Consultanta in afaceri | Manager
detalii aici

Cauti un loc de munca?


Stiati ca...
...... exista peste 40 de documente OBLIGATORII pe care inspectorii ITM le verifica atunci cand vor sa va amendeze cu orice pret >> Detalii aici <<
:: mai multe intrebari si raspunsuri

Avantaje in natura. Ce contributii sociale platesc?


Intrebare:


Ce contributii vor trebui platite pentru veniturile/beneficiile in natura acordate angajatilor?

Raspuns:

La pct. 8 din Normele metodologice date in aplicarea art. 296 indice 4 din Codul fiscal se prevede ca veniturile care se includ in castigul brut realizat din activitati dependente, care reprezinta baza lunara de calcul al contributiilor sociale individuale obligatorii, in cazul persoanelor prevazute la art. 296.3 lit. a) si b) din Codul fiscal sunt cele prevazute la art. 296.4 din Codul fiscal si la pct. 68 din normele metodologice de aplicare a titlului III din Codul fiscal , date in aplicarea art. 55 alin. (1) si (2) din Codul fiscal, cu exceptia veniturilor asupra carora nu exista obligatia platii contributiilor sociale potrivit reglementarilor specifice fiecarei contributii sociale precum si celor din legislatia privind asigurarile sociale.

In baza de calcul al contributiilor sociale obligatorii se includ si veniturile realizate ca urmare a activitatilor de creare de programe pentru calculator si cele realizate de catre persoanele cu handicap grav sau accentuat care sunt scutite de la plata impozitului pe venit.La incadrarea sumelor si avantajelor acordate in exceptiile generale de la baza de calcul se aplica regulile stabilite pentru titlul III din Codul fiscal.

Rezulta ca, daca nu exista exceptii specifice, avantajele care sunt impozabile potrivit Titlului III din Codul fiscal intra in baza de calcul al contributiilor sociale. Prin urmare, pentru fiecare avantaj impozabil potrivit Titlului III din Codul fiscal , trebuie verificat daca exista exceptii specifice de la plata contributiilor sociale.

Spre exemplu, in Codul fiscal si in Normele metodologice de aplicare regasim, pentru unele avantaje, exceptii specifice de la plata contributiilor la sistemul asigurarilor pentru somaj si la Fondul de garantare pentru plata creantelor salariale. Astfel, conform pct. 23 si 24 din Normele metodologice date in aplicarea art. 296 indice 16 din Codul fiscal , sumele si avantajele prevazute la art. 296 indice 15 din Codul fiscal sunt exceptate de la plata contributiei individuale la bugetul asigurarilor pentru somaj si contributiei datorata de angajator la bugetul asigurarilor pentru somaj precum si de la plata contributiei la Fondul de garantare a creantelor salariale, cum ar fi:

- costul abonamentelor telefonice si al convorbirilor telefonice, inclusiv cartelele telefonice, efectuate in vederea indeplinirii sarcinilor de serviciu;
- avantajele sub forma dreptului la stock options plan, la momentul acordarii si la momentul exercitarii acestuia;
- diferenta favorabila dintre dobanda preferentiala stabilita prin negociere si dobanda practicata pe piata, pentru credite si depozite;
- tichetele de vacanta, tichetele cadou si tichetele de cresa, acordate potrivit legii;
- utilizarea oricarui bun, inclusiv a unui vehicul de orice tip, din patrimoniul afacerii, in scop personal, cu exceptia deplasarii pe distanta dus-intors de la domiciliu la locul de munca;
- cazarea, hrana, imbracamintea, personalul pentru munci casnice, precum si alte bunuri sau servicii oferite gratuit sau la un pret mai mic decat pretul pietei;
- abonamentele si costul convorbirilor telefonice, inclusiv cartelele telefonice, in scop personal;
- permisele de calatorie pe orice mijloace de transport, folosite in scopul personal;
- primele de asigurare platite de catre suportator pentru salariatii proprii sau alt beneficiar de venituri din salarii, la momentul platii primei respective, altele decat cele obligatorii.

Ti-a placut acest articol? Trimite-l si prietenilor tai!


Data aparitiei: -

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

Reducere Varsta Pensionare

Intrebare: Buna ziua. Va rog sa ma lamuriti cu privire la reducerea varstei standard de pensionare a unei persoane care prezinta urmatoarele date: - data nasterii februarie 1959 (barbat) - grupa I de munca = 15 ani (inainte de 01.04.2001) - grupa II de munca = 6 ani (inainte de 01.04.2001) - stagiu de cotizare = 33 ani Ma intereseaza in mod deosebit daca se cumuleaza reducerea de varsta atat ptr gr. I cat si pentru gr. II Ex: 7 ani si 6 luni (reducere gr I) + 1an (reducere gr.II) = 8 ani si 6 luni rezulta varsta de pensionare = 65-8,5 = 56,5 Am calculat corect? Va multumesc.

Raspuns: Daca are un stagiu de cotizare de 33 de ani,din care 15 in grupa I-a si 6 in grupa II-a,limita de va... citeste tot raspunsul aici




Trimite opinia ta comunitatii legislatiamuncii.ro








  Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare





Adauga acest articol in site-ul tau

ALTE ARTICOLE REFERITOARE LA codul fiscal, avantaje in natura, baza calcul contributii:







ULTIMELE ARTICOLE REFERITOARE LA codul fiscal, avantaje in natura, baza calcul contributii: