Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

VIDEO: Prelungire CIM pe durata determinata pentru realizarea unui proiect

prelungire cim durata determinatarealizarea unui proiectnumar maxim de contracte
Avem un angajat care are deja 3 contracte de munca pe perioada determinata, fara pauza intre ele, in perioada 26.09.2011- 26.03.2012.


Compania ar mai avea nevoie de serviciile acestui angajat pentru o perioada de inca 3 luni dupa data de 26.03.2012 (cand expira cel de-al treilea contract de munca pe perioada determinata). Ce solutii avem pentru acest lucru?

Din cate am citit, in Codul Muncii sunt acceptate numai 3 contracte de munca succesive pe perioada determinata.

Va invitam sa urmariti filmarea pentru solutia oferita de specialistii www.portalcodulmuncii.ro

Ghid Complet pentru Departamentul HR
Ghid Complet pentru Departamentul HR

Vezi detalii aici

Softuri online de legislatia muncii
Softuri online de legislatia muncii

Vezi detalii aici

Detasarea transnationala a salariatilor
Detasarea transnationala a salariatilor

Vezi detalii aici





Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 15 Februarie 2012
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


VIDEO: Prelungire CIM pe durata determinata pentru realizarea unui proiect Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Program De Lucru L-V, Data Incetare CIM In Revisal Poate Fi Sambata ?Intrebare: Am fost in concediu si contabilul a trebuit sa opereze in locul meu o incetare. Ideea este ca in firma se lucreaza de luni pana vineri, iar ultima zi efectiva de munca a angajatului a fost vineri. Am vazut ca a facut decizia cu data de vineri, insa in revisal a trecut la data incetare, data de sambata. Din cate stiu daca ultima zi de munca efectiva este vineri si sambata si duminica sunt zile nelucratoare, data incetare trebuie sa fie prima zi lucratoare in care angajatul nu mai vine la munca.
 

Raspuns: Buna ziua,<br /><br />Decizia de incetare a contractului individual de munca se intocmes... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

CODUL MUNCII - 19 modificari majore in luna august 2017

 
Descarca GRATUIT raportul special
Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august
 
Toate modificarile aparute in Codul Muncii sunt explicate detaliat in raportul
 
"Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august"

 

 

 

 

 
 
 



 
Codul Muncii a suferit 19 modificari in luna august!
Atentie la modificarile din Codul Muncii! De la 1 august au aparut modificari majore care afecteaza toate firmele!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august"

Da, vreau sa primesc newsletterul Legislatia Muncii