Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

BNS: Salariul de baza minim brut pentru 2012 ar trebuie sa fie cel putin 895 de lei

BNSsalariu minim brutcosul minim


Blocul National Sindical a transmis Ministerului Muncii, Familiei si Protectiei Sociale punctul sau de vedere referitor la valoarea salariului minim pentru anul 2012. BNS considera salariul minim brut pe tara garantat ar trebui sa fie de cel putin 895 lei, pentru a acoperi macar valoarea cosului minim de consum.

Potrivit BNS, cosul minim este elementul esential in fundamentarea salariului minim pe economie, a politicii salariale si a altor politici in domeniul social. Valoarea actualizata a cosului minim de consum reprezinta un reper important in analiza veniturilor salariale, putand constitui limita inferioara de definire a salariului mic.

La sfarsitul lunii octombrie, valoare cosului de consum a fost de 1.059 lei, respectiv 367 de lei per persoana, conform datelor indicate in adresa BNS. In aceste conditii, Blocul National Sindical considera necesara cresterea salariului minim brut la cel putin 895 lei si revizuirea tratamentului fiscal pentru acesta, astfel incat valoarea neta sa fie de cel putin 660 lei.

 Codul Muncii 2018
Codul Muncii 2018

Vezi detalii aici

202 Modele de fise de post
202 Modele de fise de post

Vezi detalii aici

Totul despre Pontaj si Programul de lucru
Totul despre Pontaj si Programul de lucru

Vezi detalii aici






Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
BNSsalariu minim brutcosul minim

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 25 Noiembrie 2011
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


BNS: Salariul de baza minim brut pentru 2012 ar trebuie sa fie cel putin 895 de lei Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Cand Ma Pot Pensiona Luand In Considerare Grupa A II-aIntrebare: Buna ziua! Sunt nascuta in 21.03.1962 si sunt angajata din data de 9.10.1981, am lucrat 19 ani si 5 luni in grupa a II-a in procent de 100%. Va rog sa-mi spuneti in conditiile de mai sus (grupa a II-a) cand ma pot pensiona cu limita de varsta , cand ma pot pensiona anticipat si cand anticipat partial. Cam cat ar fi penalizarea in cazul pensionarii anticipate partiale? Multumesc.
 

Raspuns: Nu, reducerea varstei ramane tot de 4 ani corespunzatoare a 18 ani de stagiu de cotizare potrivit ar... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

Modificari majore in Codul Muncii 2018

- contributii sociale, noutati Revisal, concedii medicale -
 
Descarca GRATUIT raportul special
Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018
 
Toate modificarile sunt explicate detaliat in raportul

Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018

 

 

 

 
 
 



 
xx
Atentie la modificarile din Codul Muncii in 2018!
- Revisal, contributii, concedii + alte noutati -

Descarcati gratuit Raportul Special

"Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018"

Da, vreau sa primesc newsletterul Legislatia Muncii