Consultanta in afaceri | Manager
detalii aici

Cauti un loc de munca?


Stiati ca...
...... exista peste 40 de documente OBLIGATORII pe care inspectorii ITM le verifica atunci cand vor sa va amendeze cu orice pret >> Detalii aici <<
:: mai multe intrebari si raspunsuri

Sporul pentru munca de noapte se acorda salariatilor de noapte


Intrebare:


Un salariat lucreaza in ture de 8 ore, corespunzatoare schimburilor 1, 2, 3 prin rotatie . O saptamana pe luna lucreaza in tura de noapte,c ate 8 ore pe noapte, intre orele 22.00-6.00. Conform art.125 alin.(1) Codul muncii, se considera munca de noapte, dar conform art.125 alin. (2) lit. b), nu poate fi considerat "salariat de noapte". In aceste conditii, este obligatoriu sa se acorde sporul de 25% ?


Raspuns:

Conform art. 125 alin. (2) din Codul muncii , salariatul de noapte reprezinta, dupa caz:
a) salariatul care efectueaza munca de noapte cel putin 3 ore din timpul sau zilnic de lucru;
b) salariatul care efectueaza munca de noapte in proportie de cel putin 30% din timpul sau lunar de lucru.

Intrucat cele doua situatii sunt dupa caz, rezulta ca sunt alternative in sensul ca salariatul de noapte reprezinta fie salariatul care efectueaza munca de noapte cel putin 3 ore din timpul sau zilnic de lucru, fie salariatul care efectueaza munca de noapte in proportie de cel putin 30% din timpul sau lunar de lucru, in functie de situatie.

La art. 126 din Codul muncii se prevede ca salariatii de noapte beneficiaza:

a) fie de program de lucru redus cu o ora fata de durata normala a zilei de munca, pentru zilele in care efectueaza cel putin 3 ore de munca de noapte, fara ca aceasta sa duca la scaderea salariului de baza;
b) fie de un spor pentru munca prestata in timpul noptii de 25% din salariul de baza, daca timpul astfel lucrat reprezinta cel putin 3 ore de noapte din timpul normal de lucru.

Prin urmare, cele doua beneficii, care sunt alternative, se acorda salariatilor de noapte astfel cum sunt definiti la art. 125 alin. (2) din Codul muncii.

Or, daca un salariat nu se afla in niciuna dintre cele doua situatii, nu este salariat de noapte si nu beneficiaza de prevederile art. 126 respectiv, de program de lucru redus cu o ora fata de durata normala a zilei de munca, pentru zilele in care efectueaza cel putin 3 ore de munca de noapte, fara ca aceasta sa duca la scaderea salariului de baza sau de un spor pentru munca prestata in timpul noptii de 25% din salariul de baza, daca timpul astfel lucrat reprezinta cel putin 3 ore de noapte din timpul normal de lucru.

Ti-a placut acest articol? Trimite-l si prietenilor tai!


Data aparitiei: 10 Februarie 2012

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

Decizia De Sanctionare Produce Efecte De La Data Comunicarii.

Intrebare: Decizia de sanctionare se comunica salariatului in cel mult 5 zile calendaristice de la data emiterii si produce efecte de la data comunicarii. Vreau sa stiu ce inseamna ca " produce efecte de la data comunicarii"? Eu inteleg ca se aplica imediat, adica se retine din salariu cand este vorba despre micsorarea salariului cu 5 sau 10 %. Exista vreo situatie salariala in afara de aceea sa nu se micsoreze salariul mai mult de jumatate cand sanctiunea nu se poate aplica/retine imediat? Sper ca am fost inteleasa si multumesc anticipat

Raspuns: Concediul medical suspenda contractul de munca, ceea ce inseamna ca toate termenele se decaleaza. CO... citeste tot raspunsul aici



ARTICOLE SIMILARE



ULTIMELE ARTICOLE



Trimite opinia ta comunitatii legislatiamuncii.ro








  Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare



Comentarii articol
Postat de: gi*****
  In situatia prezentata mai sus se poate acorda un spor la salariul de baza de 15% pentru lucru in ture, in locul sporului de 25% pentru orele lucrate noaptea.
Data adaugarii: 13-Feb-2012

Postat de: gi*****
  In situatia prezentata mai sus se poate acorda un spor la salariul de baza de 15% pentru lucru in ture, in locul sporului de 25% pentru orele lucrate noaptea.
Data adaugarii: 13-Feb-2012