Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Studiu IRES: Ce venituri sunt considerate decente

salariu minimstudiu IRESvenituri romani



Asa cum se arata in studiul "Proiectii sociale ale romanilor pentru anul 2012" realizata de Institutul Roman pentru Evaluare si Strategie - IRES la mijlocul lunii decembrie 2011, cei mai multi romani au tendinta de a avansa sume modeste in ceea ce priveste veniturile minime de care au nevoie pentru un trai decent si pun siguranta pe prim-plan in ceea ce priveste locul de munca.

Salariul mediu considerat decent de catre romani a scazut fata de anul 2010, iar 34% dintre acestia sunt de parere ca un venit de 1.000 de lei ar fi minimul pe care cineva ar trebui sa il obtina pentru a avea un trai decent, in vreme ce 41% dintre respondenti ridica acest prag la 2.000 de lei. Pragul minim de 2.000 de lei este indicat mai degraba de barbati, persoane cu studii superioare si locuitori ai mediului urban.

In ceea ce priveste perspectivele pe piata muncii se resimt inca destul de puternic efectele crizei financiare, dar si ale celei a locurilor de munca. 41% dintre respondenti care au un loc de munca spera ca anul 2012 sa le aduca mai multi bani, iar 40% si-ar dori mai multa siguranta. Majoritatea romanilor - 85% nu au de gand sa isi schimbe locul de munca. Femeile sunt cele mai nemultumite de slujbele pe care le au, mai ales la capitolul venituri.

Cu toate ca majoritatea romanilor isi doresc sa lucreze in tara (56%), un procent semnificativ, 44%, spera ca anul viitor sa se angajeze in strainatate, acest procent prezentand o crestere de 7 puncte comparativ cu anul trecut. Aceasta tendinta este mai pregnanta in randul tinerilor cu varste intre 18-35 de ani care ar dori sa isi schimbe locul de munca (51,6%).

Potrivit studiului sociologic, 63% dintre cei chestionati nu au un loc de munca, in timp ce 37% sustin ca sunt ocupati. Gradul de ocupare pare sa fie puternic influentat de nivelul de educatie: dintre cei fara studii sau cu studii primare doar 7,8% au un loc de munca, acelasi lucru fiind valabil pentru 39,3% dintre persoanele cu studii medii si pentru 59,3% dintre absolventii de studii superioare.

Studiul "Proiectii sociale ale romanilor pentru anul 2012" a fost realizat in data de 13 decembrie 2011, pe un esantion de 1.435 de indivizi din toate regiunile tarii, iar pentru ilustrarea evolutiei indicatorilor s-a utilizat un studio similar realizat in data de 8 decembrie 2010.

Sursa: IRES

37 de modele de Regulament Intern
37 de modele de Regulament Intern

Vezi detalii aici

Procedura completa la angajare
Procedura completa la angajare

Vezi detalii aici

202 Modele de fise de post
202 Modele de fise de post

Vezi detalii aici







Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
salariu minimstudiu IRESvenituri romani

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 11 Ianuarie 2012
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Studiu IRES: Ce venituri sunt considerate decente Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Modificare Contract Din Timp Partial In Norma IntreagaIntrebare: Buna ziua. Pt.o persoana care esta angajata cu timp partial,angajatorul doreste modificarea contractului cu norma intreaga incepand cu data de 01.01.2018 Avand in vedere faptul cu nu s-a operat in REVISAL modificarea salariilor,se poate face si aceasta modificare,sau legislatia face referire numai la modificarea salariilor brute,pt.celelalte modificari ramanand valabila transmiterea in zia anterioara? Multumesc frumos
 

Raspuns: Buna ziua, numai transmiterea salariilor reprezinta exceptie, restul modificarilor se opereaza ant... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

Modificari majore in Codul Muncii 2018

- contributii sociale, noutati Revisal, concedii medicale -
 
Descarca GRATUIT raportul special
Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018
 
Toate modificarile sunt explicate detaliat in raportul

Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018