LEGISLATIAMUNCII.ROSolutionarea conflictelor de munca
Art. 75 din Legea nr. 168/1999 reglementeaza sarcina probei in conflictele de munca in favoarea salariatilor.
In sensul acestor reglementari, angajatorul este obligat sa dovedeasca legalitatea si temeinicia masurilor dispuse unilateral si sa prezinte probele pana la primul termen de judecata, sub sanctiunea decaderii din acest drept.
Aceasta nu inseamna exclusivitatea dreptului de a administra probe.
Astfel, salariatul are dreptul sa prezinte, sa propuna si sa solicite
instantei administrarea oricaror probe prin mijloace legale, potrivit normelor procedurale reglementate de Codul de procedura civila.
In acest sens sunt si dispozitiile art. 82 din aceeasi lege, potrivit
carora "Dispozitiile prezentei legi referitoare la procedura de solutionare a conflictelor de drepturi se completeaza in mod corespunzator cu prevederile Codului de procedura civila".
( Decizia Curtii Constitutionale nr. 461 din 1 iunie 2006 referitoare la exceptia de neconstitutionalitate a dispozitiilor art. 75 si art. 80 din Legea nr. 168/1999 privind solutionarea conflictelor de munca, publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 580 din 5 ilie 2006)
Hartuirea si discriminarea la locul de munca Legislatie explicata si studii de caz
Contractul de Munca 160 de formulare EDITABILE obligatorii prin lege
Ghid complet Instructiuni proprii de securitate a muncii
Evitati conflictele de munca! Asigurati-va ca respectati intocmai legislatia muncii cu "Consilier - Codul muncii"
Noutati
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML