Noutati legislative: proiect de modificare a penalizarilor in cazul pensionarii anticipate

modificare legea pensiilorstagiul de cotizarepensionare anticipataLegea nr.263/2010
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X



O noua propunere legislativa pentru modificarea si completarea articolului 65, alineatul (4) din Legea nr.263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice, cu modificarile si completarile ulterioare se afla in aceasta perioada la Senat pentru dezbatere si, in cazul in care va fi adoptata, procentul de diminuare pentru fiecare luna de anticipare se va modifica dupa cum se prevede in lista  redata mai jos.

Expunere de motive

Noul proiect a fost initiat din cauza masurilor de reducere a personalului atat in sectorul public, cat si in sectorul privat, care fac ca un numar tot mai mare de pensionari cu varste peste 58 de ani sa nu isi mai gaseasca un nou loc de munca. Proiectul aminteste si cresterea de pensionare la femei, prevazuta de actuala lege.

Analizand evolutia pensiei medii pe diverse categorii, in anul 2011 (luna septembrie) fata de anii 2009 si 2010, se inregistreaza o scadere a pensiei anticipare partiale in anul curent, iar celelalte categorii de pensii inregistreaza cresteri.

Avand in vederea ca Legea 263/2010 prevede o vechime in munca de cel putin 8 ani peste stagiul legal de cotizare, aceasta lege reduce numarul beneficiarilor. Acestia sunt penalizati cu 0,75% pentru fiecare luna de anticipare, ceea ce reduce mult pensia de anticipare partiala, anume cu 46%.

Prin proiectul de lege se propune astfel o esalonare a intervalului inregistrat in raport cu un procent corespunzator de diminuare.

Forma initiatorului

Articol unic: - Articolului 65, alineatul (4) din Legea nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice, publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I nr. 852 din 20/12/2010, cu modificarile si completarile ulterioare, se modifica si se completeaza dupa cum urmeaza:

"Alineatul (4) al articolului 65 se modifica astfel:

Art. 65. - (4) Cuantumul pensiei anticipate partiale se stabileste din cuantumul pensiei pentru limita de varsta care s-ar fi cuvenit, prin diminuarea acestuia in raport cu stagiul de cotizare realizat si cu numarul de luni cu care s-a redus varsta de standard de pensionare, conform tabelului de mai jos:


Stagiul de cotizare realizat peste stagiul complet de cotizare prevazut in anexa 5 din lege si procentul de diminuare pentru fiecare luna de anticipare:

- Pana la 1 an: 0,75%

- Peste 1 an: 0,65%

- Peste 2 ani: 0,55%

- Peste 3 ani: 0,45%

- Peste 4 ani: 0,35%

- Peste 5 ani: 0,25%

- Peste 6 ani: 0,15%

- Intre 7 si 8 ani: 0,10%

NOUTATI din Legislatia muncii

Atentie: Trebuie sa va actualizati Regulamentul Intern!


Important! Au aparut prevederi noi obligatorii referitoare la:

-> concediul paternal
-> distribuirea bacsisului catre salariati
-> programul flexibil de lucru
-> supravegherea video a activitatii in firma etc.
-> protectia avertizorilor de integritate !
 
Aflati informatii complete din lucrarea Regulamentul intern in avantajul dvs. Ghid complet

...Vezi AICI detaliile complete <<

de Legislatia Muncii


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
modificare legea pensiilorstagiul de cotizarepensionare anticipataLegea nr.263/2010

Data aparitiei: 08 Decembrie 2011
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Noutati legislative: proiect de modificare a penalizarilor in cazul pensionarii anticipate Nota: 3.24 din 5 - 25 voturi.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Revisal. Sanctionarea cu reducerea salariuluiIntrebare: Dorim sa ne acordati sprijin cu privire la modului de aplicare a a art. 248 alin. (1) lit c) din Codul muncii si a obligativitatii transmiterii sau NU in REVISAL: 1. Reducerea salariului de baza ca sanctiune disciplinara presupune modificarea efectiva a salariului de incadrare (de ex. am un salariu de incadrare de 4000 lei brut; angajatul este sanctionat disciplinar cu 10%; in consecinta salariul de incadrare devine 3600 de lei brut si toate sporurile se calculeaza la 3600 lei brut? ) sau doar...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Modificare salariu prin act aditionalIntrebare: Suntem nevoiti sa modificam in minus salariul unui angajat. Acesta va fi incadrat pe aceeasi functie, cu mici modificare in cadrul fisei de post (trece pe alta cursa care este cotata cu un salariu mai mic). Va rog sa ma ajutati cu ce documentatie trebuie intocmita pentru modificare? Mentionez ca angajatul a fost de acord cu aceasta modificare.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 



 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]