Activitatea de prevenire a situatiilor de urgenta
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Activitatea de prevenire a situatiilor de urgenta desfasurata de catre serviciile private pentru situatii de urgenta reprezinta totalitatea actiunilor specifice planificate si realizate, potrivit legii, in vederea preintampinarii, reducerii sau eliminarii riscurilor de producere a situatiilor de urgenta si a consecintelor acestora, a protectiei populatiei, a mediului, a bunurilor si valorilor.
Activitatea de prevenire desfasurata de un serviciu privat pentru situatii de urgenta are drept scopuri:
- asigurarea respectarii prevederilor actelor normative si ale celorlalte reglementari privind apararea impotriva incendiilor si protectia civila;
- identificarea, evaluarea si analizarea pericolelor potentiale prin aprecierea posibilitatilor de aparitie a lor si a consecintelor acestora asupra vietii oamenilor, mediului si bunurilor materiale;
- constientizarea riscurilor prin schimbul reciproc de informatii dintre personalul care executa controlul de prevenire, factorii de decizie, personalul angajat si alte persoane interesate sau implicate;
- informarea salariatilor privind pericolele potentiale, precum si modul de comportare in situatii de urgenta.
Formele activitatii de prevenire desfasurate de un serviciu privat pentru situatii de urgenta sunt:
- Controlul
- Serviciul de rond
- Supravegherea
- Instruirea preventiva
Etapele unei activitati de prevenire eficiente sunt:
- Planificarea
- Organizarea
- Desfasurarea
- Finalizarea
NOUTATI din Legislatie muncii
Ce noutati au aparut in domeniul legislatiei muncii?
Parcurgeti Caietul Seminarului National de Legislatia Muncii!
Contine noutatile legislative din 2024, implicatii, controverse, solutii!
Iata mai jos cateva exemple:
1) Salariul minim
2) Concediul de crestere copil
3) Hartuirea la locul de munca
4) Telemunca pentru parinti
5) Suspendarea si incetarea CIM
6) Contractul cu fractiune de norma
7) Pauza de masa
...Vezi AICI detaliile complete <<Contine noutatile legislative din 2024, implicatii, controverse, solutii!
Iata mai jos cateva exemple:
1) Salariul minim
2) Concediul de crestere copil
3) Hartuirea la locul de munca
4) Telemunca pentru parinti
5) Suspendarea si incetarea CIM
6) Contractul cu fractiune de norma
7) Pauza de masa
de Legislatia Muncii
Urmareste-ne pe Google News
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
ARTICOLE SIMILARE
Sanatate si securitate in munca. Numarul lucratorilor desemnatiPensiile ingheata, nu se acorda vouchere de vacanta si se elimina anumite sporuriCui se subordoneaza responsabilul SSMEvaluarea riscurilor profesionale, obligatorie pentru angajatori. Amenzile ajung la 7.000 de lei!Protectia Muncii: Care sunt atributiile serviciului intern de prevenire si protectie?ULTIMELE ARTICOLE
Organizarea resurselor umane si a salarizarii, in cadrul unei societati comerciale. Unde va fi inclus departamentul SSM?Coordonator SSM. Obligatii societati cu peste 100 angajatiOUG 8/2021: Fara vouchere de vacanta. Noua lege a pensiilor, abia in 2023Sporuri la salariu pentru personalul DSP in starea de alerta. OUG 131/2020Stare de alerta: Conditii desfasurare ACTIVITATI DE PREVENIRE si protectie si lucrator desemnatMai multe articole despre activitati de prevenire
ARTICOLE SIMILARE
125 de modele si formulare obligatorii pentru SSM, pentru un an fara amenzi!Formulare noi somaj tehnic prin OUG 30/2020. Sprijin financiar pentru firme cu activitatea suspendata in pandemieLegislatia Muncii si HR: Reduceri de 60% si transport gratuit. Cadouri si oferte pentru un Paste fericit!Obligatiile salariatilor privind apararea impotriva incendiilorModalitate desfasurare activitati PSIULTIMELE ARTICOLE
Compensarea muncii suplimentare printr-o majorare salariala de 70% din salariul de functie - cine va beneficia?Fisa de post sofer de autoturisme si camioneteFisa de post pentru agent reclama publicitaraFisa de post pentru decorator interioareFisa postului pentru un inginer electrician - principalele ATRIBUTIIMai multe articole despre situatii de urgenta
ARTICOLE SIMILARE
Special: Lista de Control pentru angajatorii cu salariate aflate in concediu de maternitate. Prevederi legaleEvidentiati zonele cu risc ridicat si specific!Instruirea SSM a agentilor de munca temporara - PROCEDURAProcedura disciplinara (partea I)Sanatatea in munca: Riscurile de accidentare si imbolnavire profesionala specifice locului de muncaULTIMELE ARTICOLE
Managerii romani: activitatile din industria prelucratoare, comertul cu amanuntul si servicii vor inregistra o CRESTERE moderataControlul bagajelor angajatilor la iesirea din unitate - este LEGAL si posibil?Inspectorii ITM verifica mereu existenta acestui ACT si modul in care este intocmit - specialistii explicaANOFM: rata somajului inregistrat in luna februarie 2024 a fost de 3,06%Lucrator desemnat sa se ocupe de SSM - ce functie din COR trebuie sa detina?
Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”
Anuntul de angajareLegea pensiilor actualizata Planul de evacuare: ce trebuie sa contina? Obligatiile angajatorilorZile libere 2024Calculator salariu brut/netZile lucratoare 2024Indemnizatia pentru cresterea copilului 2024Somaj TehnicScrisoare de recomandareRetinerea/Poprirea pe salariu - Ghid complet pentru angajatori si angajati Legea somajului Statul de plata. Obligatiile managerilor de HRDocumente NECESARE pentru trecerea unei persoane in intretinere, in 2024Pensia alimentara 2024 - conditii, mod de calcul si sanctiuni pentru neplataSpor pentru munca suplimentara in 2024. Mod de CALCUL si acordareContract pe perioada determinata 2024
Demisia fara preaviz in 2024Intrebari interviu: ce sa NU intrebi ca angajatorClauza de confidentialitate. Contractul de confidentialitateGhidul concediilor legale din RomaniaPreaviz in 2024: ce drepturi si obligatii ai ca angajat Demisia fara preaviz conform Codul Muncii Spor pentru munca suplimentara in 2024. Mod de CALCUL si acordareSSM in 2024. Modele de fise de evaluare a riscurilor, intocmite de specialisti
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special
"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Legea 319/2006 privind protectia si securitatea muncii actualizata 2024
Instruire si testare SSM 2024 - angajatii trebuie sa stie ce OBLIGATII au! Amenzile pot ajunge la 8.000 lei
Autorizarea SSM a electricienilor de catre comisia interna organizata la nivelul angajatorului - PROCEDURA
Norme SSM: consemnarea in fisa individuala de instruire SSM a traseului si duratei deplasarii la locul de munca
Inspectia Muncii: amenzi de peste 600.000 lei in domeniile de activitate coafura, infrumusetare si intretinere corporala
Noutati
Atentie, s-a modificat legislatia privind concediile! Aflati NOUTATILE
» Detalii Click Aici « Cheltuielile sociale. Care este tratamentul fiscal corect?
» Detalii Click Aici « Important: Regulamentul Intern a fost modificat!
» Detalii Click Aici « NOU! Codul muncii comentat, usor de accesat, oricand si din orice locatie!
» Detalii Click Aici «
» Detalii Click Aici « Cheltuielile sociale. Care este tratamentul fiscal corect?
» Detalii Click Aici « Important: Regulamentul Intern a fost modificat!
» Detalii Click Aici « NOU! Codul muncii comentat, usor de accesat, oricand si din orice locatie!
» Detalii Click Aici «