Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Evaluarea riscurilor de incendiu – obligatie legala

evaluarea riscurilorprevenirea incediilorriscuri de incendiu

In calitate de administrator sau conducator al unei institutii, aveti obligatia legala de a asigura identificarea si evaluarea riscurilor de incendiu, precum si corelarea masurilor de aparare impotriva incendiilor cu natura si nivelul riscurilor.

Aceasta obligatie trebuie respectata atat in fazele de cercetare, proiectare si executie a constructiilor si amenajarilor de orice tip, echipamentelor, utilajelor si instalatiilor tehnologice, cat si pe intreaga lor durata de existenta.

SANCTIUNE
Constituie contraventie si se sanctioneaza cu amenda de la 2.500 de lei la 5.000 de lei neindeplinirea de catre administrator a obligatiei de a asigura identificarea si evaluarea riscurilor de incendiu, potrivit art. 44, alin. IV., lit. d) din Legea 307/2006 privind apararea impotriva incendiilor.

Evaluarea riscului de incendiu reprezinta procesul de comparare a riscului de incendiu identificat cu un nivel limita prestabilit, denumit risc de incendiu acceptat

Exista 5 categorii de metode de evaluare a riscului de incendiu, respectiv:
1) metode calitative;
2) metode matematice - cantitative, semicantitative;
3) metode analitice;
4) metode grafice;
5) metode combinate.

Softuri online de legislatia muncii
Softuri online de legislatia muncii

Vezi detalii aici

Motivarea angajatilor
Motivarea angajatilor

Vezi detalii aici

Procedura completa la angajare
Procedura completa la angajare

Vezi detalii aici





Metoda de evaluare a riscului de incendiu va fi aleasa in functie de:
- faza in care se afla sistemului supus evaluarii, care poate fi de proiectare, executie, exploatare sau postutilizare si
- de destinatia sistemului supus evaluarii, care poate fi civila, de productie, mixta.

INFO
Categoriile de metode de evaluare a riscului de incendiu sunt prevazute in anexa nr. 2 la Metodologia privind identificarea, evaluarea si controlul riscurilor de incendiu, aprobata prin Ordinul nr. 210/2007 emis de ministrul internelor si reformei administrative si publicat in M.Of. nr. 360 din 28 mai 2007.

In functie de gravitatea consecintelor incendiului si de limitele de acceptabilitate a acestora, se pot stabili 3 domenii caracteristice ale riscului de incendiu, astfel:

1. Domeniul riscului neglijabil, care este asociat:
- inceputurilor de incendiu;
- incendiilor cu consecinte de gravitate neglijabila, rare si foarte rare si
- incendiilor cu probabilitate redusa, respectiv foarte redusa de producere.

2. Domeniul riscului acceptabil, care este asociat:
- incendiilor minore frecvente;
- incendiilor minore cu probabilitate ridicata de producere si
- incendiilor majore sau cu consecinte de gravitate ridicata, dar cu probabilitate mica si foarte mica de producere.

3. Domeniul riscului inacceptabil, care este asociat:
- incendiilor majore posibile sau cu probabilitate de producere care nu poate fi neglijata.

INFO
Modelul grafic privind incadrarea riscului de incendiu in domeniul acceptabil este prevazut in anexa nr. 5 la Metodologia privind identificarea, evaluarea si controlul riscurilor de incendiu, aprobata prin Ordinul nr. 210/2007 emis de ministrul internelor si reformei administrative si publicat in M.Of. nr. 360 din 28 mai 2007

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 11 Noiembrie 2011
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Evaluarea riscurilor de incendiu – obligatie legala Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Imi Puteti Da Un Model De Cerere Pentru Arhiva?Intrebare: La dosarul de pensie imi trebuie adeverinta de la firma Areca.Dar in afara de vechimesi grupele de munca ce sa imi mai notifice in adeverinta? Va multumesc anticipat !
 

Raspuns: Domnule Director,<br />Subsemnata............., domiciliata in ..... ....strada nr............... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

CODUL MUNCII - 19 modificari majore in luna august 2017

 
Descarca GRATUIT raportul special
Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august
 
Toate modificarile aparute in Codul Muncii sunt explicate detaliat in raportul
 
"Codul Muncii - 19 modificari majore in luna august"