata personala a angajatilor

Descarca acum GRATUIT Raportul Special

"Importanta Work-Life Balance"

Da, vreau sa primesc revista de Resurse Umane