Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Decrete in Monitorul Oficial, de interes pentru dreptul muncii

Aparitii legislativedreptul munciimonitorul oficiallegea pensiilor



In Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr.81 din 1 februarie 2012 au fost publicate o serie de decizii ale Curtii Constitutionale de interes pentru domeniul dreptului muncii si securitatii sociale.

    Decizia Curtii Constitutionale nr.1461 din 8 noiembrie 2011 referitoare la exceptia de neconstitutionalitate a prevederilor art. 16 alin. (3) din Legea partidelor politice nr. 14/2003 si ale art. 9 alin. (2) lit. h1) din Legea nr. 393/2004 privind Statutul alesilor locali.

    Decizia Curtii Constitutionale nr.1563 din 6 decembrie 2011 referitoare la exceptia de neconstitutionalitate a prevederilor art. 998 si art. 999 din Codul civil din 1864, precum si ale art. 1 alin. (2) lit. a) si lit. e) pct. (i) din Ordonanta Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea si sanctionarea tuturor formelor de discriminare.

    Decizia Curtii Constitutionale nr. 1587 din 13 decembrie 2011 referitoare la exceptia de neconstitutionalitate a dispozitiilor Legii nr. 119/2010 privind stabilirea unor masuri in domeniul pensiilor.

Procedura completa la angajare
Procedura completa la angajare

Vezi detalii aici

202 Modele de fise de post
202 Modele de fise de post

Vezi detalii aici

Ghid complet SSM si PSI pentru angajator
Ghid complet SSM si PSI pentru angajator

Vezi detalii aici





Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 02 Februarie 2012
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Decrete in Monitorul Oficial, de interes pentru dreptul muncii Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Se Poate Acorda Concediu De Odihna Diferit Pentru Angajati?Intrebare: Buna ziua, La renegocierea CIM, un salariat doreste mai multe zile de CO(31 zile/an) decat cele acordate tuturor celorlalti salariati(21 zile/an). Conform legislatiei in vigoare, angajatorul poate aproba aceasta solicitare? Daca da, fac act aditional si-l transmit in revisal(mentionand articolul din CIM modificat); sau cum trebuie sa procedez asa incat sa respect legea?
 

Raspuns: Multumesc frumos pentru raspuns.<br />Inteleg ca nu e legal ca angajatorul sa aprobe o astfel ... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

CODUL MUNCII - 19 modificari majore in luna august 2017

 
Descarca GRATUIT raportul special
Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august
 
Toate modificarile aparute in Codul Muncii sunt explicate detaliat in raportul
 
"Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august"

 

 

 

 
 
 



 
xx
Codul Muncii a suferit 19 modificari in luna august!
Atentie la modificarile din Codul Muncii! De la 1 august au aparut modificari majore care afecteaza toate firmele!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august"

Da, vreau sa primesc newsletterul Legislatia Muncii