Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
legislatiamuncii.ro cauta meniu
KIT-ul de documente instant obligatorii din  Legislatia Muncii si Salarizare

 

Studiu IRES: Ce venituri sunt considerate decente

salariu minimstudiu IRESvenituri romani



Asa cum se arata in studiul "Proiectii sociale ale romanilor pentru anul 2012" realizata de Institutul Roman pentru Evaluare si Strategie - IRES la mijlocul lunii decembrie 2011, cei mai multi romani au tendinta de a avansa sume modeste in ceea ce priveste veniturile minime de care au nevoie pentru un trai decent si pun siguranta pe prim-plan in ceea ce priveste locul de munca.

Salariul mediu considerat decent de catre romani a scazut fata de anul 2010, iar 34% dintre acestia sunt de parere ca un venit de 1.000 de lei ar fi minimul pe care cineva ar trebui sa il obtina pentru a avea un trai decent, in vreme ce 41% dintre respondenti ridica acest prag la 2.000 de lei. Pragul minim de 2.000 de lei este indicat mai degraba de barbati, persoane cu studii superioare si locuitori ai mediului urban.

In ceea ce priveste perspectivele pe piata muncii se resimt inca destul de puternic efectele crizei financiare, dar si ale celei a locurilor de munca. 41% dintre respondenti care au un loc de munca spera ca anul 2012 sa le aduca mai multi bani, iar 40% si-ar dori mai multa siguranta. Majoritatea romanilor - 85% nu au de gand sa isi schimbe locul de munca. Femeile sunt cele mai nemultumite de slujbele pe care le au, mai ales la capitolul venituri.

Cu toate ca majoritatea romanilor isi doresc sa lucreze in tara (56%), un procent semnificativ, 44%, spera ca anul viitor sa se angajeze in strainatate, acest procent prezentand o crestere de 7 puncte comparativ cu anul trecut. Aceasta tendinta este mai pregnanta in randul tinerilor cu varste intre 18-35 de ani care ar dori sa isi schimbe locul de munca (51,6%).

Potrivit studiului sociologic, 63% dintre cei chestionati nu au un loc de munca, in timp ce 37% sustin ca sunt ocupati. Gradul de ocupare pare sa fie puternic influentat de nivelul de educatie: dintre cei fara studii sau cu studii primare doar 7,8% au un loc de munca, acelasi lucru fiind valabil pentru 39,3% dintre persoanele cu studii medii si pentru 59,3% dintre absolventii de studii superioare.

Studiul "Proiectii sociale ale romanilor pentru anul 2012" a fost realizat in data de 13 decembrie 2011, pe un esantion de 1.435 de indivizi din toate regiunile tarii, iar pentru ilustrarea evolutiei indicatorilor s-a utilizat un studio similar realizat in data de 8 decembrie 2010.

Sursa: IRES

Ghid Complet pentru Departamentul HR
Ghid Complet pentru Departamentul HR

Vezi detalii aici

Cartea Verde a Legislatiei Muncii
Cartea Verde a Legislatiei Muncii

Vezi detalii aici

Motivarea angajatilor
Motivarea angajatilor

Vezi detalii aici






Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 11 Ianuarie 2012
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Studiu IRES: Ce venituri sunt considerate decente Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Ma Pot Angaja Cu Contract De Mandat In Timpul Pensiei Anticipate?Intrebare: Buna ziua Daca sunt pensionata anticipat partial am voie sa ma angajez cu contract de mandat cu remuneratie semestriala? Cu stima,
 

Raspuns: Cumul pensie anticipata sau anticipata partiala cu alte venituri brute<br />Art 6 din Legea 26... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“Noutatile anului 2017 in REVISAL”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

REVISAL-ul a fost modificat (din nou) in 2017

 
Descarca GRATUIT raportul special
Noutatile anului 2017 in REVISAL
 
Toate schimbarile aparute in REVISAL
sunt explicate detaliat in raportul
 
"Noutatile anului 2017 in REVISAL"

 

 

 

 

 
 
 



 
REVISAL-ul a fost modificat in 2017!
Atentie la toate noutatile aduse de modificarea legii! Este obligatoriu sa respectati noua lege in 2017.

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutatile anului 2017 in REVISAL"

Da, vreau sa primesc newsletterul Legislatia Muncii