ANOFM: Munca in Germania pentru 2012

ANOFMmunca Germaniajoburi studenti Germania
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X



Agentia Nationala de Ocupare a Fortei de Munca a anuntat ca, in ceea ce priveste munca studentilor pe perioada verii in Germania, va fi facuta o prelungire a procesului de selectie.

Astfel, depunerea dosarelor pentru selectia studentilor si masteranzilor care doresc sa lucreze in Germania in timpul vacantei de vara a fost prelungita pana la data de 27 ianuarie 2012. Sunt disponibile 110 de locuri de munca, in domeniile: servicii, hotel-gastronomie, curatenie cladiri si agricultura.

Candidatura este conditionata de o serie de criterii:

-    Varsta intre 18 si 35 de ani;
-    Statutul de student (inscrisi la o facultate de stat sau particulara, acreditata conform legii, la curs de zi, colegiu tehnic,colegiu);
-    Cunostinte bune de limba germana.

Depunerea dosarelor si sustinerea testului de limba germana are loc la sediul Agentiei Nationale pentru Ocuparea Fortei de Munca.


de Legislatia Muncii


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
ANOFMmunca Germaniajoburi studenti Germania

Data aparitiei: 13 Ianuarie 2012
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

ANOFM: Munca in Germania pentru 2012 Nota: 5 din 5 - 1 vot.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Revisal. Sanctionarea cu reducerea salariuluiIntrebare: Dorim sa ne acordati sprijin cu privire la modului de aplicare a a art. 248 alin. (1) lit c) din Codul muncii si a obligativitatii transmiterii sau NU in REVISAL: 1. Reducerea salariului de baza ca sanctiune disciplinara presupune modificarea efectiva a salariului de incadrare (de ex. am un salariu de incadrare de 4000 lei brut; angajatul este sanctionat disciplinar cu 10%; in consecinta salariul de incadrare devine 3600 de lei brut si toate sporurile se calculeaza la 3600 lei brut? ) sau doar...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Modificare salariu prin act aditionalIntrebare: Suntem nevoiti sa modificam in minus salariul unui angajat. Acesta va fi incadrat pe aceeasi functie, cu mici modificare in cadrul fisei de post (trece pe alta cursa care este cotata cu un salariu mai mic). Va rog sa ma ajutati cu ce documentatie trebuie intocmita pentru modificare? Mentionez ca angajatul a fost de acord cu aceasta modificare.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 



 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]