ICCJ si CSM sesizeaza Curtea Constitutionala in legatura cu neconstitutionalitatea prevederilor Legii lustratiei
Legea lustratieiCSMconsiliul magistraturiiavocatul poporului
Plenul Consiliului Superior al Magistraturii, intrunit in sedinta extraordinara din 7 martie, a decis ralierea la demersului inaltei Curti de Casatie si Justitie prin care aceasta a hotarat sesizarea Curtii Constitutionale in legatura cu neconstitutionalitatea prevederilor Legii lustratiei, potrivit unui comunicat de presa al institutiei.
Obiectul principal al sesizarii se refera la limitarea temporara a accesului la unele functii si demnitati publice pentru persoanele care au facut parte din structurile de putere si din aparatul represiv al regimului comunist in perioada 6 martie 1945-22 decembrie 1989. Totodata, s-a hotarat, transmiterea unei solicitari catre Avocatul Poporului pentru a aprecia asupra sesizarii Curtii Constitutionale cu obiectiile de neconstitutionalitate prezentate la punctul III din nota directiei de specialitate.
de Legislatia Muncii
Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
Legea lustratieiCSMconsiliul magistraturiiavocatul poporului
Data aparitiei: 08 Martie 2012
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:
ICCJ si CSM sesizeaza Curtea Constitutionala in legatura cu neconstitutionalitatea prevederilor Legii lustratiei
Nota:
5
din 5
-
1 vot.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Revisal. Sanctionarea cu reducerea salariuluiIntrebare: Dorim sa ne acordati sprijin cu privire la modului de aplicare a a art. 248 alin. (1) lit c) din Codul muncii si a obligativitatii transmiterii sau NU in REVISAL: 1. Reducerea salariului de baza ca sanctiune disciplinara presupune modificarea efectiva a salariului de incadrare (de ex. am un salariu de incadrare de 4000 lei brut; angajatul este sanctionat disciplinar cu 10%; in consecinta salariul de incadrare devine 3600 de lei brut si toate sporurile se calculeaza la 3600 lei brut? ) sau doar...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Modificare salariu prin act aditionalIntrebare: Suntem nevoiti sa modificam in minus salariul unui angajat. Acesta va fi incadrat pe aceeasi functie, cu mici modificare in cadrul fisei de post (trece pe alta cursa care este cotata cu un salariu mai mic). Va rog sa ma ajutati cu ce documentatie trebuie intocmita pentru modificare? Mentionez ca angajatul a fost de acord cu aceasta modificare.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Descarca
GRATUIT “Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.