Consultanta in afaceri | Manager
detalii aici

Cauti un loc de munca?


Stiati ca...
...... exista peste 40 de documente OBLIGATORII pe care inspectorii ITM le verifica atunci cand vor sa va amendeze cu orice pret >> Detalii aici <<
:: mai multe intrebari si raspunsuri

Modificari privind acordarea pensiei pe caz de boala

In prezent este inregistrata la Senat, in vederea dezbaterii, Propunerea legislativa privind modificarea si completarea Legii nr.263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice. Potrivit acesteia, categoriile de boli pentru care se acorda pensia de invaliditate ar putea fi extinsa, incluzand si TBC-ul, in conditiile in care Romania se afla pe primul loc in Europa la numarul de bolnavi de tuberculoza.


Proiectul are in vedere si limitarea perioadei de valabilitate a documentelor medicale care atesta evaluarea capacitatii de munca, in vederea stabilirii gradului de invaliditate. Aceste documente nu pot fi mai vechi de 3 luni pentru cetatenii romani cu domiciliul in tara si nu mai mult de 6 luni pentru cei cu domiciliul in strainatate.

De asemenea, pensionarii cu capacitate de munca recuperata vor putea fi reintegrati pe piata muncii cu sprijinul ANOFM si al caselor teritoriale si sectoriale de pensii. Aceste din urma institutii ar trebui, de altfel, sa puna la dispozitia pensionarilor bilete de tratament si recuperare in functie de necesitatile fiecarei persoane.

Nu in ultimul rand, se propune eliminarea primului alineat al articolului 76 din legea nr. 263/2010 referitor la realizarea stagiului potential in cazul persoanelor care sufera de gradul III de invaliditate, prevederea fiind considerata discriminatorie. Conform expunerii de motive, actualele dispozitii genereaza o pensie foarte mica, insuficienta pentru urmarea unui tratament necesar recuperarii.

Propunerea are ca termen de adoptare tacita data de 23 noiembrie 2011.

Ti-a placut acest articol? Trimite-l si prietenilor tai!


Data aparitiei: 22 Noiembrie 2011

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

Suspendarea In Locul Concediului Fara Plata?

Intrebare: Buna ziua, Am auzit de curand, ca incepand din 2014, angajatii nu mai pot fi trecuti in concediu fara plata, ci ca este necesar sa fie suspendati, chiar daca este vorba despre o singura zi de concediu fara salariu. Va rog sa ma lamuriti, daca intr-adevar au avut loc astfel de modificari. Multumesc!

Raspuns: Concediul fara plata duce la suspendarea contractului de munca, in baza art. 54 din Codul muncii. Es... citeste tot raspunsul aici



ARTICOLE SIMILARE



ULTIMELE ARTICOLE



Trimite opinia ta comunitatii legislatiamuncii.ro








  Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare



Comentarii articol
Postat de: pi*****
  Buna ziua As dori sa-mi raspundeti daca sotia mea poate sa beneficieze de pensie pe caz de boala fiind diagnosticata cu cancer de piele si urmeaza tratamentul cu citostatice.Mentionez ca a lucrat doar 1 an de zile si are varsta de34 de ani. Va multumesc anticipat
Data adaugarii: 03-Sep-2012

Postat de: ww*****
  buna ziua... nu stiu daca ma puteti ajuta, dar incerc: unchiul meu, cardiac, cu acte in regula doreste sa iasa la pensie pe caz de boala, insa dosarul i a fost respins pe motiv ca nu are decat 20 de ani stagiu de cotizare si ca i ar trebui 26, el avand varsta de 59 ani. va rog sa ne spuneti ce se poate face? ma gandesc ca ppoate primi o pensie mai mica, raportat la conditiiile lui. va rog sa mi spuneti ce pot face in acest sens. va multumesc.
Data adaugarii: 09-Iul-2012