Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

PSI - nivelurile de gravitate

risc de incendiuniveluri de gravitate

Nivelurile de gravitate se exprima prin evaluarea estimativa cumulata a efectelor agentilor care pot interveni in caz de incendiu asupra constructiilor, instalatiilor, a utilizatorilor si a mediului.

Atunci cand se stabilesc nivelurile de gravitate se vor avea in vedere, in principal, urmatorii parametri:

1) Impactul direct al incendiilor, prin urmatoarele consecinte:
- numarul persoanelor: victime, periclitate, evacuate sau salvate;
- valoarea pierderilor materiale;
- numarul animalelor: moarte, periclitate, evacuate sau salvate;
- efectele negative asupra unor factori de mediu, cum ar fi: paduri, culturi, apa sau aer.

2) Capacitatea operationala a fortelor si mijloacelor specializate de raspuns, prestabilite sau concentrate efectiv, pentru:
- evacuare, salvare si protectie;
- limitarea si stingerea incendiilor;
- inlaturarea operativa a unor urmari ale incendiilor.

Ghid complet SSM si PSI pentru angajator
Ghid complet SSM si PSI pentru angajator

Vezi detalii aici

Ghid complet - Instructiuni proprii de securitate a muncii
Ghid complet - Instructiuni proprii de securitate a muncii

Vezi detalii aici

Procedura completa la angajare
Procedura completa la angajare

Vezi detalii aici




3) Costurile recuperarii si reabilitarii;

4) Importanta economica si sociala a constructiei si/sau instalatiei.

INFO
Corelarea dintre nivelurile de gravitate, consecintele directe si clasificarea incendiilor se poate face pe baza tabelului prevazut in anexa nr. 4 la metodologia privind identificarea, evaluarea si controlul riscurilor de incendiu, aprobata prin Ordinul nr. 210/2007 emis de ministrul internelor si reformei administrative si publicat in M. Of. nr. 360 din 28.05.2007.

Ce este nivelul de risc acceptabil si de cine este stabilit?

Nivelul de risc peste care gravitatea consecintelor unui incendiu, exprimata in pierderi umane, materiale si/sau financiare, nu poate fi acceptata este considerat a fi un nivel de risc acceptabil.

Nivelul de acceptabilitate a riscului de incendiu este stabilit pe baza experientei anterioare sau a rationamentelor previzionale, de catre:

- autoritatile abilitate sa elaboreze si sa emita reglementari tehnice in domeniul apararii impotriva incendiilor;
- administratorul si/sau conducatorul institutiei, prin strategia de aparare impotriva incendiilor adoptata in interiorul unitatii sale;
- societatile de asigurare/reasigurare.
Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 10 Ianuarie 2012
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


PSI - nivelurile de gravitate Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Se Poate Completa Dosarul De Pensionare Cu Documente Care Completeaza Vechimea ?Intrebare: Am depus dosar de pensionare anticipata partial, unde stagiu complet de cotizare era asigurat si cu o adeverinta doveditoare pentru prestarea muncii in conditii de grad II. Prin neluarea in consideratie a acestei adeverinte, am primit decizie de respingere motivata prin neindeplinirea stagiului complet de vechime in munca diferenta reprezentand 8 luni de vechime in munca. In acest context trebuia sa mai aduc pentru completarea vechimii un act doveditor pentru o perioada de 8 luni . Dosarul in ac
 

Raspuns: Va trebui sa faceti o alta cerere de pensionare,deci si un alt dosar la care sa veniti cu dovada pri... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

CODUL MUNCII - 19 modificari majore in luna august 2017

 
Descarca GRATUIT raportul special
Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august
 
Toate modificarile aparute in Codul Muncii sunt explicate detaliat in raportul
 
"Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august"

 

 

 

 
 
 



 
0

Notice: Undefined index: media in /home/manager/public_html/legislatiamuncii.manager.ro/legislatiamuncii/index.php on line 1011
Codul Muncii a suferit 19 modificari in luna august!
Atentie la modificarile din Codul Muncii! De la 1 august au aparut modificari majore care afecteaza toate firmele!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august"

Da, vreau sa primesc newsletterul Legislatia Muncii