Aparitii legislative in domeniul muncii
MOF 790evaluare furnizori formareLegea nr. 53/2003
In Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 790 din 8 noiembrie 2011 au fost publicate o serie de acte normative si decizii de interes pentru domeniul dreptului muncii si securitatii sociale.
- Decizia Curtii Constitutionale nr. 1154 din 13 Septembrie 2011 referitoare la exceptia de neconstitutionalitate a prevederilor art. 268 alin. (1) lit. a) din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii;
- Ordinul Ministrului Educatiei, Cercetarii Tineretului si Sportului nr. 5564 din 7 octombrie 2011 privind aprobarea Metodologiei de acreditare si evaluare periodica a furnizorilor de formare continua si a programelor de formare oferite de acestia;
- Metodologie de acreditare si evaluare periodica a furnizorilor de formare continua si a programelor de formare oferite de acestia.
de Legislatia Muncii
Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
MOF 790evaluare furnizori formareLegea nr. 53/2003
Data aparitiei: 09 Noiembrie 2011
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:
Aparitii legislative in domeniul muncii
Nota:
5
din 5
-
1 vot.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Revisal. Sanctionarea cu reducerea salariuluiIntrebare: Dorim sa ne acordati sprijin cu privire la modului de aplicare a a art. 248 alin. (1) lit c) din Codul muncii si a obligativitatii transmiterii sau NU in REVISAL: 1. Reducerea salariului de baza ca sanctiune disciplinara presupune modificarea efectiva a salariului de incadrare (de ex. am un salariu de incadrare de 4000 lei brut; angajatul este sanctionat disciplinar cu 10%; in consecinta salariul de incadrare devine 3600 de lei brut si toate sporurile se calculeaza la 3600 lei brut? ) sau doar...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Modificare salariu prin act aditionalIntrebare: Suntem nevoiti sa modificam in minus salariul unui angajat. Acesta va fi incadrat pe aceeasi functie, cu mici modificare in cadrul fisei de post (trece pe alta cursa care este cotata cu un salariu mai mic). Va rog sa ma ajutati cu ce documentatie trebuie intocmita pentru modificare? Mentionez ca angajatul a fost de acord cu aceasta modificare.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Descarca
GRATUIT “Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”
exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.