Posturile vacante din sistemul sanitar ar putea fi deblocate

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Un nou proiect de hotarare a fost publicat, spre dezbatere, de Ministerul Sanatatii, documentul avand in vedere ocuparea posturilor vacante din sistemul sanitar. Potrivit legislatiei cuprinse in noul proiect, in 2012 fiecare conducator de unitate va trebui sa stabileasca posturile absolut necesare a fi ocupate prin concurs, in functie de situatia concreta existenta, in functie de categoriile de personal absolut necesare si in cheltuielile de personal aprobate.

Sunt vizate:

-    posturile vacante ale personalului de specialitate medico-sanitar, auxiliar sanitar si personalului de specialitate din compartimentele paraclinice medico-sanitare;
-   posturile vacante unice ale celorlalte categorii de personal din sistemul sanitar;
-   functiilor de conducere;
-   posturilor vacante din structura directiilor de sanatate publica si a Ministerului Sanatatii.

Apararea Impotriva Incendiilor - Ghid Practic

Vezi AICI detalii

Consilier - Codul Muncii abonament 12 actualizari

Vezi AICI detalii

Hartuirea si discriminarea la locul de munca Legislatie explicata si studii de caz

Vezi AICI detalii

Un astfel de proiect isi gaseste motivatia in faptul ca sistemul sanitar are un specific aparte determinat pe de o parte de faptul ca activitatea se desfasoara in mod continuu, 7 zile din 7, 24 de ore din 24, iar pe de alta parte de necesitatea respectarii prevederilor legale in vigoare in domeniul timpului de munca, al muncii suplimentare si al compensarii cu timp liber corespunzator, lucru imposibil de realizat in conditiile in care numarul de personal este total insuficient. De asemenea, sistemul sanitar din Romania se confrunta cu lipsa de personal de specialitate, care poate conduce la nefunctionalitatea acestuia.

NOUTATI din Legislatie muncii

[Raluca Dimitriu] Webinar Probleme la incetarea CIM + modificari legislative

Legea nr. 360/2023 a adus noutati privind continuarea activitatii salariatilor pana la implinirea varstei de 70 de ani, iar Legea nr. 283/2022 a modificat substantial Codul muncii, introducand notiuni ca:

• zile libere platite pentru evenimente familiale deosebite;
• concediu de ingrijitor;
• absente de la locul de munca pentru situatii neprevazute.

Cum afecteaza aceste modificari legislative incetarea CIM?

Aflati raspunsul in cadrul Webinarului “Noi probleme practice privind incetarea CIM”.

...Vezi AICI detaliile complete <<

de Legislatia Muncii

Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
posturi vacante sistem bugetar deblocare locuri de munca sistem sanitar

Data aparitiei: 13 Ianuarie 2012

Cat de utila va este aceasta informatie?

Noteaza folosind stelele

Rating:

Nota: 5 din 5 - 1 vot.

Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Fisa postului pentru Inginer-sef piscicultura si vanatoareIntrebare: Caut Fisa post pentru Inginer sef piscicultura si vanatoare 131202 inginer-sef piscicultura si vanatoare
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Campul data la care produce efecte. Data inceperii activitatiiIntrebare: Va rog sa ma ajutati cu urmatoarea speta privind data de consemnare care se transmite in Revisal pentru noile contracte. Ca si exemplu, daca avem un angajat care incepe activitatea pe data de 19.04, iar contractul il semneaza pe data de 15.04 si tot pe 15.04 il declaram in Revisal, care este data de consemnare corecta care trebuie transmisa in Revisal, 15.04 cand a semnat si am declarat contractul in Revisal sau 19.04 cand angajatul isi incepe activitatea?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<