legislatiamuncii.ro cauta meniu
202 Fise de post
 

Model decizie pentru marirea salariului minim pentru ITM din 2012






Avand in vedere aparitia HG 1225/2011 pentru stabilirea salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata - publicata in Monitorul Oficial, Partea I nr. 922 din 27 decembrie 2011 incepand cu 01.01.2012 trebuie marite salariile angajatilor.

In acest sens trebuie inregistrate in Revisal modificarile continute in decizia colectiva de marire a salariilor anagajatilor. Va prezentam mai jos modelul aferent acestei operatiuni:



SC ______________________________ SRL
Cod fiscal _________________________
Sediu ____________________________
_________________________________

KIT-ul de documente obligatorii din  Legislatia Muncii si Salarizare
KIT-ul de documente obligatorii din Legislatia Muncii si Salarizare

Vezi detalii aici

Intocmiti corect toate actele SSM solicitate de inspectorii ITM!
Intocmiti corect toate actele SSM solicitate de inspectorii ITM!

Vezi detalii aici

Ai putea inlatura fara durere problemele tale de vedere!
Ai putea inlatura fara durere problemele tale de vedere!

Vezi detalii aici






DECIZIE COLECTIVA
DE MODIFICARE A SALARIILOR ANGAJATILOR
SC _____________________________ SRL
Nr. ___/___________



Potrivit prevederilor HG 1225/2011 pentru stabilirea salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata, publicata in Monitorul Oficial, Partea I nr. 922 din 27 decembrie 2011, SC ________________________________ SRL emite prezenta decizie colectiva prin care se majoreaza salariul de baza lunar brut al al urmatorilor salariati cu contract individual de munca incepand cu data de 01.01.2012, iar salariile acestora vor fi:


Nr. crt. Numele si prenumele salariatului CNP Salariile de incadrare (RON)
Salariul pana la 31.12.2011 Salariul dupa
01.01.2012

1 .............................................
2 ..................................................
3 ..................................................
4 ..................................................
5 ..................................................



Prezenta decizie a fost intocmita in 2 exemplare, unul pentru societate, iar unul pentru inspectoratul teritorial de munca conform legii.



Data, SC ________________________ SRL



Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 27 Martie 2012
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Model decizie pentru marirea salariului minim pentru ITM din 2012 Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

Comentarii (nr comentarii - 5)


02-Apr-2012

deciziile nu se mai comunica itm ....nu este corect modelul

31-Mar-2012

Buna ziua, as dori daca ma poate lamuri cineva privitor la drepturile salariale si de munca ale unei femei insarcinate, conform ultimelor modificari din Codul Muncii 2012, deoarece legea tinde sa se schimbe de la o zi la alta, si intramintr-un hatis, numit nomenclatura, pe car enu stim sa o citim si interpretam corect. Va multumesc! De exemplu? 1. Care este procedura pentru a instiinta angajatorul de sarcina? 2. Cum se pastreaza confidentialitatea acesteia? 3. Care este salariul si indemnizatia de care beneficiaza gravida ante si postpartum? 4. Sunt legale orele de munca suplimentare? 5. Daca angajata lucreaza ca asistenta intr-o policilinica privata, petrecand mult itmp in picioare, ii este afectata sarcina. Cum poate sa evite aceste neplaceri? Am inteles ca angajatorul trebuie sa plateasca conform legii analizele necesare sarcinii/ Este adevarat? ne puteti ajuta va rugam frumos cu exemple din lege cu specificarea articolelor respective? Va multumi anticipat!

29-Mar-2012

Buna ziua Pentru cine nu are un model de decizie colectiva pentru majorearea salariului minim brut garantat , consider ca este bun acest model, cu mentiunea ca acesta fraza " Prezenta decizie a fost intocmita in 2 exemplare, unul pentru societate, iar unul pentru inspectoratul teritorial de munca conform legii." este valabila partial, deoarece din 01.01.2011 nu se mai depune nici un document la Evidenta muncii din cadrul ITM Decizia se face la nivelul societatii si se aduce la cunostinta pe baza de smnatura celor responsabili de aplicarea prevederilor ei precum si angajatilor nominalizati in decizie.

28-Mar-2012

Cui anume de la inspectoratul teritorial de munca trimiteti un exemplar din decizie??? O incadram la gluma zilei...

28-Mar-2012

Data aparitiei :27 martie 2012 Data aplicarii salariului minim pe 2012 este 01.01.2012 ?! Adica potrivit bazei legale publicate in 27 decembrie 2011, DA, dar daca decizia se va lua doar dupa primirea modelului de decizie de la dvs ?! Se va aplica retroactiv ?! Eu zic ca DA, doar ca retroactivitatea este ceva ce trebuie obligatoriu specificat,in orica act normativ, nu ? Si o propunere: Toti care au asteptat publicarea modelului deciziei dvs. sa figurereze pe LISTA ! Chiar ca NU MERITA MAI MULT !

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Angajatorul Are Dreptul De A Transfere Un Angajat In Alt Magazin?Intrebare: Buna ziua,sunt angajata de 3 ani intr-o companie cu functia de sef tura si nu am avut niciodata probleme,nu am nici un referat disciplinar iar la fiecare evaluare periodica am obtinut numai note bune.De curand s-a schimbat seful de magazin cu care nu se intelege nimeni. Vreau sa va intreb daca: 1-seful meu are dreptul de a cere transferul unui angajat fara acordul acestuia intr-un alt magazin in alt oras(pentru ca eu sunt din provincie) fara a i se deconta transportul? Mentionez ca unor coleg
 

Raspuns: va multumesc frumos... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“Evaluarea Angajatilor - Modele si explicatii ”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
 

Legislatia Muncii s-a schimbat!

 
Descarca GRATUIT raportul special
Evaluarea Angajatilor - Modele si explicatii
 
Toate modificarile sunt explicate detaliat in raportul
 
"Evaluarea Angajatilor - Modele si explicatii "

 

 

 

 
 
 



 
Codul Muncii s-a schimbat!
Atentie la modificarile din REVISAL si Evaluarea Angajatilor aparute in 2015 !

Descarcati gratuit Raportul Special

"Evaluarea Angajatilor - Modele si explicatii "

Da, vreau sa primesc newsletterul Legislatia Muncii