Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Pensionar de invalidiate - pensie pentru limita de varsta - reducerea varstei standard de pensionare(Gr. I de munca) - iulie '06

Intrebare :

Un pensionar de invaliditate nascut in luna februarie 1952,cu un stagiu de cotizare realizat de 38 de ani si sapte luni, din care in grupa I-a de munca in subteran,18 ani,8 luni si 20 zile.

Numarul total de puncte realizate este de 32,962285.

Care este stagiul de cotizare necesar acordat de lege in functie de stagiul de cotizare realizat in conditii speciale de munca si care este numarul mediu anual de puncte,pe baza carora se va calcula pensia pentru limita de varsta a acestuia ?

Raspuns:

Statutul actual al asiguratului: pensionar de invaliditate.

In calitate de pensionar de invaliditate, la implinirea varstei standard sau dupa caz, a varstei standard reduse, tinand cont de faptul ca ati lucrat in grupa I de munca, puteti opta pentru cea mai avantajoasa dintre pensii – astfel, va puteti mentine in continuare statutul de pensionar de invaliditate sau va puteti pensiona pentru limita de varsta. Este foarte important de retinut faptul ca perioada in care ati beneficiat de acordarea pensiei de invaliditate constituie stagiu de cotizare asimilat in vederea obtinerii pensiei pentru limita de varsta, punctajul anual fiind calculat pe baza cunatumului pensiei de invaliditate.

Varsta asiguratului: 54 ani i 4 luni

In intervalul aprilie 2006 – iulie 2006, varsta standard de pensionare este de 62 de ani i 10 luni.

Stagiul total de cotizare realizat: 38 ani i 7 luni, din care 18 ani i 8 luni in grupa I de munca.

In temeiul H.G. nr. 1.025/2003, cu modificarile i completarile ulterioare, locurilor de munca incadrate in grupa I de munca anterior datei de 01 aprilie 2001 li se aplica regimul juridic al locurilor de munca in conditii speciale potrivit legii nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii i alte drepturi de asigurari sociale – in urma solicitarii angajatorului de verificare a locurilor de munca i a acordarii avizului de incadrare a locurilor de munca in conditii speciale.

Avand in vedere ca nu ne puneti la dispozitie aceste informatii, plecam de la premiza ca ati fost incadrat timp de 18 ani i 8 luni in conditii de munca speciale ( unitati miniere ) in acceptiunea art. 20 alin. 1 lit. a) din Legea nr. 19/2000, cu modificarile i completarile ulterioare.
In intervalul aprilie 2006 – iulie 2006, stagiul complet de cotizare in vederea obtinerii pensiei pentru limita de varsta este de 30 de ani i 10 luni.

Reducerea varstei de pensionare, ca urmare a desfaurarii activitatii in grupa I de munca.

Avand in vedere ca ati realizat stagiul complet de cotizare in sistemul public de pensii i ati prestat activitatea in conditii speciale timp de peste 18 ani, potrivit art. 20 alin. (1) lit. a) din Legea nr. 19/2000 (daca exista avizul in acest sens !) puteti beneficia la ora actuala de reducerea varstei standard de pensionare cu 9 ani.


37 de modele de Regulament Intern
37 de modele de Regulament Intern

Vezi detalii

 Telemunca. Avantaje. Dezavantaje. Optimizare cost
Telemunca. Avantaje. Dezavantaje. Optimizare cost

Vezi detalii

Totul despre Pontaj si Programul de lucru
Totul despre Pontaj si Programul de lucru

Vezi detalii



Rezulta ca, in intervalul aprilie 2006 – iulie 2006, varsta standard redusa la care puteti depune dosarul de pensionare este 53 de ani i 10 luni.
Avand in vedere faptul ca informatiile pe care ni le-ati furnizat nu ne-au permis decat o analiza aproximativa a situatie dvs, va recomandam sa prezentati dosarul de pensionare functionarilor de la casa teritoriala de pensii in vederea stabilirii cu exactitate a drepturilor de care puteti beneficia.

In privinta punctajului realizat, acesta este utilizat numai pentru determinarea cuantumului pensiei, prin inmultirea punctajului mediu anual realizat in perioada de cotizare cu valoarea unui punct de pensie


Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 24 Iulie 2006
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Pensionar de invalidiate - pensie pentru limita de varsta - reducerea varstei standard de pensionare(Gr. I de munca) - iulie '06 Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Cand As Putea Iesi La Pensie Si Ce Acte I-mi Trebuiesc ?Intrebare: Buna ziua .Ma numesc Onofrei Valeriu nascut in anul 1958 luna noiembrie ziua 17. Am lucrat in grupa 2 100% 4 ani si 4 luni si 19 ani si 10 lunii in grupa 2 75% .Cand ma incadrez sa ies la pensie .Mentionez ca inca lucrez . Va multumesc !
 

Raspuns: La limita de varsta cu reducere, conditiile de pensionare sunt:<br /><br />Stagiul compl... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

Modificari majore in Codul Muncii 2018

- contributii sociale, noutati Revisal, concedii medicale -
 
Descarca GRATUIT raportul special
Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018
 
Toate modificarile sunt explicate detaliat in raportul

Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 


 
xx
Atentie la modificarile din Codul Muncii in 2018!
- Revisal, contributii, concedii + alte noutati -

Descarcati gratuit Raportul Special

"Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016