Salariul minim pe economie - iunie '06
Intrebare:
Va rugam sa ne comunicati punctul dvs. de vedere cu privire la salariul minim brut pe economie pe care trebuie sa-l aplice societatile care au mai putin de 20 de angajati, si respectiv peste 20 de angajati, dar pentru care nu s-a negociat un contract colectiv de munca la nivel de unitate.
Raspuns:
Contractul colectiv de munca unic la nivel national este aplicabil tuturor salariatilor. Nu are importanta daca lucreaza in societati cu un singur angajat sau cu peste 20 de salariati. Avantajul celor multi (respectiv peste 20 de salariati) este ca pot imbunatati contractul colectiv de munca la nivel de unitate fata de cel de la nivel national.
Astfel, potrivit art. 238 din Codul muncii, contractele colective de munca nu pot contine clauze care sa stabileasca drepturi la un nivel inferior celui stabilit prin contractele colective de munca incheiate la nivel superior. Si atentie, alin. (2) al art. 238 din Codul muncii arata urmatoarele:
Contractele individuale de munca nu pot contine clauze care sa stabileasca drepturi la un nivel inferior celui stabilit prin contractele colective de munca.
La incheierea contractului colectiv de munca prevederile legale referitoare la drepturile salariatilor au un caracter minimal.
In temeiul art. 241 alin. (1) lit. d) din Codul muncii, clauzele contractului colectiv de munca la nivel national produc efecte pentru toti salariatii incadrati la toti angajatorii din tara.
In conditiile in care nu respectati acesta prevedere, societatea poate fi amendata contraventional de ITM in temeiul art. 276 alin. (1) lit. d) din Codul muncii, cu modificarile si completarile ulterioare.
de Legislatia Muncii
Data aparitiei: 14 Iunie 2006
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:
Salariul minim pe economie - iunie '06
Nota:
5
din 5
-
1 vot.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Obligatie emitere adeverinta venit noua lege a pensiilorIntrebare: In ce conditii firma este obligata sa elibereze adeverinte cu tote veniturile din 1957-2001 conform noii L360/2023. Firma este din 1957, detinem arhiva, din statele vechi si mai apoi fluturasi se poate deduce baza de calul a pensiei care difera de la o perioada la alta, totodata, nu sunt incluse toate veniturile la calulul CAS-lui si pensia suplimentara L80/1992.Legea intra in vigoare din septembrie, suntem obligati sa eliberam pana atunci aceste adeverinte?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Fisa de post pentruDirector vanzariIntrebare: Va rog frumos sa ne trimit fisa post pentru urmatorul cod cor: 112018 - director vanzari.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Descarca
GRATUIT “Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
LEGISLATIAMUNCII.RO
Noutati
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML