Simplu, Rapid si Eficient. Perfect pentru companii mici si mijlocii
Primul Soft de Evaluare a Angajatilor - conform Codului Muncii -
Recomandarea Specialistilor este foarte clara:
* in Resurse Umane, evaluarea NU este ( si NU trebuie sa fie niciodata):
- un simplu anunt catre angajati despre ceea ce nu fac bine;
40 Modele de Regulament Intern
Consilier Codul Muncii - Varianta Stick
Totul despre pontaj si programul de lucru
- un raport secret pe care angajatul nu il va vedea niciodata ;
- un sinonim al interviului disciplinar;
- o modalitate de a rediscuta salariul.
Va invitam sa urmariti filmarea pentru mai multe detalii privind softul de evaluare a resurselor umane