Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Vanzare marfuri si incasare pe baza de tichete de masa

inregistrari contabilebonuri de masaOMFP 3512/2008casa de marcat



Intrebare:

Ce inregistrari contabile se vor intocmi in cazul unui magazin care doreste sa vanda catre populatie produse alimentare si pe tichete de masa Se intocmeste un singur registru de casa, cu valoarea totala a vanzarilor dintr-o zi, care cuprinde vanzarea atat numerar, cat si pe bonuri?


Raspuns:

Procedura pe care v-o descriem in raspunsul la aceasta intrebare nu este prevazuta distinct in nici un act normativ, ci rezulta din aplicarea secventiala a unor prevederi din reglementarile din domeniu.


Ca si prima observatie, consideram ca aveti obligatia modificarii programarii casei de marcat fiscale astfel incat pe bonul fiscal si pe rola martor sa apara distinct suma incasata cu numerar si suma incasata cu tichete de masa avand in vedere OUG 28/1999 privind casele de marcat fiscale.
 
In registrul de casa se va evidentia numai incasarea in numerar. Pentru evidentierea tichetelor de masa incasate de operatorii caselor de marcat fiscale, se va utiliza un tipizat intern al societatii ce va contine toate elementele de identificare prevazute de OMFP 3512/2008 privind documentele financiar contabile.

Ghid Complet pentru Departamentul HR
Ghid Complet pentru Departamentul HR

Vezi detalii aici

Ghid complet - Instructiuni proprii de securitate a muncii
Ghid complet - Instructiuni proprii de securitate a muncii

Vezi detalii aici

Totul despre Pontaj si Programul de lucru
Totul despre Pontaj si Programul de lucru

Vezi detalii aici





Acestea vor fi semnate de operatorii caselor de marcat fiscale si va avea anexata ca document martor raportul z al casei de marcat fiscale. Ulterior, aceste bonuri de masa se predau la contabilitate in vederea centralizarii si transmise spre incasare catre unitatile emitente.
 
Inregistrari contabile:

a) vanzarea marfurilor la persoane fizice:
4111 "Clienti" = 707 "Venituri din vanzarea marfurilor"
4111 "Clienti" = 4427 "TVA colectata"
b) incasarea cu numerar si cu bonuri de masa:
5311 "Casa in lei" = 4111 "Clienti"
5328 "Alte valori" = 4111 "Clienti"
c) trimiterea bonurilor de masa la unitatile emitente:
461 "Debitori diversi" = 5328 "Alte valori"
d) incasarea tichetelor de masa:
5121 "Conturi la banci in lei" = 461 "Debitori diversi".
Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 11 Ianuarie 2012
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Vanzare marfuri si incasare pe baza de tichete de masa Nota: 4.3 din 5 - 10 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Coala Profesional E Socotit Vechime La Pensie?Intrebare: Am absolvit școala profesională 3 ani in anul1974,se considera vechime la pensia anticipata,anticipata parțial?Ce acte trebuiesc anexate la dosarul de pensie?
 

Raspuns: inalta Curte de Casatie si Justitie sectia recursuri in interesul legii prin decizia numarul 18/2015... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“(OUG 82) Negocierea Salariilor in 2018 - ce este OBLIGATORIU si ce NU?”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

NEGOCIEREA SALARIILOR - ce este OBLIGATORIU si ce NU?

 
Descarca GRATUIT raportul special
(OUG 82) Negocierea Salariilor in 2018 - ce este OBLIGATORIU si ce NU?
 
Toate modificarile sunt explicate detaliat in raportul
 
"(OUG 82) Negocierea Salariilor - Sfaturi practice, Sanctiuni de evitat"

 

 

 

 
 
 



 
xx
(OUG 82) Negocierea Salariilor in 2018 - ce este OBLIGATORIU si ce NU?
Atentie la modificare prin OUG 82! Este OBLIGATORIE negocierea salariilor. Cititi sfaturile expertilor: Exemple concrete, Sanctiuni de evitat

Descarcati gratuit Raportul Special

"(OUG 82) Negocierea Salariilor in 2018 - ce este OBLIGATORIU si ce NU?"

Da, vreau sa primesc newsletterul Legislatia Muncii