Consultanta in afaceri | Manager
 

Incetare CIM in perioada de proba


Intrebare: Am angajat cu contract de munca pe perioada nedeterminata un salarit cu data de 02.04.2012 si perioada de proba de 90 zile calendaristice.Daca in perioada celor 90 zile de proba salariatul nu corespunde profesional cu ce articol din Codul muncii pot inceta contractul de munca si ce acte trebuie sa intocmesc?

Raspuns: Potrivit art. 31 alin. (3) din Codul muncii , republicat, legiuitorul a instituit posibilitatea denuntarii unilaterale a contractului de munca in perioada de proba sau la sfarsitul acesteia prin notificarea scrisa din initiativa oricareia dintre parti, angajator ori salariat. Pentru perioadele de proba in cazul contractelor individuale de munca veti avea in vedere dispozitiile art. 31 alin. (1) din Codul muncii . Oricand pe durata acestei perioade de proba veti putea denunta raportul de munca stabilit cu salariatul in cauza, prin simpla notificare a salariatului in acest sens, fara a fi obligat sa motivati respectiva decizie sau sa parcurgeti vreo procedura.


Cum sa te pensionezi in 2014
Cum sa te pensionezi in 2014

Vezi detalii

Circulara privind controlul ITM
Circulara privind controlul ITM

Vezi detalii aici

202 Modele fise de post
202 Modele fise de post

Vezi detalii aici




Prin urmare, temeiul de drept al incetarii contractului individual de munca in perioada de proba este art. 31 alin. (3) din Codul muncii republicat.

Ti-a placut acest articol? Trimite-l si prietenilor tai!


Data aparitiei: 30 Martie 2012
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Nota: 5 din 5 - 1 vot
Incetare CIM in perioada de proba
 

 
x


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Calcul Indemnizatie De Somaj Din 01.03.2014 Pentru O Vechime De 21 Ani In MuncaIntrebare: Buna ziua, Sunt din Arad, din data de 01.03.2014 intru in somaj si asi vrea sa imi spuneti cam cat voi lua somajul? Lucrez din data de 01.09.1992 - vechime in munca - .La firma de unde intru in somaj lucrez din data de 01.03.2008 , pe cartea de munca am salarul minim pe economie adica pana la 01.01.2014 am 804 ron iar din 01.01.2014 si pana in 01.03.2014 am 855 ron pe cartea de munca. Mai precizez ca anul trecut am fost in concediu medical 5 zile , dacca influenteaza la calulul somajului. In
 

Raspuns: Asa este, aveti dreptate ca suma este mare, am omis eu sa impart la 12, insa nu as numi-o "exorbitan... citeste tot raspunsul aici


 

eNews Legislatia Muncii


Descarca GRATUIT raportul special

"Evaluarea Angajatilor - Modele si explicatii de la specialisti"

» Alte Newslettere Gratuite