Intrucat nu-si poate rezolva problemele pana atunci, doreste prelungirea perioadei de suspendare cu inca 3 luni pana in luna aprilie 2012, angajatorul fiind de acord.
Este posibila prelungirea ? Cum se poate realiza aceasta si cum transmitem in Revisal? Cu ce data?
Va invitam sa urmariti filmarea pentru solutia oferita de specialistii www.portalcodulmuncii.ro
Procedura completa de evaluare a angajatilor
Instruire si testare SSM 5 modele de teste si instructiuni proprii SSM
Hartuirea si discriminarea la locul de munca Legislatie explicata si studii de caz