Consultanta in afaceri | Manager
 

Care este diferenta intre persoana in intretinere si coasigurat?

Intrebare:

Care este diferenta conform legii intre persoana in intretinere si coasigurat? Sotia unui angajat (care nu poate fi declarata persoana in intretinere dat fiind faptul ca detine teren agricol) poate beneficia de statutul de coasigurat?

Raspuns:

Art. 213 alin. (1) lit. b) teza a doua din Legea 95/2006 privind reforma in domeniul sanatatii, stabileste ca beneficiaza de asigurare, fara plata contributiei sotul, sotia si parintii fara venituri proprii, aflati in intretinerea unei persoane asigurate.

Potrivit art. 27 din Norma metodologica privind stabilirea documentelor justificative pentru dobandirea calitatii de asigurat, respectiv de asigurat fara plata contributiei, precum si pentru aplicarea masurilor de executare silita pentru incasarea sumelor datorate Fondului national unic de asigurari sociale de sanatate aprobata prin Ordinul 617/2007 , persoanele asigurate in baza art. 213 alin. (1) lit. b) teza a doua din lege, respectiv sotul, sotia si parintii fara venituri proprii, aflate in intretinerea unei persoane asigurate, denumite in continuare coasigurati, isi pastreaza calitatea de asigurat si drepturile care decurg din aceasta numai in perioada in care persoana in a carei intretinere se afla are calitatea de asigurat. Coasiguratii nu pot avea la randul lor coasigurati in baza art. 213 alin. (1) lit. b) teza a doua din lege.

Dupa cum se poate observa, dispozitiile legale citate nu disting intre calitatea de asigurat cu plata contributiei si calitatea de asigurat fara plata contributiei sau cu plata contributiei din alte surse.
Astfel, vor beneficia de asigurare fara plata contributiei, sotul, sotia si parintii daca nu au venituri proprii si daca se afla in intretinerea asiguratului pe toata perioada in care asiguratul isi pastreaza aceasta calitate indiferent de modalitatea de asigurare: cu plata contributiei, fara plata contributiei sau cu plata contributiei din alte surse.

Conform art. 56 alin. (7) lit. a) din Codul fiscal, nu sunt considerate persoane aflate in intretinere persoanele fizice care detin terenuri agricole si silvice in suprafata de peste 10.000 mp in zonele colinare si de ses si de peste 20.000 m2 in zonele montane.

Astfel, conditia de a nu detine terenuri agricole si silvice in suprafata de peste 10.000 mp in zonele colinare si de ses si de peste 20.000 m2 in zonele montane vizeaza persoana aflata in intretinere, nu persoana salariatului.

In consecinta, daca sotia salariatului detine terenuri agricole si silvice in suprafata de peste 10.000 mp in zonele colinare si de ses si de peste 20.000 m2 in zonele montane nu beneficiaza de calitatea de coasigurat si nici de calitatea de persoana aflata in intretinerea salariatului considerandu-se ca obtine venituri proprii.


Cum sa te pensionezi in 2014
Cum sa te pensionezi in 2014

Vezi detalii

Circulara privind controlul ITM
Circulara privind controlul ITM

Vezi detalii aici

202 Modele fise de post
202 Modele fise de post

Vezi detalii aici





Ti-a placut acest articol? Trimite-l si prietenilor tai!


Data aparitiei: 17 Ianuarie 2012
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Nota: 5 din 5 - 1 vot
Care este diferenta intre persoana in intretinere si coasigurat?
 

 
x


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Cand Termin Indemnizatia Cc Daca Sunt In Somaj Si Trebuie Sa Intre Tatal In Ccc?Intrebare: Buna ziua, Am nascut pe 12 iunie 2012, perioada in care ma aflam in somaj. Am inceput indemnizatia in ultima luna de somaj ramas si va rog sa-mi spuneti, in cazul meu, sotul mai este obligat sa intre in concediu de crestere copil pentru 1 luna de zile. Daca as avea serviciu ar insemna sa ma intorc la serviciu cu 1 luna mai devreme si sa intre sotul in concediu, dar nu am deocamdata serviciu, ce se intampla? Inceteaza oricum indemnizatia cu 1 luna mai devreme? Mentionez ca am lucrat sase an
 

Raspuns: Indiferent daca sunteti sau nu salariata, cat timp ambii parinti indeplinesc conditiile de acordare ... citeste tot raspunsul aici


 

eNews Legislatia Muncii


Descarca GRATUIT raportul special

"Evaluarea Angajatilor - Modele si explicatii de la specialisti"

» Alte Newslettere Gratuite