ANOFM lanseaza proiectul "Sanse noi pe piata muncii pentru someri si tineri la primul loc de munca"

La inceputul lunii februarie a.c.,  Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca a depus, in cadrul Lifelong Learning Programme, sub-programul Leonardo Da Vinci, proiectul "sanse noi pe piata muncii pentru someri si tineri la primul loc de munca", in parteneriat cu AJOFM Dambovita, AJOFM Alba, Global Commercium Development, Fundacion Altedia Creade.

Proiectul are in vedere:

-    acordarea de sprijin participantilor privind adaptarea la conditiile de munca din alta tara, printr-un program de pregatire eficient inainte de inceperea plasamentului.
-    oferirea unui climat propice dezvoltarii personale si profesionale pe durata plasamentului, prin organizarea optima a plasamentelor si pregatirii pedagogice si culturala a participantilor.
-    oferirea unor oportunitati de formare profesionala participantilor la plasamente prin gasirea unor organizatii de primire corespunzatoare fiecarei calificari si asigurarea unui proces de tutorat eficient.
-    efectuarea unei evaluari de competente conform standardelor nationale ocupationale si a standardelor specifice EQF, asigurand transparenta la nivel european a rezultatelor invatarii conform ECVET si Europass.
-    reducerea ratei somajului in judetele Dambovita si Alba, atat prin angajarea participantilor, cat si prin identificarea la nivel de agentie judeteana pentru ocuparea fortei de munca a unor metode noi, modele transferabile de formare pentru cresterea capacitatii de angajare a persoanelor fara loc de munca,
-    dezvoltarea unei culturi organizationale in cazul posibililor angajatori prin folosirea experientei dobandite de catre participanti pe perioada plasamentelor.

Grupul-tinta a fost ales in baza unei analize a continutului bazelor de date referitoare la somerii, locurile de munca vacante si cerintele angajatorilor din judetele Dambovita si Alba. in urma acestei analize, s-a constatat ca nevoile cele mai mari pe piata muncii din cele doua judete se refera la urmatoarele ocupatii:

a) Pentru judetul Dambovita: Receptioneri, nivel 3; Lucrator in electronica, nivel 2; Operator masini unelte cu control numeric (CN), nivel 3;

b) Pentru judetul Alba Iulia: Operator masini unelte cu control numeric (CN), nivel 3; Strungar, nivel 2; Frezor, nivel 2; Mecanic agricol, nivel 2.

Pregatirea participantilor se va desfasura atat in tara, cat si in Spania, unde vor fi organizate mai multe module.




Data aparitiei: 07 Februarie 2012


Cuvinte cheie: Someri, tineri, sanse noi piata muncii, ANOFM, europass

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

Trimite opinia ta comunitatii legislatiamuncii.ro

Email

Opinia ta

Intrebare antispam: 1 + 4 =

  Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare

 

ALTE ARTICOLE REFERITOARE LA Someri, tineri, sanse noi piata muncii, ANOFM, europass: » SOMERIi care au devenit patroni Vezi toate articolele referitoare la Someri (52) » Reglementari speciale pentru TINERI » Protectia TINERIlor in munca - nov. '06 » Protectia TINERIlor la locul de munca Vezi toate articolele referitoare la tineri (212) » Control inopinat de la ANOFM » Ultima ora: ITM, ANOFM si CAS au intrat in greva in toata tara » Anunt important ANOFM Vezi toate articolele referitoare la ANOFM (108)

ULTIMELE ARTICOLE REFERITOARE LA Someri, tineri, sanse noi piata muncii, ANOFM, europass: » SOMERIi care au devenit patroni Vezi toate articolele referitoare la Someri (52) » ILO lanseaza un concurs pentru TINERI pe tema crizei de locuri de munca » Conferinta pe tema muncii decente pentru TINERI si muncitori migranti, Bucuresti 9-10 februarie 2012 » ANOFM lanseaza proiectul "Sanse noi pe piata muncii pentru someri si TINERI la primul loc de munca" Vezi toate articolele referitoare la tineri (212) » Retrospectiva ANOFM: locuri de munca disponibile pana la 16 februarie » ANOFM lanseaza proiectul "Sanse noi pe piata muncii pentru someri si tineri la primul loc de munca" » Obiective ANOFM 2012 Vezi toate articolele referitoare la ANOFM (108)