Consultanta in afaceri | Manager
 

Inregistrarea in ReviSal a incetarii CIM


Conform art. 4 alin. (1) lit. d) din H.G. nr. 500/2011 privind registrul general de evidenta a salariatilor, data incetarii contractului individual de munca se inregistreaza in registru la data incetarii contractului individual de munca/la data luarii la cunostinta a evenimentului ce a determinat, in conditiile legii, incetarea contractului individual de munca.

La data luarii la cunostinta a evenimentului ce a determinat, in conditiile legii, incetarea contractului individual de munca se inregistreaza data incetarii de drept a contractului individual de munca intrucat in cazurile de incetare de drept, incetarea se produce la data la care intervine un eveniment prevazut de lege.
In celelalte cazuri, data incetarii contractului individual de munca se inregistreaza in registru la data incetarii contractului individual de munca.

Observam ca textul de lege stabileste ca inregistrarea datei incetarii CIM se va efectua chiar la data incetarii.

Prin urmare, inregistrarea va trebui sa o efectuati la data de 24.11.2011.

Daca legiuitorul ar fi stabilit ca data incetarii CIM se inregistreaza cel mai tarziu la data incetarii contractului individual de munca, inregistrarea ar fi putut fi facuta si anterior datei incetarii.


Cartea Verde a Legislatiei Muncii
Cartea Verde a Legislatiei Muncii

Vezi detalii

MEMO Relatii de munca - ai acces la toate informatiile in domeniu
MEMO Relatii de munca - ai acces la toate informatiile in domeniu

Vezi detalii

Cum sa te pensionezi in 2014
Cum sa te pensionezi in 2014

Vezi detalii




Angajatorul poate emite o decizie prin care sa desemneze o persoana care sa efectueze operatiile de completare si transmitere a registrului in perioada in care persoana desemnata se afla in concediu de odihna.

Ti-a placut acest articol? Trimite-l si prietenilor tai!


Data aparitiei: 23 Noiembrie 2011
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Nota: 5 din 1 voturi
Inregistrarea in ReviSal a incetarii CIM
 

 
x


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Informatii Pentru Angajarea Unui ElevIntrebare: Buna ziua, Am uitat sa va mai intreb. Pot angaja un elev pe functia de ingrijitor spatii verzi, adica, ca muncitor necalificat? Poate avea salariul de incadrare de 900 lei?
 

Raspuns: Buna seara, In acest caz CIM inceteaza conform art. 56, alin (1), lit. c), nu-i asa?... citeste tot raspunsul aici


 

eNews Legislatia Muncii


Descarca GRATUIT raportul special

"Modificari in Codul Muncii - noutati REVISAL si Evaluarea Angajatilor"