ANOFM a semnat un Protocol de colaborare cu AIPPIMM

protocol colaborareanofmaippimmintreprinderi miciocuparea fortei de munca
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X




La inceputul acestei luni, la sediul AIPPIMM in Bucuresti s-a semnat protocolul de colaborare dintre ANOFM si AIPPIMM de catre doamna Elvira Rodica Andronescu, presedintele Agentiei Nationale pentru Ocuparea Fortei de Munca si domnul Ion Cristian Haiduc, presedintele Agentiei pentru Implementarea Proiectelor si Programelor pentru intreprinderi Mici si Mijlocii.

Protocolul are ca principale obiective dezvoltarea relatiilor de colaborare dintre parti, conform atributiilor si competentelor detinute, in scopul asigurarii dezvoltarii intreprinderilor mici si mijlocii si a cresterii gradului de ocupare a fortei de munca.

Prin colaborarea cu Agentia pentru Implementarea Proiectelor si Programelor pentru intreprinderi Mici si Mijlocii se urmareste: realizarea in comun a unor evenimente cu impact asupra intreprinderilor mici si mijlocii si persoanelor aflate in cautarea unui loc de munca cum ar fi: targuri, expozitii, burse ale locurilor de munca, campanii de informare, simpozioane, conferinte s.a.m.d.;informarea reciproca despre problemele de interes comun identificate in activitatea desfasurata de acestea, in vederea adoptarii de masuri in consecinta;organizarea de training-uri si seminarii de informare in domeniile de interes comun pentru personalul ANOFM si AIPPIMM precum si al structurilor teritoriale ale acestora.



NOUTATI din Legislatia muncii

NOU! S-a modificat legislatia privind acordarea diurnei in 2024!


Principala modificare a fost introdusa prin OG 16!

Este o modificare care creeaza neclaritati majore in situatii practice care privesc:
1) incadrarea deplasarii salariatului in delegare sau in deplasare la locul de munca
2) stabilirea plafonului neimpozabil in functie de incadrarea deplasarii pentru toti salariatii
3) stabilirea plafonului neimpozabil al indemnizatiilor cuvenite soferilor

Descoperiti alte noutati in Diurna legala in Romania si in strainatate.

...Vezi AICI detalii complete <<

de Legislatia Muncii


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
protocol colaborareanofmaippimmintreprinderi miciocuparea fortei de munca

Data aparitiei: 05 Aprilie 2012
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

ANOFM a semnat un Protocol de colaborare cu AIPPIMM Nota: 5 din 5 - 1 vot.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Fisa de post Montator elemente prefabricate din beton armatIntrebare: Suntem o firma de constructii ,va rugam sa ne ajutati cu o fisa de post pentru Montator elemente prefabricate din beton armat Cor: 711403.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Pensie limita de varsta cu reducerea varstei standard de pensionareIntrebare: Angajata - in varsta de 59 ani si 1 luna, primeste decizia de pensionare pentru limita de varsta in data de 16.04.2024 ( plata drepturilor de pensie se va face incepand cu data de 01.04.2024 ). Salariata a adus copie dupa decizie la angajator in data de 17.04.2024. 1. Cu ce data inceteaza CIM si cu ce articol? 2. Pot incheia un nou CIM cu angajatul dupa incetarea celui vechi pe perioada determinata de 1 luna - pentru a putea gasi alta persoana in locul acesteia? Mentionez ca salariata este de...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 



 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]