Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
legislatiamuncii.ro cauta meniu
KIT-ul de documente instant obligatorii din  Legislatia Muncii si Salarizare

 

Cand se aplica penalizarea pentru pensionare anticipata?

pensiipensionare anticipatapensionare limita de varstapenalizare pensionare



Legea 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice stabileste diminuarea cuantumului pensiei cu 0,75% pentru fiecare luna de anticipare, pana la indeplinirea conditiilor pentru obtinerea pensiei pentru limita de varsta numai in cazul pensiei anticipate partial.

Astfel, potrivit art. 65 alin. (4), cuantumul pensiei anticipate partiale se stabileste din cuantumul pensiei pentru limita de varsta care s-ar fi cuvenit, prin diminuarea acestuia cu 0,75% pentru fiecare luna de anticipare, pana la indeplinirea conditiilor pentru obtinerea pensiei pentru limita de varsta.

Prin urmare, procentul de penalizare a cuantumului pensiei anticipate partial este fix 0,75% pentru fiecare luna de anticipare, ceea ce poate conduce la o penalizare maxima de 45% din cuantumul pensiei pentru limita de varsta.

Bune practici in HR
Bune practici in HR

Vezi detalii aici

Cartea Verde a Legislatiei Muncii
Cartea Verde a Legislatiei Muncii

Vezi detalii aici

Procedura completa la angajare
Procedura completa la angajare

Vezi detalii aici




Procentul de penalizare nu este prevazut si in ceea ce priveste cuantumul pensiei anticipate. In cazul acestui tip de pensie art. 62 alin. (4) prevede ca, cuantumul pensiei anticipate se stabileste in aceleasi conditii in care se stabileste cel al pensiei pentru limita de varsta.
Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 12 Ianuarie 2012
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Cand se aplica penalizarea pentru pensionare anticipata? Nota: 4.13 din 5 - 8 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

Comentarii (3)


12-Iun-2012

Pana la legea aceasta omul putea trai cat de cat dintr-o pensie mizera pentru care a muncit intreaga viata, acum statul penalizeaza cu nesimtire anii munciti, un procent incredibil de 45%, nu are nimeni voie sa taie atat de mult, nici in cazul in care ai popriri, nu trebuie sa se opreasca mai mult de 33% din venit, nesimtitii astia grasi pe care i-am ales, au hotarat stand pe scaunele din parlament si mancand shaorma, un procent lejer pentru ei, de 45%, astia transpira mancand, noi transpiram muncind. Rusine PDL ati pus capac pensionarilor, ati reformat sistemul de acordare a pensiilor sa se duca mai multi bani la ministerele turismului si transportului, sa aveti ce fura. "Hai Basescu, hai Boc, ca traim bine" in drumul spre moarte! Statul roman merita dat in judecata!

14-Ian-2012

Din pacate toate informatiile le dati superficial, iar un raspuns promt si corect nu al dati nicicum.

14-Ian-2012

Din pacate toate informatiile le dati superficial, iar un raspuns promt si corect nu al dati nicicum.

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Ajutor De Somaj Intrerupt De O Angajare Pe Per.nedeterminataIntrebare: Buna ziua Sotul meu a beneficiat de somaj 1,5 luni dupa care s-a angajat pe perioada nedeteminata.Dupa o luna firma respectiva a hotarat sa incheie contractele tuturor angajatilor din lipsa de comenzi.La AJOFM i s-a spus ca nu mai are dreptul la somaj,deoarece a avut contract pe per.nedeterminata.Precizez ;are 62 ani,nu are stagiul complet de cotizare,si are 4 ani lucrati in grII.Este cu studii superioare. Va multumesc mult pentru raspunsurile pe care sper ca le voi primi.
 

Raspuns: Buna ziua. Sotul dumneavoasta a pierdut dreptul la somaj deoarece s-a angajat pe perioada nedetermin... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“Noutatile anului 2017 in REVISAL”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

REVISAL-ul a fost modificat (din nou) in 2017

 
Descarca GRATUIT raportul special
Noutatile anului 2017 in REVISAL
 
Toate schimbarile aparute in REVISAL
sunt explicate detaliat in raportul
 
"Noutatile anului 2017 in REVISAL"

 

 

 

 

 
 
 



 
REVISAL-ul a fost modificat in 2017!
Atentie la toate noutatile aduse de modificarea legii! Este obligatoriu sa respectati noua lege in 2017.

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutatile anului 2017 in REVISAL"

Da, vreau sa primesc newsletterul Legislatia Muncii