X Politica noastra de Cookies
Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

VIDEO: Procedura concedierii

procedura concedieriietapeabateri disciplinare
Care sunt termenele corecte in procedura concedierii?


Care sunt etapele de respectat pentru indeplinirea in conformitate cu reglementarile legale incheierea unui contract de munca in baza art. 61 lit. a) din Codul muncii?

In situatia in care un salariat a absentat nemotivat de la munca incepand cu data de 01.09.2011?

Cine intocmeste referatul privind abaterea savarsita? Care este momentul la care se intocmeste acest referat?

Cand se convoaca cercetarea diciplinara si se intocmeste procedul verbal?

Va invitam sa urmariti filmarea pentruraspunsurile oferite de specialistii portalcodulmuncii.ro

Ghid practic de salarizare

Vezi detalii aici

Procedura completa la angajare
Procedura completa la angajare

Vezi detalii aici

Cartea Verde a Legislatiei Muncii
Cartea Verde a Legislatiei Muncii

Vezi detalii aici






Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
procedura concedieriietapeabateri disciplinare
Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 25 Noiembrie 2011
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele

Rating:


VIDEO: Procedura concedierii Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

Clic aici si spune parerea ta!
 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Concediere Datorata Desfiintarii PostuluiIntrebare: Lucrez intr-un salon de infrumusetare de 15ani,din momentul deschiderii salonului.Anul trecut ,in octombrie,s-a schimbat patronul .Salariile au inceput sa fie date cu greutate dupa insistentele mele repetate,motivandu-se ca nu sunt bani.Pe data de 18.12.2017 mi s-a inmanat o notificare prin care am fost anuntata ca firma desfiinteaza postul meu de frizer in data de 19.01.2018. Este legal sa cer sa mi se restituie banii pentru zilele de concediu neefectuat in ultimii 3ani si un salariu compensato
 

Raspuns: Art. 146 (3) din Codul Muncii :"Compensarea in bani a concediului de odihna neefectuat este per... citeste tot raspunsul aici


ARTICOLE SIMILARE

Studiu de impact privind reformele legislatiei muncii in RomaniaAngajata nu mai revine la lucru la finalizarea CCC? Iata cum se procedeaza!Concedierea pentru necorespundere profesionalaTrecerea intr-o alta munca pentru evitarea concedieriiVIDEO: PROCEDURA CONCEDIERII

ULTIMELE ARTICOLE

Cum afecteaza noua lege a insolventei concedierea colectiva?Insolventa si PROCEDURA CONCEDIERII colective. Cum procedam cu platile compensatorii?Cercetare disciplinara si audierea salariatului in concediu medical. In ce conditii facem reconvocarea?Procedura alegerii reprezentantilor salariatilor. Care sunt normele actuale?Alegerea reprezentatilor salariatilor. Cum procedam corect?
Mai multe articole despre procedura concedierii

ARTICOLE SIMILARE

Premii de excelenta pentru bugetarii care vor avea rezultate deosebite la locul de munca1. Codul muncii: Notiune si reglementare - conflicte de muncaConditiile de procedura privind concedierea individualaPFA in calitate de angajator. Tot ce trebuie sa stii in 2015, conform cu legislatia in vigoareRolul strategic al Departamentului dvs. in relatia cu managementul companiei

ULTIMELE ARTICOLE

Necorespundere profesionala 2018. Cum se procedeaza in cazul in care un angajat nu a obtinut un atestat necesar desfasurarii activitatii?Calcul concediu medical: cum calculam CAS in cazul concediilor medicale?Constientizarea mizei sanatatii si securitatii la locul de munca creste in societate. Inspectia Muncii continua controaleleSSM: Cine trebuie sa tina evidenta echipamentului individual de protectiePensii 2018: Romania, printre tarile care au ajustat beneficiile pentru actualii pensionari
Mai multe articole despre etape

ARTICOLE SIMILARE

SSM: Sanctionarea salariatilor care fumeazaDaca angajatorul include anumite prevederi in regulamentul intern, acest lucru nu le justifica legalitateaInterdictie temporara de concediere pe durata concediului medicalCe sanctiuni disciplinare se pot dispune si cum se stabileste gravitatea abaterii disciplinare savarsite de salariat?SSM: Ai fost prins fumand la locul de munca? In ce conditii poti face ani de inchisoare?

ULTIMELE ARTICOLE

Din nou despre concediul de crestere a copiluluiCum poti sa-ti aperi interesele de angajator?Viata privata a salariatului (III)In cat timp se poate radia o sanctiune disciplinara. Ce trebuie sa stie angajatoriiSubtilitatile Legislatiei Muncii. Cum identificati articolele cu interpretari nebanuite
Mai multe articole despre abateri disciplinare
Descarca GRATUIT
“Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

eNews Resurse Umane

Importanta Work-Life Balance
Descarca GRATUIT raportul special

"Importanta Work-Life Balance"
 

 

 

 

NoutatiNoutati Cartea Verde a Legislatiei Muncii - cea mai importanta lucrare pentru departamentul HR!
» Detalii Click Aici « Evitati amenzi de pana la 8.000 de lei avand propriile dvs. instructiuni de SSM!
» Detalii Click Aici « Cum sa operati eficient si fara greseli in ReviSal: intrebari, raspunsuri si explicatii
» Detalii Click Aici « Atentie, Codul Muncii a fost modificat! Aflati toate prevederile aflate in vigoare acum
» Detalii Click Aici «
 
 
Reviste GratuiteReviste gratuite AlerterAlerter
Serviciu instant de informare
ClubClub Legislatia Muncii Intra in legatura cu experti si colegi
Vezi ultimele discutii
 



 
xx
PRIORITATILE ANULUI 2018
Afla cum realizezi echilibrul intre activitatea profesionala
si viata personala a angajatilor

Descarca acum GRATUIT Raportul Special

"Importanta Work-Life Balance"

Da, vreau sa primesc revista de Resurse Umane