Inregistrare in ReviSal.
O salariata se intoarce din CIC in data de 03.01.2012.
In Revisal contractul apare ca fiind suspendat (contract Stare Suspendare) pentru perioada 23.05.2011 - 11.02.2012.
Cum se transmite in Revisal incetarea suspendarii contractului de munca ? Se modifica starea contractului ca fiind activa si atat?
Care sunt pasii de urmat in Revisal tinand cont de datele expuse mai sus?
Va invitam sa urmariti filmarea pentru solutia oferita de specialistii www.portalcodulmuncii.ro
VIDEO: Incetarea suspendarii CIM
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
NOUTATI din Legislatia muncii
Codul muncii te avantajeaza! Afla aici cum!
Iti cunosti drepturile oferite de legislatia muncii?
Lucrarea Ghidul angajatului. Codul muncii in interesul tau le prezinta pe toate intr-un mod extrem de limpede. Este scrisa clar si la obiect, o vei parcurge foarte usor. Si vei realiza cu aceasta ocazie ca drepturile tale nu sunt deloc putine si ca tu detii de fapt pozitia de forta in relatia cu angajatorul.
Nu este o exagerare: chiar beneficiezi de o multime de drepturi!
...Vezi AICI detalii complete <<Lucrarea Ghidul angajatului. Codul muncii in interesul tau le prezinta pe toate intr-un mod extrem de limpede. Este scrisa clar si la obiect, o vei parcurge foarte usor. Si vei realiza cu aceasta ocazie ca drepturile tale nu sunt deloc putine si ca tu detii de fapt pozitia de forta in relatia cu angajatorul.
Nu este o exagerare: chiar beneficiezi de o multime de drepturi!
de Legislatia Muncii
Urmareste-ne pe Google News
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
ARTICOLE SIMILARE
REVISAL 2019. Suspendarea CIM pentru concediu fara plataRevisal: Cu ce data intocmim decizia de incetare a CIM si cand se efectueaza transmiterea in Revisal in aceasta situatie?Decizie suspendare si incetarea SUSPENDARE CIM - MODELESuspendarea CIM pentru concediu medical se inregistreaza in Revisal?Absenta nemotivata a salariatului de la locul de munca atrage suspendarea CIM?ULTIMELE ARTICOLE
Prelungirea suspendarii CIM pentru CCC - procedura si inregistrare in REVISALSalariat arestat preventiv - procedura de suspendare a CIM, in acest cazSalariata in concediu de maternitate. In ce CONDITII i se poate acorda o prima? Care va fi tratamentul fiscal?Probleme subtile care apar la SUSPENDAREA contractului de munca! Greseli frecvente pe care le fac angajatoriiBONUS in perioada de suspendare a contractului individual de munca. Care va fi temeiul legal?Mai multe articole despre suspendare cim
ARTICOLE SIMILARE
VIDEO: Incetarea suspendarii CIMVIDEO: INREGISTRAREA IN REVISAL a modificarii CIMVIDEO: Calculul sporului de vechimeInregistrarea absentelor nemotivate in REVISAL. Transmiterea in registru in termen de 3 zile lucratoare, o masura nefasta?VIDEO: Importanta transmiterii REVISALMai multe articole despre inregistrarea in revisal
Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”
Anuntul de angajareLegea pensiilor actualizata Planul de evacuare: ce trebuie sa contina? Obligatiile angajatorilorZile libere 2024Calculator salariu brut/netZile lucratoare 2024Indemnizatia pentru cresterea copilului 2024Somaj TehnicScrisoare de recomandareRetinerea/Poprirea pe salariu - Ghid complet pentru angajatori si angajati Legea somajului Statul de plata. Obligatiile managerilor de HRDocumente NECESARE pentru trecerea unei persoane in intretinere, in 2024Pensia alimentara 2024 - conditii, mod de calcul si sanctiuni pentru neplataSpor pentru munca suplimentara in 2024. Mod de CALCUL si acordareContract pe perioada determinata 2024
Demisia fara preaviz in 2024Intrebari interviu: ce sa NU intrebi ca angajatorClauza de confidentialitate. Contractul de confidentialitateGhidul concediilor legale din RomaniaPreaviz in 2024: ce drepturi si obligatii ai ca angajat Demisia fara preaviz conform Codul Muncii Spor pentru munca suplimentara in 2024. Mod de CALCUL si acordareSSM in 2024. Modele de fise de evaluare a riscurilor, intocmite de specialisti
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special
"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Retinerea/Poprirea pe salariu - Ghid complet pentru angajatori si angajati
Deducere personala 2024. Cum se calculeaza si ce angajati pot beneficia de aceasta
Regulamentul Intern: Model Formular de luare la cunostinta
Noi OBLIGATII pentru angajatori din aprilie 2024 - o noua procedura interna trebuie inserata in RI!
Diurna 2024. Studii de caz utile oricarui angajator
Noutati
Atentie, s-a modificat legislatia privind concediile! Aflati NOUTATILE
» Detalii Click Aici « Cheltuielile sociale. Care este tratamentul fiscal corect?
» Detalii Click Aici « Important: Regulamentul Intern a fost modificat!
» Detalii Click Aici « NOU! Codul muncii comentat, usor de accesat, oricand si din orice locatie!
» Detalii Click Aici «
» Detalii Click Aici « Cheltuielile sociale. Care este tratamentul fiscal corect?
» Detalii Click Aici « Important: Regulamentul Intern a fost modificat!
» Detalii Click Aici « NOU! Codul muncii comentat, usor de accesat, oricand si din orice locatie!
» Detalii Click Aici «