Inspectia Muncii: amenzi de 6 milioane euro in doar 4 luni

amenziinspectia munciicontrol itmsanatatea in munca
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X


De la inceputul anului si pana in prezent, Inspectia Muncii a aplicat amenzi in valoare de circa 6 milioane de euro, in urma actiunilor de control privind reducerea incidentei muncii nedeclarate. Amenzile totale aplicate in primele 3 luni sunt in valoare de 26.819.536 de lei, respectiv 6.23 mil de euro.

In total, au fost realizate 23.740 de controale pentru identificarea cazurilor de munca la negru, 2.861 de persoane fiind depistate fara forme legale de angajare. Inspectorii muncii au aplicat 1.754 de sanctiuni contraventionale, iar amenzile s-au ridicat la 18.671.000 de lei (4,36 mil. euro).

De asemenea, in perioada 1 februarie - 16 martie 2012, au fost efectuate 10267 de controale pe baza Planului Comun de Actiune privind reducerea incidentei muncii nedeclarate, actiuni in care inspectorii de munca sunt insotiti de politisti, jandarmi si comisari ai Garzii Financiare. Au fost depistate muncind fara forme legale de angajare 1291 de persoane, au fost aplicate 599 de sanctiuni si amenzi in valoare de 8615500 de lei (2 mil. euro).

Inspectorii de munca din domeniul securitatii si sanatatii in munca au efectuat in primele trei luni ale anului,19.064 controale, in timpul carora au aplicat 35.084 de sanctiuni contraventionale si amenzi in valoare de 8.148.536 lei (1,89 mil. euro). Acolo unde pericolul de accidentare era iminent au dispus oprirea din functiune a 115 echipamente de munca si au sistat activitatea a 9 firme, pana la remedirea deficientelor constatate.


NOUTATI din Legislatia muncii

NOU: Webinar Declaratia 112. Aspecte esentiale in 2024!


Prin Ordinul ANAF nr. 1.994/880/1.181/4.594/2023 a fost aprobat un nou model al Declaratiei 112 referitoare la plata contributiilor sociale, a impozitului pe venit si evidenta nominala a persoanelor asigurate.

Atentie, gestionarea noului model al D 112 nu este deloc facila!

Iata de ce va invitam in data de 17 mai sa participati online la webinarul Declaratia 112. Aspecte esentiale in 2024 in cadrul caruia expertul Luminita Obaciu va limpezi cu profesionalism neclaritatile, cu accent pe subiectele care creeaza cele mai mari dificultati in practica!



...Vezi AICI detalii complete <<

de Legislatia Muncii


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
amenziinspectia munciicontrol itmsanatatea in munca

Data aparitiei: 05 Aprilie 2012
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Inspectia Muncii: amenzi de 6 milioane euro in doar 4 luni Nota: 5 din 5 - 1 vot.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Revisal. Sanctionarea cu reducerea salariuluiIntrebare: Dorim sa ne acordati sprijin cu privire la modului de aplicare a a art. 248 alin. (1) lit c) din Codul muncii si a obligativitatii transmiterii sau NU in REVISAL: 1. Reducerea salariului de baza ca sanctiune disciplinara presupune modificarea efectiva a salariului de incadrare (de ex. am un salariu de incadrare de 4000 lei brut; angajatul este sanctionat disciplinar cu 10%; in consecinta salariul de incadrare devine 3600 de lei brut si toate sporurile se calculeaza la 3600 lei brut? ) sau doar...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Modificare salariu prin act aditionalIntrebare: Suntem nevoiti sa modificam in minus salariul unui angajat. Acesta va fi incadrat pe aceeasi functie, cu mici modificare in cadrul fisei de post (trece pe alta cursa care este cotata cu un salariu mai mic). Va rog sa ma ajutati cu ce documentatie trebuie intocmita pentru modificare? Mentionez ca angajatul a fost de acord cu aceasta modificare.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

eNews Resurse Umane

Noutati privind Regulamentul Intern. TOP 3 Modele de Regulament Intern
Descarcati GRATUIT raportul special

"Noutati privind Regulamentul Intern. TOP 3 Modele de Regulament Intern"
 

 


 
Atentie la TELEMUNCA!
Cazuri practice, solutii si exemple

Descarcati acum GRATUIT Raportul Special

"Noutati privind Regulamentul Intern. TOP 3 Modele de Regulament Intern"

Da, vreau sa primesc revista de Resurse Umane
[x]