Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

BNS: Salariul de baza minim brut pentru 2012 ar trebuie sa fie cel putin 895 de lei

BNSsalariu minim brutcosul minim


Blocul National Sindical a transmis Ministerului Muncii, Familiei si Protectiei Sociale punctul sau de vedere referitor la valoarea salariului minim pentru anul 2012. BNS considera salariul minim brut pe tara garantat ar trebui sa fie de cel putin 895 lei, pentru a acoperi macar valoarea cosului minim de consum.

Potrivit BNS, cosul minim este elementul esential in fundamentarea salariului minim pe economie, a politicii salariale si a altor politici in domeniul social. Valoarea actualizata a cosului minim de consum reprezinta un reper important in analiza veniturilor salariale, putand constitui limita inferioara de definire a salariului mic.

La sfarsitul lunii octombrie, valoare cosului de consum a fost de 1.059 lei, respectiv 367 de lei per persoana, conform datelor indicate in adresa BNS. In aceste conditii, Blocul National Sindical considera necesara cresterea salariului minim brut la cel putin 895 lei si revizuirea tratamentului fiscal pentru acesta, astfel incat valoarea neta sa fie de cel putin 660 lei.

Totul despre Pontaj si Programul de lucru
Totul despre Pontaj si Programul de lucru

Vezi detalii aici

Procedura completa la angajare
Procedura completa la angajare

Vezi detalii aici

202 Modele de fise de post
202 Modele de fise de post

Vezi detalii aici





Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 25 Noiembrie 2011
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


BNS: Salariul de baza minim brut pentru 2012 ar trebuie sa fie cel putin 895 de lei Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Pot Cere Iesirea La Pensie Anticipata?Intrebare: Sunt nascut in data de 11.01.1968 si lucrez din data de 01.10.1987 pana in prezent Din cei aproape 30 de ani de munca acumulati,22 de ani am lucrat ca tehnician in centre de dializa si cred ca m-as incadra in grupa a 2-a de munca.Datorita si a unor probleme de sanatate pe care le am,as dori iesirea la pensie anticipata,iar daca nu,fata de cele prezentate,cand pot iesi,beneficiind de toate drepturile legale ce-mi revin.Va multumesc anticipat,Gabriel Tanasie.
 

Raspuns: Nu indepliniti conditiile de pensionare pentru pensie la limita de varsta, pensie anticipata sau ant... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

CODUL MUNCII - 19 modificari majore in luna august 2017

 
Descarca GRATUIT raportul special
Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august
 
Toate modificarile aparute in Codul Muncii sunt explicate detaliat in raportul
 
"Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august"

 

 

 

 
 
 



 
0

Notice: Undefined index: media in /home/manager/public_html/legislatiamuncii.manager.ro/legislatiamuncii/index.php on line 1011
Codul Muncii a suferit 19 modificari in luna august!
Atentie la modificarile din Codul Muncii! De la 1 august au aparut modificari majore care afecteaza toate firmele!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august"

Da, vreau sa primesc newsletterul Legislatia Muncii