Consultanta in afaceri | Manager

     eNews Legislatia Muncii

Descarca GRATUIT raportul special

"Modificari in Codul Muncii - noutati REVISAL si Evaluarea Angajatilor"



detalii aici

Cauti un loc de munca?


Stiati ca...
...... exista peste 40 de documente OBLIGATORII pe care inspectorii ITM le verifica atunci cand vor sa va amendeze cu orice pret >> Detalii aici <<
:: mai multe intrebari si raspunsuri

Modificari privind acordarea pensiei pe caz de boala

In prezent este inregistrata la Senat, in vederea dezbaterii, Propunerea legislativa privind modificarea si completarea Legii nr.263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice. Potrivit acesteia, categoriile de boli pentru care se acorda pensia de invaliditate ar putea fi extinsa, incluzand si TBC-ul, in conditiile in care Romania se afla pe primul loc in Europa la numarul de bolnavi de tuberculoza.


Proiectul are in vedere si limitarea perioadei de valabilitate a documentelor medicale care atesta evaluarea capacitatii de munca, in vederea stabilirii gradului de invaliditate. Aceste documente nu pot fi mai vechi de 3 luni pentru cetatenii romani cu domiciliul in tara si nu mai mult de 6 luni pentru cei cu domiciliul in strainatate.

De asemenea, pensionarii cu capacitate de munca recuperata vor putea fi reintegrati pe piata muncii cu sprijinul ANOFM si al caselor teritoriale si sectoriale de pensii. Aceste din urma institutii ar trebui, de altfel, sa puna la dispozitia pensionarilor bilete de tratament si recuperare in functie de necesitatile fiecarei persoane.

Nu in ultimul rand, se propune eliminarea primului alineat al articolului 76 din legea nr. 263/2010 referitor la realizarea stagiului potential in cazul persoanelor care sufera de gradul III de invaliditate, prevederea fiind considerata discriminatorie. Conform expunerii de motive, actualele dispozitii genereaza o pensie foarte mica, insuficienta pentru urmarea unui tratament necesar recuperarii.

Propunerea are ca termen de adoptare tacita data de 23 noiembrie 2011.

Ti-a placut acest articol? Trimite-l si prietenilor tai!


Data aparitiei: 22 Noiembrie 2011



Votati pagina "Modificari privind acordarea pensiei pe caz de boala":
Rating:

Nota: 5 din 1 voturi

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

Aplicabilitate Hotarare Instanta Fond

Intrebare: Buna ziua! As dori sa stiu daca Hotararea Instantei de Fond trebuie pusa in aplicare pana la finalizarea Apelului! Mai exact: am avut litigiu de munca, contestatie decizie de concediere, Instanta de Fond a hotarat anularea acesteia si plata unor sume de bani...cu Apel in 15zile. Eu trebuie sa astept Apelul partii adverse(in cazul in care vor face apel) sau trebuie sa urmez Hotararea Fondului! In speranta ca am fost explicita, va multumesc anticipat!

Raspuns: In aprecierea mea puteti astepta acel termen de 15 zile pentru ca daca partea adversa inainteaza ape... citeste tot raspunsul aici



ARTICOLE SIMILARE



ULTIMELE ARTICOLE




Reviste Gratuite
Reviste gratuite
Alerter
Alerter
Serviciu instant de informare
Top articole
Noutati
Codul Muncii pentru CONTABILI
» Detalii Click Aici «
Important: Manualul Expertului in Legislatia muncii
» Detalii Click Aici «
Nou! Cele 9 proceduri obligatorii in Resurse Umane
» Detalii Click Aici «
Harta completa a tuturor veniturilor platite de angajatori.Contributii si Impozite
» Detalii Click Aici «
384 de intrebari si raspunsuri vitale din Legislatia Muncii
» Detalii Click Aici «



Club
Forum Legislatia Muncii
Intra in legatura cu experti si colegi
Vezi ultimele discutii





Din reteaua RS:
Info tva | Blogul Specialistului | Carti de afaceri | Campeanu.ro | Contabilitate si fiscalitate | Timp liber
Idei de afaceri | Librarie de afaceri | Libraria R&S | Management | Stiri juridice | Agricultura | AdSense



Utile
    Afaceri profitabile cu ferme     Codul fiscal     Declaratii fiscale     Legea Contabilitatii     Monitorul Oficial     Codul civil 2014     Codul penal 2014     Legislatie TVA



LegislatiaMuncii.ro poza

© 2006 - 2014 Rentrop & Straton. All rights reserved.
Privacy Policy | RSS RSS Flux RSS 2.0     Sitemap XML Sitemap XML     Autori     Termeni si conditii     Contact

SATI
Codul Muncii s-a schimbat!
Atentie la modificarile din REVISAL si Evaluarea Angajatilor aparute noua lege din 2014

Descarcati gratuit Raportul Special

"Modificari in Codul Muncii - noutati REVISAL si Evaluarea Angajatilor"

Da, vreau sa primesc newsletterul Legislatia Muncii