Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Fumatul, factor de risc de incendiu

fumatreglementarea fumatuluiaparare impotriva incendiilor

De ce este fumatul factor de risc de incendiu?

Incendiile produse de fumat se datoreaza atat flacarii (chibrit, bricheta) utilizate pentru aprinderea tigarii, pipei sau trabucului, cat si restului ce ramane la terminarea procesului de fumat.

INFO
Temperatura unei tigari aprinse este cuprinsa intre 550 si 600C, iar timpul de ardere difera in functie de calitatea tigarii, fiind cuprins intre 7,5 si 12 minute.

Flacara de chibrit are o durata de ardere de circa 20 de secunde. Chibritul aprins si aruncat la intamplare poate initia incendierea materialelor usor inflamabile.

Analizandu-se aprinderea unor materiale combustibile de la resturi de tigara aprinsa, s-au obtinut experimental urmatoarele rezultate:

- materialele din bumbac 100% se aprind in 30 de secunde si ard mocnit in continuare;
- materialele tip bumbac 67% se aprind dupa 6-7 minute;
- materialele tip bumbac 50% (PE 50%) se aprind dupa 5-10 minute si ard mocnit pe portiuni limitate;
- materialele realizate in intregime din fire si fibre sintetice (relon, vascoza, PE, PA) se termodegradeaza sub forma de topitura care nu se aprinde;

Softuri online de legislatia muncii
Softuri online de legislatia muncii

Vezi detalii aici

Totul despre Pontaj si Programul de lucru
Totul despre Pontaj si Programul de lucru

Vezi detalii aici

 Codul Muncii 2017
Codul Muncii 2017

Vezi detalii aici




- materialele de origine animala (lana, matase naturala) se termodegradeaza si nu favorizeaza arderea mocnita;
- vatelina se carbonizeaza fara a prezenta puncte de incandescenta si fara a se aprinde;
- zegrasul (iarba-de-mare) se aprinde mocnit, influentand aprinderea celorlalte elemente de tapiterie cu care se afla in contact;
- rumegusul arde mocnit 2-3 ore, dupa care, cu probabilitate scazuta, are loc aprinderea cu flacara;
- talasul de lemn se aprinde, in cazuri rare, dupa 1-2 ore;
- hartia se aprinde in circa 30-45 de minute;
- paiele si fanul se aprind, numai in stare uscata, in 30-45 de minute;
- litiera de padure (frunze, produse vegetale etc.) se aprinde dupa 2-2,5 ore, in functie de umiditate.

Unde este interzis fumatul?

De regula, fumatul este interzis in toate locurile in care nu se admite folosirea focului deschis, precum si in:
- spatii de cazare comuna;
- incaperi cu echipament electronic de calcul, masura, control si automatizare;
- incaperi ale centralelor termice;
- locuri cu schele, cofraje si esafodaje realizate din materiale combustibile;
- lanuri de cereale in faza de coacere si
- zone impadurite.
Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 28 Martie 2012
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Fumatul, factor de risc de incendiu Nota: 5 din 5 - 2 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Intoarcere Convocare Salariat La Comisia DisciplinaraIntrebare: Situatia este astfel: un angajat absenteaza de la munca, este convocat, dar nu se prezinta la comisie, se dispune desfacerea contractului de munca, dupa se reintoarce convocarea. Ce trebuie sa fac eu acum? Angajatorul a incercat sa de-a de el, acesta a refuzat sa se intoarca la munca si dupa nu a mai raspuns la telefon. Stiu ca ar trebui sa inchei un PV de intoarcere a convocarii, cum ar trebui sa arate si daca este obligatoriu
 

Raspuns: Conform art. 251 alin. (3) din Codul Muncii, neprezentarea salariatului la convocarea facuta fara un... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

CODUL MUNCII - 19 modificari majore in luna august 2017

 
Descarca GRATUIT raportul special
Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august
 
Toate modificarile aparute in Codul Muncii sunt explicate detaliat in raportul
 
"Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august"

 

 

 

 

 
 
 



 
Codul Muncii a suferit 19 modificari in luna august!
Atentie la modificarile din Codul Muncii! De la 1 august au aparut modificari majore care afecteaza toate firmele!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august"

Da, vreau sa primesc newsletterul Legislatia Muncii