X Politica noastra de Cookies
Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
legislatiamuncii.ro cauta meniu
Consultanta in afaceri | Manager

 

VIDEO: Procedura concedierii

procedura concedieriietapeabateri disciplinare
Care sunt termenele corecte in procedura concedierii?


Care sunt etapele de respectat pentru indeplinirea in conformitate cu reglementarile legale incheierea unui contract de munca in baza art. 61 lit. a) din Codul muncii?

In situatia in care un salariat a absentat nemotivat de la munca incepand cu data de 01.09.2011?

Cine intocmeste referatul privind abaterea savarsita? Care este momentul la care se intocmeste acest referat?

Cand se convoaca cercetarea diciplinara si se intocmeste procedul verbal?

Va invitam sa urmariti filmarea pentruraspunsurile oferite de specialistii portalcodulmuncii.ro

Bune practici in HR

Vezi detalii aici

Motivarea angajatilor
Motivarea angajatilor

Vezi detalii aici

Raporturile de munca ale PFA
Raporturile de munca ale PFA

Vezi detalii aici





Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 25 Noiembrie 2011
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele

Rating:


VIDEO: Procedura concedierii Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

Clic aici si spune parerea ta!
 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Operare In Revisal Concediu Ingrijire Copil Pana La 3 AniIntrebare: Buna ziua, Ma puteti lamurii intr-o problema:am o angajata a carui copil are grad de handicap si a solicitat prelungirea concediului cu in ca 12 luni.Pe certificatul privind gradul de handicap al copilui scrie valabilitate 12 luni de la 15.05.2017, iar copilui face 3 ani in 25.06.2017.Eu in revisal trec suspendarea pana data de 25.06.2018 sau pana la 15.05.2018 data de pe certificatul medical?
 

Raspuns: Multumesc pentru raspuns! Sa aveti o zi frumoasa !<br />... citeste tot raspunsul aici


ARTICOLE SIMILARE

Cum afecteaza noua lege a insolventei concedierea colectiva?Procedura alegerii reprezentantilor salariatilor. Care sunt normele actuale?Insolventa si PROCEDURA CONCEDIERII colective. Cum procedam cu platile compensatorii?VIDEO: PROCEDURA CONCEDIERIIStudiu de impact privind reformele legislatiei muncii in Romania

ULTIMELE ARTICOLE

Angajata nu mai revine la lucru la finalizarea CCC? Iata cum se procedeaza!Cercetare disciplinara si audierea salariatului in concediu medical. In ce conditii facem reconvocarea?Alegerea reprezentatilor salariatilor. Cum procedam corect?Expert Legislatia Muncii sau „ITM-ul intern” va fereste de amenzi sau litigiiAlegerea reprezentantilor salariatilor. Obligativitatea angajatorului
Mai multe articole despre procedura concedierii

ARTICOLE SIMILARE

Salariul si negocierea luiIdentificarea factorilor de risc prin Metoda INCDPMLocuri de munca pentru medici si asistentiMunca in spatii inchise: masuri de verificare a atmosfereiManagementul conflictelor in organizatii: Pasi practici de parcurgere a unui conflict

ULTIMELE ARTICOLE

Premii de excelenta pentru bugetarii care vor avea rezultate deosebite la locul de muncaDe ce au fost amanate cresterile salariale din Educatie si SanatateLegea salarizarii unitare a fost adoptata de Camera DeputatilorImpactul legii salarizarii unitare va fi de 8,6% din PIB in 2018Legea salarizarii unitare: majorari salariale AMANATE pentru acesti bugetari
Mai multe articole despre etape

ARTICOLE SIMILARE

Regulile de disciplina muncii pot fi prevazute in Regulamentul InternCum arata un model de decizie pentru sanctionare disciplinara cu avertisment scrisAfecteaza sanctionarea disciplinara acordarea bonusului pentru performanta?Doua comentarii legate de o anumita sanctiune disciplinaraStudiu de caz: Protectia reprezentantilor salariatilor alesi de adunarea generala

ULTIMELE ARTICOLE

Subtilitatile Legislatiei Muncii. Cum identificati articolele cu interpretari nebanuiteCine poate semna convocarea la cercetarea disciplinara prealabila a salariatului?Diminuarea salariului ca sanctiune disciplinara. In ce conditii se realizeaza si ce trebuie sa stie angajatoriiSanctiuni disciplinare si consecinte: cand este posibila radierea acestora din dosarul personal al angajatului?Ce se petrece in cazul in care angajatorul doreste sa acorde bonusuri si avertisment aceluiasi salariat
Mai multe articole despre abateri disciplinare
Descarca GRATUIT
“Noutatile anului 2017 in REVISAL”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

eNews Resurse Umane

Contraventii in raporturile de munca
Descarca GRATUIT raportul special

"Contraventii in raporturile de munca"
 

 

 

 

 

NoutatiNoutati Cartea Verde a Legislatiei Muncii - cea mai importanta lucrare pentru departamentul HR!
» Detalii Click Aici « Evitati amenzi de pana la 8.000 de lei avand propriile dvs. instructiuni de SSM!
» Detalii Click Aici « Ghid Complet pentru Departamentul HR. Legislatie in vigoare, sfaturi, recomandari si atentionari
» Detalii Click Aici « Atentie, Codul Muncii a fost modificat! Aflati toate prevederile aflate in vigoare acum
» Detalii Click Aici «
 
 
Reviste GratuiteReviste gratuite AlerterAlerter
Serviciu instant de informare
ClubClub Legislatia Muncii Intra in legatura cu experti si colegi
Vezi ultimele discutii
 



 
NOUTATILE ANULUI 2017
Afla totul despre contraventiile aplicabile in raporturile de munca si sanctionate prin legislatie

Descarca acum GRATUIT Raportul Special

"Contraventii in raporturile de munca"

Da, vreau sa primesc revista de Resurse Umane